27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geberit Lichtenstein GmbH Bewertungen
Geberit
Lichtenstein
GmbH
Unbekannt und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedingungen weiter auf Talfahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit (Lichtenstein) in Sankt Egidien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt mehr als pünktlich. Die extra Leistungen sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmender Terror mit geforderten Stückzahlen auf fast alle Mitarbeiter. Der Transhumanismus lässt grüßen.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der Montage wird immer mehr Druck auf Angestellte ausgeübt, in der Hoffnung durch die beinahe tägliche Ansage mehr Stückzahlen zu erzielen.
Image
In der Gegend wird eher davon abgeraten bei dieser Firma anzufangen.
Work-Life-Balance
An manchen Tagen wird man nach Hause geschickt, weil Teile fehlen und an anderen Tagen würde man am liebsten 14 Tage durchweg arbeiten lassen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann etwas werden, wenn man sich beugt und zu allem Ja sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eher zum kündigen überredet, als das man sie hält. Denn mit jeden dieser langjährigen Mitarbeiter geht viel Wissen verloren.
Vorgesetztenverhalten
Neuen Vorgesetzten wird schnell der Kopf gewaschen, wie sie mit Mitarbeitern umzugehen haben. Viele verlieren daher ihre Seele und benehmen sich menschenwürdig.
Arbeitsbedingungen
Viele Vorrichtungen werden notdürftig zusammengehalten. Es dauert sehr lange bis Fehler abgestellt werden. Auch ein Problem der Kommunikation.
Kommunikation
Viele Themen erreichen nicht einmal höhergestellte Führungskräfte, ansonsten würde nicht so ein Chaos beim abarbeiten von Aufträgen herrschen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsplätze werden zwar wöchentlich gewechselt aber die Aufgaben wiederholen sich. Wenig Abwechslung.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitsbedingungen schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Geberit in Lichtenstein-Callnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur noch Druck
Verbesserungsvorschläge
Keine ordentlichen Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Vor und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit in Lichtenstein-Callnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und gute Bezahlung mit Sonderleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fast nur in Stückzahlen gedacht wird
Verbesserungsvorschläge
Das die Menschlichkeit nicht abhanden kommt und weniger an Zahlen denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit kleinen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit Lichtenstein GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt, technische Weiterentwicklung und den aktuellen Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze werden auf Verschleiß gefahren. Lösungen der Probleme aber nicht der Ursachen. Hier herrscht dringend Handlungsbedarf.
Zudem bedarf es in speziellen Abteilungen wie z.b. Verfahrenstechnik mehr Manpower.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Arbeitsplätze überarbeiten in dem man neues Werkzeug zur Verfügung stellt.
Arbeitsatmosphäre
Grundlegend geht man gern zur Arbeit. Leider geht die Tendenz aktuell ins negative. Der Grund dafür liegt am Mitarbeitermangel in verschiedenen Abteilungen. Ob gewollt oder ungewollt kann ich nicht beurteilen. Dadurch ist eine Mehrbelastung der anwesenden Mitarbeiter unumgänglich, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Work-Life-Balance
Ein großer Schritt zum positiven wurde durch die Festlegung der "bezahlten Pause" bzw. der Arbeitsvertragszeitanpassung getan. Aufgrund der aktuellen Wirtschaftlichen Situation und der stetigen Verbesserung der Produktionsprozesse kann man sich beim Thema Work-Life-Balance nicht beklagen. Es gibt wiederum auch Wochen wo Zusatzschichten angesetzt sind, welche für den Mitarbeiter nicht verständlich sind, da sich die Notwendigkeit im Ablauf der wöchentlichen Produktion nicht widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich müht bekommt die Möglichkeit auf Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gut. Eine Steigerung wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion gibt es einige Abfälle wie Pappkarton, Folie, Kunststoffumreifungsbänder oder Holzlatten. Dies ist aber teilweise auch nicht verhinderbar. Möglichkeiten für Mitarbeiter auf Antrag z.b. Pappkartonagen mitzunehmen sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Muss man lobenswert erwähnen und könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere Kollegen ist gegeben, hängt aber auch vom Ermessensspielraum des jeweiligen Vorgesetzten ab.
