Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEALAN Fenster-Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Intranet, jedoch tlw. überholte Informationen
Jeder unterstützt, auch wenn man die gleiche Frage schon öfters gestellt hat.
könnte mir derzeit keinen besseren vorstellen
abwechslungsreiche Tätigkeit, da jedes Projekt anders ist.
Es herrscht Misstrauen an jeder Ecke. Keiner traut sich Fehler zuzugeben, da er Angst um Konsequenzen hat.
Innerhalb des Teams super, außerhalb bekommt man wenig davon mit