Geberit 

Mapress 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man denkt fortschrittlich und modern. Der Mitarbeiter hat viele Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind teilweise veraltet und sollten überarbeitet werden.
Die Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel ist sehr schlecht. Kann die Firma aber auch nichts für.

Verbesserungsvorschläge

Sozialräume für die Mitarbeitenden im älteren Produktionsbereich.
Präsenz in den sozialen Medien für den Standort erhöhen.
Mehr Fahrradstellplätze. Diese sind schnell belegt.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima, hilfsbereite Kollegen

Image

Work-Life-Balance

hier werden viele Möglichkeiten geboten und es gibt für alle Themen gute Ansprechpartner

Karriere/Weiterbildung

wer am großen Ganzen teilnimmt und sich einbringt hat viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

pünktliche Zahlung vom Gehalt, viele tariflich Zahlungen, wer hier meckert den versteht man nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, gute Entsorgung, BR ist stark engagiert....

Kollegenzusammenhalt

manchmal hakt es hier und da aber das ist in jedem Unternehmen so...

Umgang mit älteren Kollegen

ALLE werden mit in Veränderungsprozesse einbezogen. Diese müssen nur von allen Kollegen mitgewirkt werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ und fortschrittlich. Ich habe hier nichts auszusetzen. Weiter so...

Arbeitsbedingungen

die neue Produktion ist hochmodern im Bereich der älteren Anlagen fehlt es an den Sozialräumen

Kommunikation

ist gut, die Kollegen ohne PC oder E-Mail sollten die Möglichkeit bekommen diese nutzen zu können

Gleichberechtigung

ist sehr hoch gestellt, Vielfalt wird groß geschrieben....

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Geberit zu diesem Standort hier steht. Es wird in diesen Standort in hohen Summen investiert. Dadurch kann ich meine Zukunft ohne bedenken Planen. Ich kann mir gut Vorstellen hier bis zur Rente zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr für E-Mobilität gemacht werden. Es gibt zwar E-Ladesäulen aber das Endgerät hierfür ist sehr Teuer. Miet/Förderprogramme wären gut mit einer Kaufoption am ende.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Arbeitsklima gut hier. Ich kann zum Feierabend gut meine Themen auf der Arbeit lassen und werde nicht dazu getrieben diese mit nach hause zu nehmen. Früher wurde eher selten mal gezeigt das man zufrieden war was sich aber heute immer mehr bessert. Ich erkenne hier klar Ansätze das Geberit hier auch besser werden will.

Image

Work-Life-Balance

Man muss sich darüber im klaren das es sich hier um einen 3-Schicht Betrieb handelt, was bedeutet das die körperliche Belastung dementsprechend hoch ist. Es gibt die Möglichkeit der Mehrarbeit diese ist aber auf freiwilliger Basis. Es wird immer Rücksicht genommen wenn mal wegen Privater Probleme/Termine/Familie ein Tag Frei genommen werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde ohne zu zögern für meine Weiterbildung zum Industriemeister sowohl finanziell als auch Arbeitszeitmäßig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Wir sind hier tarifgebunden. Man verdient hier gutes Geld, hat um einiges mehr Urlaubstage als bei anderen Jobs. Außerdem gibt es die Betriebliche Altersvorsorge wo durch Entgeltumwandlung zusätzlich gut für die Zukunft vorgesorgt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier nur für meine Schicht sprechen und muss sagen das der Zusammenhalt top ist. Hier spring jeder für jeden in wenn mal not am Mann ist.

Arbeitsbedingungen

Durch die Neuinvestitionen wurde eine tolle Halle gebaut. Hier ist es sehr sauber, gut beleuchtet, das Klima ist angenehm. Größtenteils kann auf Gehörschutz verzichtet werden.

Kommunikation

Es finden Regelmäßige Meetings für alle Mitarbeiter über die Situation des Unternehmens statt. Hierfür wird sich auch ausreichend Zeit genommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundstrukturen und Basis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kontrollinstanzen betreffend Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teammanagement auf Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Work-Life-Balance

Kann verbessert werden

Karriere/Weiterbildung

Ab Führungsebene schwierig

Gehalt/Benefits

Im oberen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr soziales Umfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Grenzwertig

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Person

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Auch im guten Rahmen

Gleichberechtigung

Hat nachgelassen

Interessante Aufgaben

Ja sehr

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für Nichts.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Solange die Firma keine Kosten hat ist alles möglich. Sonst kaum.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bisher wurde nicht wirklich Viel gemacht. Selbst in den Bereichen in denen der Abstand Nicht eingehalten werden kann. Jetzt wird in diesen Bereichen Masken bereitgestellt. Viel zu spät.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen Mangelware

Image

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Mitarbeiter möglich.

