Guter regionaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf höchster Ebene wird Wert auf Work-Life-Balance gelegt.*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Die höchste Ebene setzt das aber nicht besonders gut durch. Eher selten, dass man in gewissen Bereichen das Angebot zu Gleitzeit oder HO wahrnehmen darf.
Das Kantinenangebot ist mMn. nicht besonders rosig. Aber bei der Wahl des Arbeitgebers sollte das auch nicht im Vordergrund stehen!
So gut wie keine Öffis. Wer kein Auto hat, wird es eher schwer haben auf die Arbeit zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Da muss man Glück haben
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist laut Betriebsvereinbarung nur nach Zustimmung des Vorgesetzten möglich. In anderen Abteilungen wird diese Zustimmung jedoch deutlich häufiger oder unkomplizierter erteilt. Ähnlich beim Homeoffice In unserem Bereich wird es eher selten genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter aus den eigenen Reihen werden gefördert, müssen sich jedoch vorher beweisen. Das zeigt, dass das Unternehmen an einer langfristigen Bindung seiner Mitarbeitenden interessiert ist. Definitiv positiv hervorzuheben.
Gehalt/Benefits
Moderat. Ich möchte aber behaupten ein kleines bisschen über dem regionalen Schnitt (Gehalt). Prämien gibt es aber nicht sonderlich viel und nicht sonderlich Hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht seit einiger Zeit schon auf dem Programm und darauf wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die (meisten) Kollegen absolut Top. Das Jemand mal keinen guten Tag hat ist für mich noch lange kein Grund, um das kollegiale Miteinander zu kritisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen gibt es die Altersfreizeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Er ist oft sehr entgegenkommend, kann aber auch die nötige Strenge zeigen, wenn es erforderlich ist. Es herrscht ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen Autorität und kollegialem Miteinander – so bleibt es professionell, ohne dass es zu gemütlich wird.
Arbeitsbedingungen
Über mein Equipment kann ich mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Meine Projekte gefallen mir sehr. Ich erlebe direkt, wie sich im Unternehmen etwas bewegt und wie meine Arbeit wertgeschätzt und tatsächlich umgesetzt wird.
Image
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und ausgewogene Rückmeldung sowie die Empfehlung.
Es freut uns, dass Sie Projekte, Wertschätzung, den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten Ihrer Führungskraft positiv erleben – ebenso Arbeitsmittel, Förderung aus den eigenen Reihen, Nachhaltigkeits-Engagement und Angebote für ältere Kolleg:innen.
Bei der Work-Life-Balance möchte ich auf die geltende Betriebsvereinbarung verweisen, welche einheitliche Vorgaben macht, aber auch in besonderen Fällen die nötige Flexibilität gewährt. Zudem ist uns bewusst, dass die Flexibilität in der Produktion eingeschränkter ist als in Bürobereichen. Vielleicht suchen Sie nochmal das Gespräch mit Ihrer Führungskraft.
Zur Arbeitsatmosphäre („man braucht Glück“): Über Führungskräftetraining, Team-Feedbacks und regelmäßige Gespräche arbeiten wir daran, gute Beispiele unternehmensweit zum Standard zu machen.
Das Kantinenthema geben wir über den Kantinenausschuss an unseren Partner weiter; konkrete Hinweise zu Auswahl, Preisen oder Zeiten helfen uns beim Nachsteuern. Gehen Sie gerne auf unseren Betriebsrat zu, welcher dann konkreteres Feedback im Kantinenausschuss geben kann.
Erfreulich ist Ihre Rückmeldung zur Vergütung, insbesondere dass wir überdurchschnittlich bezahlen. Prämien gewähren wir nur in Ausnahmefällen für herausragende Leistungen, um alle Mitarbeitende fair zu behandeln.
Ich hoffe, dass wir auch Sie an GEALAN langfristig binden können. Aufgrund Ihrer Rückmeldung bin ich hier sehr zuversichtlich.
Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrer differenzierten Bewertung helfen, besser zu werden. Für detaillierteres Feedback stehe ich jederzeit zur Verfügung.
Freundliche Grüße,
Michael Grüner