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Bewertungen

121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ordentlich

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästern

Verbesserungsvorschläge

Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr enttäuschend

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Lagrange TWM GmbH in Kirn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung.
Die Hierarchieebene abflachen und mehr auf Augenhöhe sein.
Modernere Technik.
Mehr Work-Life-Balance wie z.B. Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr gerne von den "älteren" Kollegen vorgeführt.
Man sieht die "jungen" Kollegen als Feinde. Informationen werden vorenthalten.
Wenn man pünktlich heimgehen möchte, wird man fragwürdig angeschaut.

Image

Im Ort und in der Umgebung hält man als Privatkunde nicht viel von dieser Firma.

Work-Life-Balance

Sehr unflexibel.
Man kann kein Homeoffice machen, da nicht jeder ein Laptop hat.
Überstunden gehören zur Tagesordnung und werden nicht erfasst.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel verlangt, aber eine Weiterbildung oder Schulung wird nicht angeboten.
Man soll seine Kollegen fragen, wenn etwas unklar ist oder man es nicht weiß.

Gehalt/Benefits

Gehalt: die Leistung die man bringen muss steht nicht im Verhältnis. Man wird nicht gut bezahlt.
Sozialleistungen: wird vom Konzern unterstützt. Könnte aber besser sein

Kollegenzusammenhalt

Das junge Team hält super zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die älteren Kollegen funktionieren, werden diese auch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell.
Hierarchieebene klar definiert. Man wird eher von oben herab angesprochen und nicht auf Augenhöhe.
Es gibt keine sachl. Kritik. Man wird eher persönlich angegriffen.
In Konfliktfällen rastet man lieber aus und wird laut.
Realistische Ziele werden nicht gesetzt. Man sieht gerne, wie die Ziele nicht erreicht werden. Es gibt auch keine Hilfestellung.
Ganz im Gegenteil - man ist auf der Abschussliste.
Viele Entscheidungen werden unabhängig von den Mitarbeitern getroffen. Da kann es auch mal sein, dass der Urlaub gestrichen wird.

Arbeitsbedingungen

Noch sehr altmodisch.

Kommunikation

Es gibt keine direkte Kommunikation.
Es wird sehr gerne hinter dem Rücken gelästert.

Gleichberechtigung

Frauen haben nicht die selbe Aufstiegschance wie Männer.
Vorgesetzter, Prokuristen etc. sind nur Männer.
Man wird als Frau nur geschätzt, wenn man noch jung und attraktiv ist. Aber mehr auch nicht, d.h. aber auch nicht, dass man bessere Aufstiegschancen hat.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind interessant.
Jedoch ist es nicht gerne gesehen, dass man als Büroangestellte mal auf die Baustelle gehen darf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familiäres Arbeitsklima bei hohem Firmenstandard

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wiederhole mich - Hier geht man gerne in die Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Punkte vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Bitte nichts anders machen

Arbeitsatmosphäre

das familiärste Arbeitsklima was ich bisher erlebt habe

Image

Wie in einer Familie gibt es Diskussionspunkte die jedoch eine stetige Entwicklung vorantreiben. Das Image wird somit stetig optimiert und verbessert.

Work-Life-Balance

immer um die Beste Umsetzung bemüht - Die Branche ist sehr ausgelastet und Stingl am Markt ein gefragter Auftragnehmer

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten sind offen

Gehalt/Benefits

Hier wird auf Faire Bezahlung geachtet. Ich hatte bisher bei keiner anderen Firma vergleichbare Zusatzleistungen in diesem Umfang

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sucht seinesgleichen

Kollegenzusammenhalt

sucht seinesgleichen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bandbreite der Altersstruktur spricht denke ich für sich

Vorgesetztenverhalten

kaum spürbare Hierarchie auf allen Ebenen machen den Umgang auch mit Vorgesetzten sehr angenehm und unkompliziert.

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher und praktizierter Arbeitsschutz für die Mitarbeiter, gelebte soziale Kompetenz und Wertschätzung.
Hier kommt man gerne in die Arbeit.

Kommunikation

konstruktive Gespräche sind immer gewünscht und willkommen

Gleichberechtigung

Ist bei Stingl eigentlich kein zu diskutierender Punkt da jeder alle Möglichkeiten hat.

Interessante Aufgaben

technisch komplexe und administrativ abwechslungsreiche Aufgaben

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Leider wurden alle schriftlichen Zusagen nicht eingehalten. Es gibt keine Strukturen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lagrange TWM GmbH in Kirn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter haben Angst ihren Arbeitsplatz zu verlieren

Image

Hat leider in der Region keinen guten Ruf
Hohe Mitarbeiterfluktuation

Work-Life-Balance

Hier zählt nur Work
Wer nach 10 Stunden um 17 Uhr nach Hause geht, der wird schief angeschaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur weil es vom Konzern gefordert wird

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg und Fall liegen sehr nahe zusammen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Top.
Selten mit so einem guten Team gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Wer keine Leistung mehr bringen kann, der kommt schnell auf die Abschussliste

Vorgesetztenverhalten

Gutsherrenart
Schlechte Vorbildfunktion

Arbeitsbedingungen

Fehlende Strukturen
In den 90ern stehen geblieben

Kommunikation

Nur indirekt und am Besten hinter dem Rücken der Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich


Interessante Aufgaben

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Gemeinsam sind wir stark

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Hilfsbereit
Vollstes Vertrauen in den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts negatives.
Bin der Meinung dass wenn jemand ein Problem hat, es direkt mit den Beteiligten ansprechen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung

Image

Es ist schön bei einem Arbeitgeber zu Arbeiten der einen guten Ruf hat.
Deshalb meine Überschrift "Gemeinsam sind wir stark"

Karriere/Weiterbildung

Einfach nur Top

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Riesengroße Familie

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für diese Unternehmensgrösse erstaunlich familiär

Verbesserungsvorschläge

Manches ist überorganisiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einzigartiger familiärer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Zusammenhalt gepaart mit jahrelanger wirtschaftlicher Erfolgshistorie

Verbesserungsvorschläge

Leistungsträger gegenüber „Mitläufern“ noch mehr wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

konstruktiv und angenehm

Image

Sehr guter Ruf bei Kunden und in der Branche

Work-Life-Balance

wird gelebt und praktiziert

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Fachwissen werden gefördert

Gehalt/Benefits

ausgewogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn eine oder einer mal schwächelt wird er nicht fallen gelassen

Kollegenzusammenhalt

außergewöhnlich verbunden mit vielen Freundschaften

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Firmenzugehörigkeit wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvoll und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Wünsche werden wenn realisierbar umgesetzt

Kommunikation

hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensphilosophie

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied

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Bewertung Firma Stingl

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung zur Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hält was er verspricht

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht zu seinem Wort, hält was er verspricht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht klarere Vorgaben, Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal welches Problem es wird geholfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.