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Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

143 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

143 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Diese Bewerbung war ein riesiger Fail

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig Holstein in Kiel als Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine spannende Stelle beworben und wurde auch zum Gespräch vor Ort eingeladen. Zum vorgeschlagenen Termin war ich aus privaten Gründen bereits verhindert und habe einen Alternativtermin angefragt. Man hat mir darauf hin gesagt, dass kein weiterer Termin geplant ist und man mir höchstens ein Online-Gespräch anbieten kann (wohl gemerkt der gleiche Termin, nur online). Ich haben nochmals angemerkt, dass ich an dem Tag nicht verfügbar bin und gerne einen anderen Termin wahrnehmen möchte. Darauf habe ich nie eine Antwort erhalten.

2 Wochen später flattert die Absage in mein Postfach inkl. Dank für das stattgefundene Vorstellungsgespräch und dass man mich gut habe kennenlernen können. Als Bewerber empfinde ich das wirklich auf mehreren Ebenen als peinlich: Schlechte Kommunikation und Standard-E-Mail-Absage obwohl es nicht mal ein Gespräch gab.

Viel schlimmer finde ich jedoch wie wenig Mühe man sich hier im Prozess gegeben hat und man mir nicht einen Alternativtermin angeboten hat. Wir warten als Bewerber lange Fristen ab und warten dann noch mehrere Tage und Wochen bis sich überhaupt jemand meldet. Und dann kannst du an dem einen angebotenen Termin nicht? Pech gehabt: Absage. Das ist wirklich respektlos.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zuteilen. Wir bedauern, dass Sie mit dem Ablauf und insbesondere mit der Terminabstimmung sowie unserer Kommunikation nicht zufrieden waren. Wir können gut nachvollziehen, dass dies zu einer negativen Wahrnehmung des Bewerbungsprozesses geführt hat.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden unsere internen Abläufe überprüfen. Ein wertschätzender, transparenter und verlässlicher Umgang mit unseren Bewerbenden ist uns wichtig.
Falls Sie möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden, damit wir die Situation persönlich besprechen können.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offene Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Kiel als Sachbearbeiter Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist optimal aufgebaut.
Als Bewerber ist man selbstverständlich aufgeregt und hat viele Fragen. Dies wird durch die Empathie, Freundlichkeit und Professionalität der GMSH sehr gut aufgefangen. Die Gesprächsinhalte waren sowohl fachlich und professionell gehalten, zugleich waren auch die persönlichen Fragen sehr höflich und tatsächlich interessiert.

Da ich mich mehrmals beworben habe, kann ich auch sagen, dass man auch bei Absagen eine zügige Rückmeldung bekommt. Gleichzeitig werden bei der GMSH die Bewerber bei weiteren Bewerbungen weiterhin berücksichtigt.

Aus meiner Erfahrung ergaben sich keine Wünsche zur Verbesserung.

Sehr gut!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns jederzeit gut aufgehoben gefühlt haben und unsere Empathie, Freundlichkeit sowie Professionalität so positiv wahrgenommen haben.

Besonders schön ist, dass Sie sowohl die fachliche als auch die persönliche Seite unserer Gespräche positiv hervorheben. Genau das ist unser Ziel - eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Bewerbende wohlfühlen und authentisch zeigen können.

Es freut uns ganz besonders, dass Sie auch im Rahmen mehrerer Bewerbungen durchweg positive Erfahrungen mit unserem Recruiting gemacht haben. Ihre Rückmeldung zu unseren zügigen Antworten und der kontinuierlichen Berücksichtigung bei weiteren Stellenausschreibungen bestätigt uns darin, unseren Bewerbungsprozess weiterhin engagiert und transparent zu gestalten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

Professionelle und qualitativ hochwertige Abwicklung der Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Kiel als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Heizung/Klima/Sanitär im Bereich Ministerien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner persönlichen Erfahrung, ist keine Verbesserung notwendig. Top Abwicklung und Umsetzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten! Es ist wirklich schön zu sehen, dass Sie durchweg zufrieden waren - von der schnellen Rückmeldung bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre.
Ihr Feedback, dass aus Ihrer Sicht keine Verbesserung nötig ist und Sie unsere Abwicklung als "Top" empfinden, freut uns sehr.

Solche positiven Rückmeldungen motivieren unser Team enorm und zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

Sehr positiver Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Kiel als Projektkauffrau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine, bin sehr begeistert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie begeistert von unserem Bewerbungsprozess sind. Besonders schön ist es zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Antwort über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden waren. Falls Sie noch weitere Gedanken oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über einen Austausch.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

Gut organisiert und eine sehr wertschätzende Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Itzehoe als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur im Bereich Hochbau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zur Sicherheitserklärung hätte ich mir im Vorstellungsgespräch ein paar Informationen gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden waren.

Ihren Hinweis bezüglich zusätzlicher Informationen zur Sicherheitserklärung im Vorstellungsgespräch nehmen wir gerne auf.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich über andere Themen austauschen möchten, können Sie gerne auf uns zukommen. Wir schätzen offenes Feedback sehr und freuen uns über den Dialog.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

Auch mal glänzen bei eigenem Totalausfall :-)

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Fockbek als Servicemonteur (m/w/d) für Elektroanlagen und BOS-Standorte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie in allen Bereichen die Höchstnote vergeben haben - von der schnellen Rückmeldung über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung. Diese durchweg positiven Bewertungen zeigen uns, dass unser Bewerbungsverfahren bei Ihnen genau den richtigen Eindruck hinterlassen hat - so soll es sein.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

So sollte es überall sein

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Flensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Unterhaltsreinigung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren. Die durchweg hohen Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns, dass wir Ihnen eine wirklich positive Erfahrung bieten konnten.

Solche Rückmeldungen motivieren unser Team enorm und zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

Hervorragend

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Flensburg als Hausmeister (m/w/d) Fachrichtung HKLS beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles perfekt abgelaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns diese hervorragenden 5-Sterne-Bewertungen zu geben! Es freut uns sehr zu hören, dass alles perfekt abgelaufen ist und Sie in allen Bereichen unseres Bewerbungsprozesses - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung - vollständig zufrieden waren.

Solche tollen Komplimente motivieren unser gesamtes Team und bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Für Sie weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

Sehr professionell und sehr bewerberorientierter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Lübeck als Fachgruppenleitung (m/w/d) in der Objektbewirtschaftung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie uns in sämtlichen Bereichen die volle Punktzahl gegeben haben. .

Besonders schön ist zu hören, dass Sie sich von Anfang bis Ende bestens betreut gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

Bewerbungsverfahren

4,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Kiel als Ingenieur bzw. Techniker, Meister (m/w)d) im Bereich Hochbau für das Team Justiz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei der Terminierung der Vorstellungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim-Kristin Haß, Recruiterin
Kim-Kristin HaßRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit vielen Aspekten zufrieden waren - besonders die Professionalität unserer Gespräche und die klare Erklärung der weiteren Schritte scheinen Sie überzeugt zu haben.

Ihren Verbesserungsvorschlag zur Flexibilität der Terminierung nehmen wir gerne entgegen und werden diesen Aspekt im Team und mit den beteiligten Gremien besprechen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern und noch bewerberfreundlicher zu gestalten. Vielen Dank dafür.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Kim-Kristin Haß

Wir setzen auf Transparenz

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