40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Zusammenhalt
Da geht noch was
Starker Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg
Ich habe tolle Chefs
Meist prima
Ich mag meine Aufgaben
Familientradition seit 1918, die Unternehmensphilosophie und wie diese gelebt wird
Ich habe mich sofort wohl gefühlt im Unternehmen. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen
Die Mitarbeiter stehen ihrer Firma absolut loyal gegenüber.
Das Onboarding für neue Mitarbeiter ist einmalig. Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, die Mitarbeiter gut einzuarbeiten und auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Man bekommt viele tolle Tools und Informationen an die Hand, sowie interne Schulungen.
Weiterbildungen werden individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt.
Engagierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit weiterzukommen.
Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit haben für die Firma Dietrich eine hohe Wichtigkeit
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Wenn man Fragen oder Herausforderungen hat, kann man jederzeit aufeinander zugehen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es gibt einige Mitarbeiter, die bereits viele Jahre für die Firma Dietrich tätig sind und es auch bleiben, selbst noch im Rentenalter.
Respektvoll und freundlich. Hier geht der Chef noch persönlich durchs Büro und begrüßt jeden Mitarbeiter. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und in persönlichen Gesprächen, als nur am Telefon oder via E-Mail, was ich sehr begrüße
Technisch gut ausgestattet mit Tablets, Diensthandys und interner App
Hier wird jeder Mensch geschätzt und individuell gefördert
Spannend, da nicht jeder Tag dem anderen gleicht
Auch wenn es stressig wird, sind alle immer gut drauf und halten zusammen
Der Chef setzt sich für die Branche und Mindestlöhne ein
Die Kollegen sind super
Manchmal wünscht man sich etwas Abwechslung
Man ist kritikfähig und versucht Änderungen umzusetzen.
Bis jetzt kann ich nichts schlechtes sagen.
Es gibt sicherlich Dinge die man verbessern kann um Mitarbeiter etc. zu halten.
Benefits anpassen
Job Rad anbieten
49 Euro Ticket anbieten etc.
kurze Absprache und alles läuft
ZUSAMMEN BLEIBEN IST
EIN FORTSCHRITT, ZUSAMMEN
ARBEITEN IST EIN ERFOLG.
Planung und Organisation ist alles, dann klappt es auch mit der Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit sich zu entwickeln, man muss offen für neues sein
Jeder hat ein offenes Ohr und gibt Rückendeckung, Tips und Feedback
Respektvoll das erwartet jeder von jeden
Das Team, Vorgesetzte alles Tip Top, man wird nicht alleine gelassen
Ok je nach Umfang und Entfernung, alles gut zu händeln
Es unterstützt jeder jeden, egal ob Büro, Lager oder Aussendienst
Gehalt ist generell immer zu wenig, gerade heutzutage, bei Firma Dietrich ist es passend
sehr kollegiales Umfeld
es wird von der Führung zu wenig darauf acht gegeben, dass die Mitarbeiter auf sich selbst achten
es gibt keine Zusatzleistungen/Benefits
jeder hilft jedem
ganz ordentlich
grundsätzlich gut, leider wird manchmal erst zu spät etwas weitergegeben
hängt aber vom eigenen Aufgabenfeld ab
Hilft, Unterstützt, fragt nach .
Noch nichts
Geld stinkt nicht , etwas mehr Lohn wäre nicht Schlecht
Das der Lohn immer pünktlich ist, nette Mitarbeiter in den Büros
Die Objektleitung und deren Unzuverlässigkeit, Streichungen von Mehrarbeitsentgelt. Viel Arbeit aber zu wenig Stunden
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, Schulungen einmal im Jahr, reagieren bei Beschwerden der Mitarbeiter und Kunden, Material sofort bringen
Arbeitskollegen sind relativ angenehm
Kunden sind meistens mit der Arbeit,der Objektleitung und Reinigungskräfte nicht zu Frieden. Es sollte einmal im Monat in den Objekten kontrolliert werden, damit die Kunden zufrieden sind
Naja, mal so oder so.
Ich denke das man bei der Firma sehr weit kommen würde, wenn der Chef Hostpersönlich seine Objekte kontrollieren undi mit seinen Kunden reden würde
Finde ich persönlich fabelhaft
Fabelhaft
Da sollte man vieles überdenken, wünsche werden eher ignoriert
Muss einiges verbessert werden und vor allem Schulungen für Reinigungskräfte
Die Kommunikation mit den Objektleitern sind denkwürdig, da muss einiges passieren
Gehalt ist immer pünktlich, doch leider werden mehr Stunden nicht bezahlt oder nicht weiter geleitet
Das kommt auf die Objektleitung an
Wenn man ein Objekt hat, wo es Spaß macht zu reinigen, ist es jeden Tag eine Freude auch dahin zu gehen. Es gibt jedoch Objekte in denen man nicht gut behandelt wird
Was ist das. Für diese Firma ein Fremdwort
So lange man springt wie die wollen ist alles ok
Nichts und auch nicht zu empfehlen bei dieser Firma zu arbeiten!!!
Kein Arbeitsvertrag/ Manipulative Objektleiterin/ kein Lohn für die vorab genannten Zeiten und Leistungen...☹️
Nichts nur verklagen!!!
Jeder für sich
Sehr schlecht und nicht korrekt
Keine nur betrügeschisches Verhalten wegen Mangel an Personal damit die Arbeit läuft
Nur Märchen Erzählungen und lügen
Man darf wegen sein Lohn/ Geld/ geleisteten Stunden und Arbeitsvertrag hinterherrennen...
kein Kommentar
Statt sich aufgrund der jüngsten Bewertung zu fragen, warum eine solche abgegeben wird, wird das schwarze Schaf gesucht. Spätestens jetzt sagt dann keiner mehr was ... aber die nächste Kündigung wird nicht lange auf sich warten lassen. Und die Antwort des Geschäftsführers könnte ich schon mal schreiben.
Es gibt wenige Ausnahmen und der einzige Mensch ist auch bald weg, weil er wohl die Nase voll hat.
So verdient kununu Geld.