Innovativer Mittelständler
Arbeitsatmosphäre
Besondere Arbeitserfolge werden erkannt und honoriert.
Work-Life-Balance
Gerade was die Kindererziehung angeht, ist man hier sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden geboten und man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wurden ausgebaut.
Es gibt keine Tarifbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird stetig ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich als Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend und verständnisvoll im Rahmen der betrieblichen Bedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wertschätzend, lobend, Kritik ist immer konstruktiv und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Thema Digitalisierung hat Verbesserungspotenzial.
Homeoffice wird angeboten.
Kommunikation
Informationen werden in ausreichender Form zur Verfügung gestellt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Aufgaben und Potenziale werden erkannt und ausgeschöpft.