Nettes Personal in den Büros
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn immer pünktlich ist, nette Mitarbeiter in den Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Objektleitung und deren Unzuverlässigkeit, Streichungen von Mehrarbeitsentgelt. Viel Arbeit aber zu wenig Stunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, Schulungen einmal im Jahr, reagieren bei Beschwerden der Mitarbeiter und Kunden, Material sofort bringen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind relativ angenehm
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Objektleitern sind denkwürdig, da muss einiges passieren
Kollegenzusammenhalt
Finde ich persönlich fabelhaft
Vorgesetztenverhalten
Da sollte man vieles überdenken, wünsche werden eher ignoriert
Interessante Aufgaben
Wenn man ein Objekt hat, wo es Spaß macht zu reinigen, ist es jeden Tag eine Freude auch dahin zu gehen. Es gibt jedoch Objekte in denen man nicht gut behandelt wird
Gleichberechtigung
Das kommt auf die Objektleitung an
Umgang mit älteren Kollegen
Fabelhaft
Arbeitsbedingungen
Muss einiges verbessert werden und vor allem Schulungen für Reinigungskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, mal so oder so.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich, doch leider werden mehr Stunden nicht bezahlt oder nicht weiter geleitet
Image
Kunden sind meistens mit der Arbeit,der Objektleitung und Reinigungskräfte nicht zu Frieden. Es sollte einmal im Monat in den Objekten kontrolliert werden, damit die Kunden zufrieden sind
Karriere/Weiterbildung
Ich denke das man bei der Firma sehr weit kommen würde, wenn der Chef Hostpersönlich seine Objekte kontrollieren undi mit seinen Kunden reden würde
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre konstruktiven Vorschläge. Wir schätzen es, dass Sie sowohl positive als auch verbesserungswürdige Aspekte Ihres Arbeitsumfelds angesprochen haben. Es freut uns zu hören, dass der pünktliche Lohn und der Kollegenzusammenhalt Ihnen positiv aufgefallen sind. Ihre Anmerkungen zur Objektleitung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten, Verbesserungen in diesen Bereichen vorzunehmen.
Ihre Vorschläge zu Schulungen, Reaktion auf Beschwerden und der Einbeziehung von Mitarbeiterwünschen sind wertvoll und werden in unseren zukünftigen Planungen berücksichtigt. Wir möchten auch Ihre Bedenken bezüglich der Gleichberechtigung, des Gehalts und des Umgangs mit Beschwerden angehen. Wir setzen uns dafür ein, unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation zu verbessern, damit sich alle Mitarbeiter wohlfühlen.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir würden gern mehr über Ihre Erfahrungen bei uns lesen. Schreiben Sie an kummerkasten@dietrich.de eine E-Mail. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen.
Viele Grüße
Ihr Gebäudeservice Dietrich-Team