Abteilung Bau Grund Sonderreinigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das eine Pünktliche Gehaltszahlung vonstatten geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das keine Struktur erkennbar ist weder von der NL Leiter noch vom Meister oder der Bereichsleitung
Verbesserungsvorschläge
es sollte die Planung und Organisation von Fachleuten übernommen werden. Und dem Kunden eine bessere Betreuung zukommen lassen, und nicht immer nur Reagieren sondern Agieren und dabei nicht die Nachhaltigkeit vegessen.
Arbeitsatmosphäre
Projktbezogen
Kommunikation
Die ist nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
wenn ein Kollege da ist muss man in festhalten
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Man wird ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in Hamburg einfach kein Vorgesetzten. es fehlt dort die Nachhaltigkeit
Interessante Aufgaben
Objektbezogen
Gleichberechtigung
gibt es leider nicht
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Arbeitsbedingungen
durch sehr schlechte Planung
uneffektive
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich aber unter Tarifliche Zahlung
Image
eine Glatte 6-
Karriere/Weiterbildung
Kariere kann man nur als Kriecher machen