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Gebäudeservice 
Dietrich 
Nord 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlimmer geht es nicht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird geredet und geredet und es ändert sich nichts

Verbesserungsvorschläge

Personalführung will gelernt sein

Arbeitsatmosphäre

Was ist das? Jeder Mitarbeiter wird nur ausgenutzt

Kommunikation

Findet nicht statt,
Getreu dem motto: führe aus und hinterfrage nichts

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Es bleibt keiner lange

Work-Life-Balance

Es gibt nur Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Personalführung will gelernt sein

Interessante Aufgaben

Nur reinigen........

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Miserabel
Alles nur leere Versprechungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Image

Der Schein trüg

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebäudeservice Dietrich-Team
Gebäudeservice Dietrich-Team

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

Wir als Unternehmen sind immer darauf bedacht, die richtige Ansprache zu finden und auch die Zusammenarbeit zu fördern und jeden Mitarbeiter die Chance zu geben, sich im Unternehmen zu entwickeln. Wir nehmen deshalb die, leider anonym, geäußerte Kritik auf, damit auch in Zukunft eine zufriedenstellende Atmosphäre besteht. Sollte es zu Unstimmigkeiten kommen, so nehmen viele Mitarbeiter die Chance wahr, das Problem an die Vorgesetzten weiterzugeben. Eine Bearbeitung der Angelegenheit und das persönliche Gespräch wird dann vorgenommen. Wir haben Mitarbeiter in unseren Reihen, die seit der Gründung des Unternehmens in Hamburg dabei sind. Einige haben auch die angebotene Möglichkeit ergriffen, sich von der Reinigungskraft zur Führungskraft im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Die pauschale Kritik kann demnach aus einer gewissen Verärgerung entstanden sein, denn einerseits ist in der Vergangenheit keine negative Bewertung vorgekommen.
Anderseits ist die im Betrieb herrschende Atmosphäre eine andere. Eine, die sich auf die Mitarbeiter positiv auswirkt.
Die Empfehlung an den Kritiker oder an die Kritikerin kann nur lauten, nicht aus einer Verärgerung sich zu äußern, sondern wenn es zu Unstimmigkeiten kommt, den Mut haben, die besagte Kritik an die Betreffenden weiterzugeben. Angemerkt sei, dass das Ärgernis nicht nur den Ursprung im besagten Unternehmen hat, sondern das der/die Unzufriedene auch dazu beigetragen hat.

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