Gehalt/Benefits

Der Mitarbeiter darf nichts kosten. Das wäre den Verantwortlichen am liebsten. Weigerung auf allen Ebenen den Mitarbeitern angemessenen Lohn zu zahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen könnte besser sein. Schade das sich immer bestimmte Kollegen auf Kosten von anderen profilieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Dabei wird kein großer Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Wirkliches Interesse ist nicht vorhanden, da sich hier jeder nur auf sein eigenes Wohl konzentriert. Alles andere bedeutet Stress. Diesen wollen die Vorgesetzten nicht.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Kommunikation

Kommunikation sehr schlecht. Teilweise gar nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Fehlanzeige. Nur das was der Chef will ist hier von Bedeutung.

Interessante Aufgaben

Das Maß an solchen Aufgaben ist ausreichend vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie Tarifgebunden sind.
Das Image.
Meine Freunde dort.

Verbesserungsvorschläge

Offen miteinander umgehen. Das Problem ist nur jemanden etwas zu glauben, der sich mehr mals als unglaubwürdig erwiesen hat. Das nicht nicht auf viele zu, aber die wenigen zerstören die Motivation derer, die "Gas" geben können und wollen. Eine Lösung hätte ich, aber keine konstruktive.
Wahrscheinlich würde ein einfaches offenes Ohr reichen. Nur die richtigen Leute sollten am Tisch sitzen.

Arbeitsatmosphäre

Innerlich gekündigt haben die meisten. Das merkt man.

Image

Work-Life-Balance

Theoretisch, dank der Gewerkschaft, sehr gut, allerdings versucht der Arbeitgeber ab jeder Schraube zu drehen.

Karriere/Weiterbildung

Wird mit der Zeit schwierieger bis kaum möglich

Gehalt/Benefits

Dank Tarif sehr gut. Das mit dem Eingruppieren passt halt nur nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hierbei wird nach aussen ein ganz anderes Geberit gezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich zwischen einzelnen Abteilungen. Ich habe Glück !

Umgang mit älteren Kollegen

Ist leider schon zu oft Thema gewesen um es besser zu bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Sehr sogar. In Prinzip muss man aber sagen, dass es hier jeder Vorgesetzte nicht leicht hat. Sie versuchen die Unternehmensvorgaben gut zu verkaufen. Manch ein Vorgesetzter macht das gut ein paar andere allerdings nicht. Das ist wenig verwunderlich. Erschreckend ist nur wie weit die Spanne hierbei nach unten geht.

Arbeitsbedingungen

Wird aber anders verkauft

Kommunikation

Über derzeitige Projekte werden alle informiert. Das wird dann aber auch breitgetreten und kommt somit irgendwie gespielt an. Vielleicht aber auch weil wir miteinander reden und sich zu oft herausstellt, dass verkündete Informationen gelogen sind.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen. In der eigenen Abteilung ganz okay.

Interessante Aufgaben

Im Grunde Kann ich es für mich in 50/50 aufteilen: "Tagesgeschäft" und "Notfälle". Die Verteilung sollte natürlich nicht halb halb sein, daher ist es eigentlich ungut... Allerdings finde ich diese "Notfälle" immer spannend :)

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Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. An Weiterbildungen wird gespart.

Gehalt/Benefits

Gehälter willkürlich trotz Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, zumindest ist man bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Wegen ungleicher Gehälter Neid und Wettkämpfe untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein für die Betriebsgröße.

Vorgesetztenverhalten

Da muss mal kräftig ausgetauscht werden!

Kommunikation

Jahrelang Thema und nie auf die Reihe bekommen.

Gleichberechtigung

Total konservativ und nicht zeitgemäß.

Interessante Aufgaben

Bloß nix zum selber denken, sonst muss man bei guter Leistung noch die Eingruppierung überdenken.