Vorgesetztenverhalten
Grundlegend sei zu erwähnen, dass Vorgesetzte auch nur Menschen sind welche ihren Job ausüben. Wer sich an die geltenden Regeln hält, wird mit seinem Vorgesetzten keine Probleme haben. Das Aufgabengebiet der jeweiligen Vorgesetzten ist umfangreich und zeitaufwändig. Dadurch fehlt teilweise die Nähe und Zeit zum und für den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Beim Thema Ergonomie am Arbeitsplatz bedarf es Verbesserung. Beim Erstellen von neuen Arbeitsplätzen ist man bemüht dies zu beachten. Einzig negativ sind die Luftverhältnisse.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Genutzt werden dafür mehrere Tools für Vorgesetzte und Mitarbeiter. Die Einführung von Teamboards und der Geberit-Gin-App sind dabei hilfreich auf dem weg der stetigen Komunikationsverbesserung.
Interessante Aufgaben
Wer sich einen gewissen fachlichen Stand erarbeitet hat, wird auch andere Tätigkeiten ausüben dürfen.
Image
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geberit Lichtenstein GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn und Sozialleistungen. Tankgutschein wenn man nicht selber Krank ist oder Kinderkrankenschein einreicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Die vielen Sonderschichten.
Luftqualität in der Halle.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder mehr Wertschätzen und nicht alles als selbstverständlich ansehen. Nur weil man einen Arbeitsvertrag unterschreibt ist man kein Eigentum der Firma. Dann würden vielleicht auch nicht so viele Mitarbeiter kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Beobachtung das man auch ja immer am rotieren ist und jede Pausenzeit aussticht etc. .
Image
Man kann sagen es geht die letzten Jahre stetig bergab. WAR in der Region mal richtig gut.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist in normalen Auslastungszeiten fester Bestandteil vorallem 6. Nacht und Frühschichten. Auch vor Feiertagen wird mit unter kein Halt gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Ausnahmefällen wenn es wirklich erforderlich ist. Ansonsten wird wenig in die Weiterbildung der Mitarbeiter in der Produktion investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Sinnlose Papierverschwendung sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich aber ist in der Regel noch das was am besten funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle jeder muss die gleiche Leistung bringen Hauptsache die Kennzahlen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denken sie sind die aller größten und stehen über allem. Als Arbeiter wird man nicht ernstgenommen alles was zählt ist das was von den Vorgestzten gesagt und vorgegeben wird.
Arbeitsbedingungen
Wird viel wert auf Ordnung und Sauberkeit gelegt. Manchmal zu verbissen für einen Produktionsbetrieb. Die Luftbedingungen in der Halle sind schlecht, sehr trockene stickige Luft und die Temperaturen im Sommer teilweise unerträglich.
Kommunikation
Man erfährt als Arbeiter nur das Nötigste und wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Auf kritische Nachfragen in Teamrunden wird meist genervt und gereizt reagiert. Oder es wird alles schöngeredet...
Gleichberechtigung
Funktioniert in der Regel gut.
Interessante Aufgaben
In der Regel alles Anlerntätigkeiten.
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Es ist nicht alles schlecht, trotzdem ausbaufähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit Lichtenstein GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Überpünktlich Lohn
-Sozialleistungen
-Respektvoller Umgang bei den richtigen Vorgesetzten
-bei individuellen Problemen eigentlich immer eine Lösung wenn man ehrlich und offen die richtigen Führungskräfte abspricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann man nicht sagen eher verbesserungswürdig.
-Gehalt, denn ab einer gewissen Stufe ist Schluss
-Wertschätzung
-alle Führungskräfte auf ein Level bringen bei Menschlichkeit und Empathie
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung Steigern!
Gehalt erhöhen oder eine Honorierung nach Jahren der Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Vorgesetzten kann es variieren von nicht so gut bis absolut top!
Image
Das Image ist über die Jahre sehr gesunken und die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden was nicht unbedingt gerechtfertigt ist!Es ist nicht alles schlecht aber langjährige Mitarbeiter sind eine andere Ära gewöhnt und kennen noch bessere Zeiten!
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Arbeitsaufgabe,aktive Pause leider abgeschafft, Wochenendarbeit wurde weniger was positiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Intern bis zum Maschinenbediener möglich,danach auf Teamleiter oder Linienmeister zu kommen so gut wie unmöglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen absolut top!
