Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebauer die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wurde in den letzten Jahren viel dran gearbeitet. Kann mitunter noch besser werden, sodass alle auf einheitlichen Plattformen unterwegs sind insbesondere alle Führungskräfte.
Einfach super! Ich kann mir hier nicht vorstellen alleine vor einem Problem zu verzweifeln. Auch nach dem Feierabend, sowohl privat als auch bei After Work Events , tolle Leute die hier arbeiten.
Projektgeschäft mit Kunden ist nicht 9 to 5 das bringt der Job mit sich, wie gut oder schlecht es ist, hängt von den Projekten und der Fähigkeit ab wie gut man sich selber organisieren kann.
Unsere Geschäftsführung finde ich seitdem es zwei sind kompletter aufgestellt. Da wir ansonsten flache Hierarchien haben gibt es weniger Vorgesetzte.
Typisch IT, typisch Projektwesen. Hier kann man jeden Tag was Neues und auch Interessantes dazu lernen.
Die beste von allen bisherigen Arbeitsstationen meines Lebens. Hier wird Teamgeist wirklich gelebt. Von Freundschaften über Teamkollegen bis zur Geschäftsführung hoch, man kann auch mit allen Problemen, egal ob beruflicher oder privater Natur zu seinen Vorgesetzen gehen. Hier wird immer eine Lösung gefunden.