Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebäudereinigung Reils & Wahl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder neue Mitarbeiter wird für die ersten Monate mit Samthandschuhen angefasst, danach sind Ungerechtigkeiten, Willkürlichkeit und Unfreundlichkeit an der Tagesordnung.
Überstunden im Büro sind nicht an der Tagesordnung gewesen. Die Work Lifebalance ist in Ordnung, das Unternehmen bietet allerdings keine zusätzlichen Leistungen an.
Unter den Mitarbeitern tatsächlich ganz gut.
Leider werden vertraglich abgestimmte Zusagen nicht eingehalten. Regeln werden willkürlich aufgestellt, je wie die Laune und die Lust der Führungskräfte ist. Ausreden sind Standard im Unternehmen. Es wird nicht ehrlich und offen kommuniziert, Probleme werden unter den Teppich gekehrt. Man wird mit schweigen und bösen Blicken abgestraft. Ich glaube eine nicht vorhandene Struktur im gesamten Unternehmen erschwert es den Führungskräften tatsächlich selbst einen geordneten und funktionierenden Tagesablauf für Mitarbeiter einzuhalten.
Die Führungskräfte habe ich teilweise nur aus dem Augenwinkel gesehen. Mehrere Tage ohne Kommunikation ist keine Seltenheit gewesen.
Am liebsten null Sterne. Reiner Kindergartenverein