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GEALAN 
Fenster-Systeme 
GmbH
Bewertung

Kann man nur empfehlen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH in Tanna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht oben

Verbesserungsvorschläge

man könnte noch besser in den verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der aktuell sehr hohen Auftragslage geht es zwar etwas hektisch zu, aber ein ordentlicher Umgang wird von den Vorgesetzten gewünscht. Auch der Großteil meiner Kollegen ist hilfsbereit und es herrscht ein freundschaftlicher Umgang

Kommunikation

Passt, an der ein oder anderen Stelle fehlt die eine oder andere Info für die tägliche Arbeit. Über eine neue Mitarbeiter-App versucht man, schneller Infos an die Mitabeiter zu geben

Work-Life-Balance

Der Schichtplan mit den 12 Stunden pro Arbeitstag, dafür aber nur 14 Arbeitstage im Monat ist sehr positiv. Man hat viele zusammenhängende freie Tage, in denen man viel zu Hause erledigen kann

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben, die Vorgesetzten geben sich viel Mühe. Wenn man Probleme hat, darf man sich jederzeit melden und man versucht, eine Lösung zu finden

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Einsatzgebiete im Lager, je mehr man kann umso abwechslungsreicher wird es

Arbeitsbedingungen

Es gibt was zu verbessern, aber es tut sich auch was. Wenn man Dinge anspricht, wird das eine oder andere auch umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

In den letzten Jahren gab es oftmals kleinere Lohnanpassungen. Wer mehrere Tätigkeiten im Lager kann verdient auch mehr. Es gibt während des Jahres auch die eine oder andere Sonderzahlung, wenn man dass berücksichtigt kriegen viele aus meinem Umfeld deutlich weniger

Image

Wird deutlich besser

Karriere/Weiterbildung

Man könnte mehr tun, vermutlich fehlt aktuell die Zeit. Es gibt im Lager verschiedene Tätigkeiten, wenn man will kann man die lernen und dies wird auch gefördert


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grüner, Abteilungsleiter Personal
Michael GrünerAbteilungsleiter Personal

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Rückmeldung. Es freut uns ganz besonders, dass Sie uns eindeutig als Arbeitgeber weiterempfehlen können.

Gerne können wir uns auch nochmal persönlich austauschen. Kommen Sie einfach auf mich zu.

Freundliche Grüße,
Michael Grüner

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