Als Überbrückung Ok, aber man merkt schnell auf was man sich dort eingelassen hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung der Kantine top, Sie hat alles im Griff
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Hinter dem Rücken wird mehr erzählt als vermutet
- Karriere durch Verwandtschaft oder langjähriger Freundschaft
- keine leistungsgerechte Bezahlung
- Konkurrenzfirmen um Umkreis machen es vor wie es richtig laufen kann
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, alleine die Führung und Methoden der Personalabteilung ist mehr als fragwürdig
Kommunikation
Der Flurfunk hat konkrete Aussagen als der GL
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig
Interessante Aufgaben
Teilweise, aber für die Verantwortung die man tragen muss mit zu wenig Respekt und Gehalt entlohnt
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Naja...
Arbeitsbedingungen
Ok, aber auf Dauer nicht befriedigend
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich immer mit der Begründung wenn man mehr zahlt muss man Kollegen entlassen.
Der Witz daran, die Kollegen werden trotz Ansage der GL das niemand weiter entlassen wird auf anderen Wegen vertrieben ...
Image
Besser als es tatsächlich ist. Zum Glück merken es die Auftraggeber derzeit und die Auftragslage wird sehr dünn.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wen kennt aus der GL oder bestenfalls noch verwandt ist, ist dies kein Problem.
So setzt sich dann auch die Super Führung zusammen