Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Nette Kollegen
- Gleitzeit
- Bistro
- Arbeitsklima
-
- Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- Den Gehalt im 2. und 3. Lehrjahr erhöhen
- Weggeld für die Berufsschule
- Laptops für Azubis
- In bestimmten Abteilungen über Homeoffice für Azubis nachdenken (Wäre möglich)
-
Top! nichts zu beklagen
Du wirst hier mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit nach deiner Ausbildung angenommen und bekommst einen festen Arbeitsplatz in der Firma. Aufsteigen innerhalb der Abteilungen ist auch möglich. Für Weiterbildungen muss allerdings Selbstinitiative ergriffen werden.
Gibt nichts zu Kritisieren! Man hat Gleitzeit und einen ist alles Offen von wann bis wann man arbeitet, man muss nur die Kernzeit von 8 - 15 Uhr einhalten!
Im 1. Lehrjahr angemessen aber alles was danach kommt ist nicht vergleichbar mit anderen Unternehmen in der Region! Man darf aber auch nicht vergessen dass das wirklich leckere Essen im hauseigenen Bistro für Azubis kostenlos ist!
Sehr nett und hilfsbereit! Haben immer ein offenes Ohr und unterstützen dich in jedem Schritt!
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß, weil auch der Großteil der Leute mit denen man zusammenarbeitet locker und cool drauf sind.
Abwechslungsreich, kommt immer auf die Abteilung und die darin zuständigen Leute an. In manchen hast du brechend viel zu tun in anderen eher weniger.
Man durchläuft hier jede Abteilung deswegen sieht man alle paar Monate neue Vorgesetzte, neue Arbeitsplätze und viele neue Aufgaben
Super! Fast alle Mitarbeiter hier gehen mit dir respektvoll und gut um! Ein paar ausnahmen gibt es aber mit denen hat man im Normalfall nie wirklich viel zu tun.
Gute Kommunikation, sehr freundlich
/
Homeoffice wenn bezüglich Aufgaben möglich (wenn viele/Ausbilder aus Abteilung auch im HO sind), GEALAN Hoodies
Auf die Gestaltung der Aufgaben für die Azubis achten (nicht immer die gleichen Aufgaben)
Top! Respekt, Hilfsbereitschaft und Spaß untereinander - egal ob Azubi, Mitarbeiter oder Führungskraft
Die Büros sind sehe modern ausgestattet.
Während der Ausbildung gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, bei denen sowohl der Azubi als auch der Ausbilder Feeback zur Ausbildung geben können.
Bei Bedarf wird Nachhilfe und/oder Prüfungsvorbereitung angeboten.
Über 90% werden nach der Ausbildung übernommen.
Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungen angeboten.
39 Stunden Woche
Kernzeiten: Mo-Do 8-15 Uhr, Fr 8-12 Uhr
Durchschnittliche Ausbildungsvergütung + kostenloses Essen&Trinken vom hauseigenen Bistro
Haben immer ein offenes Ohr, nehmen Anliegen Ernst und suchen nach Lösungsmöglichkeiten.
Es gibt regelmäßig Mitarbeiter- und Azubi-Events.
Die Azubi-Events werden von GEALAN komplett übernommen, die Mitarbeiter-Events werden zum Teil übernommen.
Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen
(Personalwesen, Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Vertriebsdisposition, Einkauf, Logistik, Produktionsplanung)
Die Aufgaben könnten abwechslungsreicher sein (abhängig von der jeweiligen Abteilung)
Top! Egal ob Azubi, Mitarbeiter oder Führungskraft - der Respekt ist immer vorhanden
Durch das Familienunternehmen herrscht eine angenehme und geborgene Stimmung. Arbeitsgeräte sind sehr modern und in einem guten Zustand. Essen ist für Azubis kostenlos im Hauseigenen Bistro. Man wird auch als Azubi ernst genommen und man ist nicht nur der „Stift“. Mein Fazit zu der Firma ist:
Ich kann mich nicht beschweren und würde die Firma weiter empfehlen.
Azubis mehr in das Firmen Geschehen hineinbringen. Gehälter für Azubis der Tätigkeit und Fähigkeit anpassen. Azubis den Weg zur Berufsschule bezahlen. Über Homeoffice für Azubis nachdenken.
Es ist eine super entspannte Atmosphäre. Die Kollegen machen auch mal einen Spaß mit und sind sehr locker. Hier merkt man wieder die flache Hierarchie.
Kann ich nicht beurteilen. Deshalb 5 Sterne
Arbeitszeiten sind top. Man hat von 7-7:30 - 16/16:30 Uhr Gleitzeit. Ich würde mir nur einen Arbeitsbeginn mit Gleitzeit um 6-7:30 Uhr wünschen. Beim Urlaub nehmen ist man flexibel man hat 30 Tage. Ich wünsche mir dennoch Homeoffice, Gesellen dürfen 2 Tage Homeoffice machen Azubis leider nicht.
Vergütung ist okay. Man wünscht sich dennoch oft etwas mehr im Monat. Jeder Azubi verdient in jeder Abteilung gleich viel, was oftmals nicht ganz fair ist. Es gibt 4 Sterne da das Essen kostenlos für Azubis ist.
Mein Ausbilder ist offen und immer für einen Spaß zuhaben. Bei Problemen steht er einem jeder Zeit zur Seite und unterstützt wo er nur kann. Zudem hat man ein relativ lockeres Verhältnis und es herrscht eine flache Hierarchie. Achtete auf Ausbildungsgerechte Inhalte und unterstützt falls lern bedarf ist.
Es werden Ausflüge mit Azubis unternommen und der Teamgeist wird dadurch untereinander gestärkt. Die Kollegen sind in Haidt als auch in Oberkotzau super drauf, es gibt Ausnahmen aber diese sind nur selten.
Man kann seine Aufgaben und Zeiten selbst einteilen. Oft wünscht man sich dennoch etwas mehr Projekt bezogene Aufgaben. Dennoch wird auf Anregungen und Ideen die man ins Firmenleben integrieren will immer mit einem offenen Ohr reagiert.
Man durchläuft jede Abteilung und lernt das Familienunternehmen kennen. Durch die Zeit in den verschiedenen Abteilungen konnte ich mein Wissen erweitern und mir fallen zum Beispiel Fertigungsprozesse leichter.
Auch wenn man mal einen blöden Spruch hört ist dies oft ein einfacher Spaß und mit Humor zunehmen. Die Kollegen respektieren einen wenn man sich respektvoll ihnen gegenüber verhält. Man bekommt auch Anerkennung und Lob für das was man gut macht.
Kann mich meistens nicht beschweren
Wird während der Ausbildung Unterstützt und vorgeschlagen.
Passt.
durchschnittlich. Erhöhung ist gering. Kostenloses Essen. Kein weihnachstgeld
Wissen viel doch sie können nicht immer behilflich sein und andere Interessieren sich nichts schreiben selten zurück.
Halt normaler Arbeitstag.
Abwechslungsreich manchmal wird man eine Tätigkeit gegeben welches die Zuständigkeit nicht entspricht. Ja nach Ausbildung
Je nach Ausbildung
Je nach Abteilung
Es wird sich noch individuell gekümmert. Man kann mit den Führungspersonen auch reden.