Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gear Motion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte informieren manchmal mehr und manchmal weniger über Entscheidungen. KPI´s werden leider nicht regelmäßig veröffentlicht und somit weiß man nicht immer wo man steht.
Durch Langjährige Mitarbeiter herrscht ein guter Zusammenhalt, jedoch könnte hier vom AG mehr kommen um dies zu stärken.
Es wird einem soweit möglich viel Freiheit gegeben um Überstunden abzubauen, Urlaub zu nehmen wie man will und auch während der Arbeitszeit kurz einen Arzttermin ect. wahrzunehmen (das gibt es nicht überall!). Jedoch sind auch Überstunden in manchen Bereichen eher die Regel als die Ausnahme
Von manchen gute, von manchen leider Unterirdisch
Je nach Abteilung Abwechslungsreich
Aufgrund von Fehlbesetzungen in Schlüsselpositionen und oftmals dem Eindruck, dass Leistung weniger wert ist als "Vitamin B" leider deutlich Verbesserungswürdig