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Gear 
Motion 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Graue Maus ohne große Zukunftsvision

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Gear Motion GmbH in Ehingen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt untereinander und die Mentalität, dass man gemeinsam viel erreichen kann wenn der Wille da ist.
Jährliche Zahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie jährliches Sommerfest!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt seit Jahren keine klare Vision, wie sich die Automobilität-Abhängigkeit ändern lässt - nur leere Phrasen ohne handeln. Gleiches gilt für neue Projekte.
Einige Schlüsselpositionen sind trotz Nichtleistung weiterhin "frei" im handeln, ohne das sich etwas ändert oder Konsequenzen gezogen werden. Dies lässt die Motivation bei anderen die sich bemühen deutlich sinken.

Verbesserungsvorschläge

Schlüsselstellen nach Leistungsprinzip besetzen und nicht nur zusehen obwohl viele es sehen, dass keine Leistung erbracht wird. So funktioniert das Leistungsprinzip nicht!
Klare Zielvorgaben und KPI´s einführen und diese regelmäßig aktualisieren und aushängen.
Etwas gegen das graue Maus Image in der Region unternehmen und die Bekanntheit erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von Fehlbesetzungen in Schlüsselpositionen und oftmals dem Eindruck, dass Leistung weniger wert ist als "Vitamin B" leider deutlich Verbesserungswürdig

Kommunikation

Vorgesetzte informieren manchmal mehr und manchmal weniger über Entscheidungen. KPI´s werden leider nicht regelmäßig veröffentlicht und somit weiß man nicht immer wo man steht.

Kollegenzusammenhalt

Durch Langjährige Mitarbeiter herrscht ein guter Zusammenhalt, jedoch könnte hier vom AG mehr kommen um dies zu stärken.

Work-Life-Balance

Es wird einem soweit möglich viel Freiheit gegeben um Überstunden abzubauen, Urlaub zu nehmen wie man will und auch während der Arbeitszeit kurz einen Arzttermin ect. wahrzunehmen (das gibt es nicht überall!). Jedoch sind auch Überstunden in manchen Bereichen eher die Regel als die Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

Von manchen gute, von manchen leider Unterirdisch

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung Abwechslungsreich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, sofern Sie weiterhin Leistung bringen

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung nicht auf dem neusten Stand jedoch voll in Ordnung, Büros sowie Fertigung nicht klimatisiert obwohl im Sommer unerträgliche Temperaturen herrschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliche Rezertifizierung und es wird immer darauf geachtet, dass man Nachhaltig arbeitet

Gehalt/Benefits

Verbesserungswürdig, vor allem im Niedriglohnbereich

Image

Firma komplett unbekannt und es wird auch nichts dagegen unternommen. Man hat eher das Gefühl, dass Vorschläge dafür zwar gesehen werden aber alles andere wichtiger ist

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.