Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hundefreundlich, kleine Geschenke zu besonderen Anlässen, 2x Woche Mittagessen
Nicht arbeitsbezogene Aufgaben im Unternehmen, Führungsstil, fehlende Transparenz und Kommunikation, Work-Life-Balance, Umgang mit Kritik und Fehlern
Micromanagement reduzieren. Fachspezifische Schulungen anbieten, Rationalität über Emotionalität
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Mitarbeitern überwiegend positiv, sobald es auf den Saisonstart zugeht, leidet die Atmosphäre unter dem erzeugten Druck und Stress.
Das Image stimmt für mich nicht mit dem Arbeitsalltag überein. Mitarbeitermotivation und Wertschätzung sucht man hier leider vergeblich.
Gefühlt kaum bis gar nicht vorhanden. Während der Saison spielt es keine Rolle ob man ein Privatleben hat. (Saison bedingt) Unterjährig spiegelt es meiner Meinung nach einen normalen Arbeitsalltag wider. Da die Saisonarbeit aber einen Großteil der Gesamtarbeitszeit im Jahr einnimmt, ist es dennoch ausschlaggebend.
Einmal im Jahr wird ein DISG-Seminar angeboten.
Meiner Erfahrung nach stimmt das angebotene Gehalt nicht mit der Aufgabenverantwortung und der Arbeitsbereitschaft überein. Niedriges Einstiegsgehalt.
Too good to go Angebote werden angeboten. Weitere Maßnahmen sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist meiner Auffassung nach einer der Hauptgründe weiter in diesem Unternehmen tätig zu sein.
Ehrfahrungsgemäß werden die Kollegen nach Kompetenzen und Sympathie bemessen.
Je nach Sympathie ausschlaggebend. Meines Erachtens nach fehlt es bei manchen an Führungskompetenzen, da diese nicht geschult worden sind. Vor allem in der Saison merkt man dieses Defizit, da der Druck von oben oft an den Mitarbeitern ausgelassen wird. Es scheint das viele Vorgesetze nicht mehr zwischen Emotionalität und Rationalität unterscheiden können, dies ist aber auch der obersten Chefetage zuzuschreiben.
Positiv:
höhenverstellbare Tische, netter Pausenraum mit verschiedenen Freizeitangeboten
Negativ:
Großraumbüro, veraltete Hardware, unbequeme Auswahl an Bürostühlen
Kommunikation wird zwar ganz groß geschrieben, meiner Meinung nach aber kaum vorhanden. Die Kommunikation scheitert leider oft an der Unklarheit der zuständigen Person. Unklare und widersprüchliche E-Mail Anweisungen erschweren den Arbeitsalltag zunehmend.
Ausgewogen
Fachübergreifende Skills sind von Vorteil.
Mittagessen, Getränke, Luft zum Atmen gibts auch.
Kommunikation, Führungskultur, Atmosphäre.
Holt euch Leute von außen, die wissen wie es geht. Ob per Beratung oder in Führungspositionen. Fangt an konsistent und wertschätzend zu kommunizieren, persönlich und schriftlich.
Die Atmosphäre ist stark schwankend. Kommt immer drauf an, wie die "Entscheider" so gelaunt sind. Das ist dann maßgeblich für die restliche Firma.
Ich kannte sie vorher nicht, sonst auch niemand, dem ich erzählt habe, wo ich arbeite. Also schwierig hier von einem vorhandenen Image zu sprechen.
Das passt soweit. Wer den Mund aufmacht, dem wird in der Regel geholfen.
Das ist hier bisher nicht möglich gewesen.
Unter dem Durchschnitt und in keinem Fall marktgerecht. Du arbeitest hier nicht, um das Geld zu verdienen, was du verdienst. Woanders bekäme man sicher mehr, für das gleiche an Aufgaben.
Kann ich nichts negatives zu berichten, aber auch nichts was besonders erwähnenswert ist.
Es wird getuschelt und hinterm Rücken geredet. Die, die sich verstehen, halten auch zusammen. Sonst wird gerne auf eine subtile Art und Weise ausgegrenzt.
Auch das passt soweit. Ein paar Ältere gibt es.
Vorgesetzten fehlt es hier schlichtweg an Erfahrung und Professionalisierung. Es scheint als hätten sie allesamt keine wirklich Eignung dafür, angefangen bei der Geschäftsführung. Alle sind teilweise lang im Unternehmen und man merkt, dass ihnen die Welt da draußen und wie es in anderen erfolgreichen Unternehmen läuft, nicht bekannt ist. Emotion steht fast immer über Verstand, ein gesundes Gleichgewicht findet in der Führung nicht statt, sodass es schwer ist als Mitarbeiter richtig zu handeln. Viele halten sich dann lieber bedeckt, um nicht Benachteiligter der Launen zu werden.
Soft- und Hardware ist oft defekt und steinalt. Towerrechner, Kabelmaus und -Tastatur, abgeranztes Headset sind sicher kein State of the Art mehr. Immerhin gibt es zwei Bildschirme. Schreibtische sind höhenverstellbar, allerdings sind die Stühle zusammengewürfelt und man muss Glück haben, was gutes abzubekommen, damit der Rücken danke sagt.
Transparent steht zwar drauf, jedoch ist das häufig nur die halbe Wahrheit. Zwischen persönlicher und schriftlicher Kommunikation liegen manchmal Welten. Was persönlich super klingt, ist dann schriftlich das Gegenteil. Konsistenz würde hier gut tun.
Ja das passt soweit und hier wird keiner aufgrund seines Seins benachteiligt.
Am Ende doch sehr viel Monotonie und immer wieder das Gleiche. "Haben wir schon immer so gemacht" wird hier groß geschrieben, obwohl anders behauptet.
-Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten
- kostenfreie Essensversorgung an bestimmten Tagen der Woche
- Das Unternehmen lässt sich für die Kollegen sehr viel einfallen, so dass jeder mit eingebunden wird
-Osterhasensuche mit Überraschungstüte für die eigenen Kinder fand ich auch sehr gut
- Interne Events -super
-
-
Die Atmosphäre stimmt, ein innovatives Umfeld mit hilfsbereiten und sehr coolen Kollegen und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Stimmt mit den Werten auf der Homepage überein
Hier finde ich, kommt es auch auf einen selber an. Sprich mit deinem Vorgesetzten und es werden Lösungen angeboten.
Interne Schulungen
Dafür hat man das Bewerbungsgespräch, bei dem verhandelt werden kann.
Top
Ich bin sehr gut aufgenommen und angenommen worden und finde den Zusammenhalt auch teamübergreifend sehr gut und wertvoll. Hier kann auch mal Spaß gemacht werden, was ich in anderen Unternehmen vermisst habe. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich bei dem Prozessen gegenseitig.
Ich war die älteste im Team und fühlte mich pudelwohl. Noch Fragen?
Alles paletti. Hier ist man auf Augenhöhe mit einander.
Möglichkeiten von zu Hause aus zu arbeiten, Hund kann auch mitgenommen werden, 2 Monitore, Headset. Modernes offenes Konzept.
Die Kommunikation erfolgt durch tägliche Teammeetings , direkter Ansprache und Nachrichten über Teams.
absolut
Sehr abwechslungsreich in meinem Bereich des Vertriebs. Von Event bis Präsente ist alles dabei, wer also eine Abwechslung möchte, ist im Vertrieb goldrichtig.