Note 6 für die Fertigungssteuerung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungskultur - verschwendet Eure Zeit nicht bei Geberit in Langenfeld. Ihr könnt bei anderen Firmen in einer besseren Arbeitsatmosphäre wesentlich mehr erreichen. Ich bin froh, dass ich Geberit nie wieder sehen muss!
Verbesserungsvorschläge
Jemanden einstellen, der sich mit Produktionsplanung- und steuerung auskennt, damit dort mal aufgeräumt wird.
Arbeitsatmosphäre
Kein Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Jegliche Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt oder so lange tot diskutiert, bis man das Interesse an einer Umsetzung verliert. Das führt dazu, dass Abläufe seit Jahren nicht vorangetrieben werden und man sich immer über dieselben Fehler unterhält. Probleme werden lieber bestaunt anstelle sie beiseite zu rücken.
Kollegenzusammenhalt
TEAM = toll, ein anderer macht's
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollgen werden in Ruhre gelassen und können es sich bei 50% Auslastung schon Jahre vor dem Renteneintritt gemütlich machen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
In stressigen Situationen werden die Mitarbeiter angebrüllt – wer keinen kühlen Kopf bewahren kann, sollte keine Führungskraft sein!
Es gibt keine Rückendeckung und Konfliktbereitschaft, wenn es darum geht die Interessen der Abteilung gegenüber anderen zu vertreten. Sie glaubt, sie sei die Schlauste von allen, dabei hat sie noch kein einziges Mal eine (Engpass) Anlage selber beplant.
Ich habe noch nie eine Vorgesetzte gesehen, die so viele Fehlzeiten hat. Völlig unverständlich, warum eine Geschäftsführung solche Zustände duldet.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag der IG Metall ist top - ich musste für so viel Geld anderswo wesentlich mehr ackern.
Gleichberechtigung
ungleiche Verteilung der Arbeitslast: Eine Mitarbeiterin hat doppelt so viele Anlagen zu betreuen während die andere Kollegin mehrmals am Tag mit dem Handy spielt.