Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Power Conversion Deutschland, ein GE Vernova Business Logo

Power 
Conversion 
Deutschland, 
ein 
GE 
Vernova 
Business
Unternehmenskultur

Berlin
Top
Company
2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Power Conversion Deutschland, ein GE Vernova Business die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Power Conversion Deutschland, ein GE Vernova Business
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Power Conversion Deutschland, ein GE Vernova Business
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine sehr aktive Feedbackkultur, ein positives Arbeitsklima mit Fairness und Vertrauen auf allen Ebenen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Deutlich verbesserte Kommunikation im Vergleich zu vor einigen Jahren. Es wird offen und klar kommuniziert, das positive sowie das negative

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Eines der Merkmale unseres STandortes

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexibler Umgang durch Gleitzeitmodell und Urlaubstage

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Klare und messbare Ziele die zum Unternehmenserfolg beitragen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit diese mitzugestalten

Bewertung lesen
Anmelden