158 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber für leistungsbereite Mitarbeiter mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GE Healthcare GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Sozialleistungen, vorbildlich gelebte Vielfalt, absolute Offenheit, top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanent sehr hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal um die Arbeit besser verteilen zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GE Healthcare GmbH Dusseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GE Healthcare GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter sind Ressourcen und in erster Linie ein Kostenfaktor, den man möglichst loswerden will.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GE Healthcare Europe GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prekäre Situation am Standort, der permanent unter Druck steht. Fremdsteuerung aus den USA, Kostenverschwendung für On-Site-Marketing- &-Sales-Meetings für Higher-ups und Managementbesuche, ausgerechnet immer zum Oktoberfest, dann die schlechten Zahlen durch eingesparte Personalkosten ausgleichen.
Verbesserungsvorschläge
Nur mehr Innovation und Kollegenzusammenhalt kann den Standort wirklich retten. Ansonsten geht es in Richtung Maintenance-only-Modus eines veralteten Produktes mit dann reduzierter Besetzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen- Hire/Fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei GE Healthcare in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Restrukturierungen, Stiller Personalabbau durch die Bank
Image
Keine Innovation
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland nur für sie alten Vitamin-B-Leute
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Top Down, kein Miteinander und überfordert
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Nicht vorhanden, rosa Brille von oben
Gehalt/Benefits
War früher bei weitem besser
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes - viel wird vorgegeben und man muss selber wenig denken
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Mitarbeiter nur eine Nummer - Verlagerung - Verfall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GE Healthcare GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck von oben ist enorm, was zu einer angespannten Stimmung führt. Es wird ständig gespart, umstrukturiert und verkleinert.
Image
Altmodisch - Keine neuen Produkte - Lieferschwierigkeiten
Work-Life-Balance
Man muss sich einfach nehmen, was man braucht.
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland nicht vorhanden. Verschiebung nach UK und USA. Lokal eher Abbau. Man wird einfach abgebaut, egal ob nach 3,5,10,20 Jahre. Wer nicht gebraucht wird fliegt oder die Stelle wird nach USA/UK verlagert.
Kollegenzusammenhalt
Die Verfügbarkeit variiert je nach Abteilung. In internationalen Teams ist sie nicht vorhanden, während sie lokal sehr verbreitet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man auf die 60 zugeht, wird man häufig direkt abgebaut
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine Kommunikation, nur das Wesentliche wurde besprochen. Es herrschte viel Druck.
Kommunikation
Es wird eine schöne Welt vorgegaukelt, während die Kündigungen bereits in der Schublade liegen. Es gibt keine Kommunikation über die Ziele oder Erwartungen.
Gehalt/Benefits
Altverträge gut - Jetzzt grundsätzlich alle Stellen mindestens eine Stufe niedriger Gruppiert
Interessante Aufgaben
Routine ist langweilig. Produkte abverkaufen und Preise erhöhen, wo immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anständiger Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GE Healthcare GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist gut, Aufgaben auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie könnten einige GEHC-Artikel anbieten – wie T-Shirts oder Ähnliches. Derzeit haben wir nichts, was uns mit dem neuen GE-Logo und dem Unternehmen identifizieren könnte.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kommt es zu plötzlichen Veränderungen im Management, im Budget und zu Einstellungsstopps, was beängstigend ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Falsch eingekauftes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GE Healthcare Germany in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management aus den USA steuern ein Umfeld, welches sie nicht kennen/verstehen
Verbesserungsvorschläge
Investiert mehr in Eure Mitarbeiter, nicht nur in die Manager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Versprechen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß - Außenhandel bei GE Healthcare in Solingen abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Ich würde nicht wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GE Healthcare in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme pünktlich mein Gehalt und verdiene gut. Auch bei längerer Krankheit kümmert sich GE um seine Mitarbeiter. Das Miteinander in meinem Team ist herzlich und offen. Ich kann jederzeit offen meine Meinung sagen und Missstände anzeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Gier nach Gewinn.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte ehrlicher sein, dass es mal zuerst um die Shareholder geht. Ein wenig geht mir das „Customer first“ auf die Nerven, weil es „Shareholder first“ heißen müsste und versucht wird zu sparen, dass es mitunter schon wehtut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider AG, doch die Anwendung geht in die falsche Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GE Healthcare in Solingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Produkte sollten stabilisiert werden in der Entwicklung anstatt immer mehr fehlerhafte Features einzubauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 158 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GE Healthcare durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden GE Healthcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 158 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 158 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GE Healthcare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.