Gehalt Verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf den Papierverbrauch nichts auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
Paar Einzelgänger und schwarze Schafe hat man überall, ansonsten gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt müsste da etwas mehr Rücksicht genommen werde.Positiv zu erwähnen ist hier die Altersfreizeit die gewährt wird.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten,hier ist eine pauschale Antwort nicht möglich.Es gibt absolut tolle Vorgesetzte die Menschlichkeit und Respekt leben,aber es gibt auch das komplette unsoziale Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Seit Einführung gewisser "Transport Robotern" etwas erschwert und keinesfalls organisiert. Hallenluft leider seit Jahren schlecht.Belüftung im Sommer unzureichend.
Kommunikation
Muss besser werden,aber auch das ist absolut Vorgesetzten abhängig! Ansonsten hat man die Möglichkeit sich im dafür vorgesehenen Geberit Intranet zu erkundigen!
Gleichberechtigung
Eher nicht so gut zwischen jung und alt oder Mann und Frau.Es werden keine Unterschiede gemacht wenn es um Leistung geht!
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht gerade in der Beschichtung sein Dasein frönt eigentlich sehr abwechslungsreich...hier muss man sagen,wer viel kann,kann viel und abwechslungsreich arbeiten.
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Nicht alle neuen Besen kehren gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geberit Lichtenstein GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er in Zeiten des Fachkräftemangels anderen Firmen und Betrieben die Möglichkeit gibt Mit- und Facharbeiter zu bekommen, indem er seine eigenen motiviert sich anderswo umzuschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter wie Maschinen arbeiten sollen, behandelt werden und somit nach X- Jahren abgeschrieben sind.
Langjährige Erfahrung ist irrelevant und wird weder honoriert noch Wert geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Meinungen, Ideen und Sorgen der Mitarbeiter vor das eigene Ego stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet, wie ich finde, unter dem Leistungsdruck und der Geringschätzung der Mitarbeiter.
Image
Leider wurde das Image der Firma, meiner Meinung nach, zum Wohle einer kompromisslosen Ideologie geopfert.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, dass bei Karriere und Weiterbildungen nur persönliche Auswahlkriterien relevant sind und keine fachlichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region ganz gut, aber es gibt keinen Verhandlungsspielraum bzw. Verbesserungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen in der eigenen Schicht ist der Zusammenhalt und Respekt sehr gut.
Leider ist der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Schichten nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung hat man kein Verständnis für ältere Mitarbeiter und deren "Gebrechen" - Empathie fehlt leider komplett.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur von Oben herab delegiert. Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden ignoriert.
Leistungen und Fähigkeiten werden klein geredet und als selbstverständlich angesehen.
Arbeitsbedingungen
+ Maschinen und Anlagen sind relativ modern
- Schlechte Luft in der Produktionshalle
Kommunikation
Ich finde, Kommunikation findet nur statt, wenn es Probleme oder Beschwerden gibt.
Besagte persönliche Gespräche führen hauptsächlich zur Zufriedenstellung des Arbeitgebers und nicht des Mitarbeiters.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung- auch nicht auf Nachfrage.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen wer noch was von seinem Leben möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geberit Lichtenstein GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wasser am Automat
-Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Klima in der Firma
-Führungsebene
-Man wird nicht als Mensch wahrgenommen sondern eher als Marionette
-ständiger Wettbewerb untereinander
-Keine Gleichberechtigung über alle Altersschichten hinweg
Verbesserungsvorschläge
Die Zeilen kann ich mir sparen da es scheinbar sowieso keinen Interessiert in der obersten Abteilung
Arbeitsatmosphäre
-Ständig unter Druck und Beobachtung
-Schichten werden untereinander aufgehetzt
-Lob von einer Führungskraft wird man nie bekommen
Image
-von keinem weiterzuempfehlen und der ruf ist Gerecht
-wurde von Jahr zu Jahr schlechter
Work-Life-Balance
-Profit ist wichtiger als alles andere
-Man bekommt manchmal Stunden vorher Mitgeteilt das man mal noch schnell die Schicht tauschen soll
-Wer viel von seiner Familie möchte ist hier falsch
Karriere/Weiterbildung
-Nur wenn man immer den Mund hält und zu allem ja sagt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier Vernichtung bekommt da eine ganz neue Bedeutung
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an die man erwischt.
Sonst ist es eher wie im Wettbewerb und jeder will der beste sein.
Umgang mit älteren Kollegen
-Sollen die selbe Leistung wie 20 Jährige bringen und am besten noch schneller
-Rücksicht ist ein absolutes Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
-Kommt auf den Vorgesetzten an
-Ansonsten eher Leistung orientiert und eher gegen den Mitarbeiter
-Abmahnungen sind eines der beliebtesten Druckmittel
-Krank werden wird nicht gern gesehen (man soll am besten Urlaub für die Zeit nehmen)
-wollen immer zeigen das sie was "besseres" sind
-2 Gesichter sind auch da keine Seltenheit
Arbeitsbedingungen
-Dauerhaft an einer stelle stehen ist Programm
-Die Luft in der Halle steht Frische Luft ist da ein Fremdwort
-Wer im Sommer im Unternehmen steht kann sich das Sonnenstudio sparen denn man wird voll durchgebraten Temperaturen von über 30 Grad keine Seltenheit
-Jeder Heimhandwerker besitzt besseres Werkzeug als diese Firma es wird gespart wo es nur geht
Kommunikation
-Man bekommt nur das Mitgeteilt was man hören darf
-Gespräche mit der Person einzeln gibt es nicht stattdessen vor allen und in großer Runde
-Hinter dem Rücken wird auch ständig geredet am ende des Tages kommt jedoch alles raus
Gleichberechtigung
-Frauen werden wie 2 Klasse behandelt
-Da zählt auch jeder kann alles gleich
Interessante Aufgaben
-Abteilungsabhängig ansonsten eher sehr monoton und eintönig
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Stark verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit Lichtenstein GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen , pünktliche zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich dort nicht als Mensch war genommen , das soziale Verhalten zum normalen produktionsarbeiter ist stark gesunken
Verbesserungsvorschläge
An der zwischenmenschlichen Kommunikation muss stark dran gearbeitet werden , das man sich auch wieder wohl fühlen kann
Arbeitsatmosphäre
Im aktuellem Team fühle ich mich sehr wohl , allerdings Schicht übergreifend ein hahnenkampf hohen Ranges, wer schaft den am meisten , das allerdings nur bei den Führungskräften
Work-Life-Balance
Extrem viele zusatzschichten ( auch noch verpflichtend) , gut sind die mutter kind plätze bis zum 10 Lebensjahr, danach wird es schwer mit kind
Karriere/Weiterbildung
Für die , die es wollen und auch dran bleiben ok , ansonsten sehr schwer
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Hahnenkampf untereinander in den unterschiedlichen Schichten, zu den Mitarbeitern könnte es besser sein
Kommunikation
Kommunikation im Team gut , zur führungsebene sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangsgehälter lassen zu wünschen übrig , lohngruppen Steigerung sehr schwer selbst wenn man Jahre schon dabei ist , sozial Leistungen top pünktliche zahlung , urlaubsgeld plus sonderzahlungen plus gratifikation am Jahresende
Interessante Aufgaben
Relativ gleichbleibend
Arbeitsbedingungen
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Die Wahrheit, Blick hinter die Fassade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geberit (Lichtenstein) in Sankt Egidien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch, jeder wird gegen jeden aufgehätzt.
Work-Life-Balance
Profit ist wichtiger als das wohl der Mitarbeiter.
Aussage: man ist ersetzbar
Karriere/Weiterbildung
nur auserwählt Arbeiter bekommen die möglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wir ohne ende sinnlos verwenden.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung und Schicht an (von 1 bis 5 Sterne alles möglich).
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten lassen es die Arbeiter spüren das sie " etwas besseres sind" als der Arbeiter. Manche spielen sich auch auf als ob sie das Rad neu erfunden haben!
Kommunikation
man bekommt nur das allernötigste erzählt und auch nur das, was für die Firma gut ist.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geberit Lichtenstein durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 21% der Bewertenden würden Geberit Lichtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geberit Lichtenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.