Von außen Glamour und innen nur Druck auf die Angestellten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stehts pünktlich ausgezahlter Lohn + Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck und beinahe unmenschliches Verhalten von Vorgesetzten, die teilweise nicht immer die Kompetenz zum Führen von Angestellten besitzen.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist bewusst dass dem Unternehmen daran gelegen ist weiterhin führend auf dem Markt zu sein, allerdings sollte man das nicht zu Lasten der Angestellten tun. Diese versuchen jeden Tag in 3 Schichten ihr Bestes zu geben. Mit dem künstlich aufgebauten Druck im Hinterkopf trotzdem qualitativ hochwertige Produkte herzustellen. Nur ein Beispiel aus der Fertigung: Wer von 6 Uhr früh bis 11 Uhr sich nicht getraut seinen Arbeitsplatz zu verlassen, nichts zu Trinken zu sich zu nehmen nur um die Stückzahlen zu erreichen, geschweige denn heimlich etwas zu essen ist in meinem Augen echt arm dran. Während Angestellte der oberen Etagen gemütlich am Kaffeeautomat ein Gespräch abhalten oder durch die Werkshalle flanieren.
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit ist die Stimmung sehr gedrübt vorallem in der Fertigung, denn die Wertschöpfung muss um jeden Preis hoch gehalten werden. Dies bekommen die Angestellten jeden Tag in Form von Leistungsdruck und Zusatzschichten zu spüren.
Image
Das Image in den umliegenden Orten ist durchwachsen. Viele wissen wie es hier zugeht und daher kommt wenig Zuwachs. Auch bereits Ärzte haben einen Einblick auf die zahlreichen gesundheitlichen Beschwerden.
Work-Life-Balance
Für Freizeit und Familie bleibt nicht immer viel Zeit, denn die aktuelle Nachtschicht beginnt plangemäß am Sonntag Abend. Nimmt man die Zusatzschichten noch hinzu so arbeitet man 12 Tage am Stück. Soll aber Ausnahme bleiben heißt es.
Gehalt/Benefits
Ein großer Pluspunkt ist die Bezahlung die überpünktlich auf dem Konto erscheint. Dazu kommen noch viele Bonis wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Prämien. Auch ein Punkt der viele Menschen noch dort hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade bei den Zubehörteilen wird noch viel Plastikverpackung verwendet und der somit erzeugte Müll trägt meines Erachtens nicht gerade zum Umweltschutz bei.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht den Zusammenhalt der Kollegen durch Neuaufteilung der einzelnen Teams zu spalten. Gut zu beobachten ca. alle 4 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterschiedlich je nachdem in welcher Abteilung du dich befindest. Von angenehmes Klima und Teamgeist bis hinzu Stückzahlen fordern um jeden Preis ist alles vertreten.
Arbeitsbedingungen
Trotz viel Automatisierung wird immer noch ein Großteil des Zubehörs von Hand verarbeitet an nicht immer effektiv gestalteten Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Die Kommunikation sehe ich in dieser Firma als einen der Hauptkritikpunkte, denn Veränderungen werden nicht immer weitergegeben und als Angestellter wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Keiner weiß so richtig was der andere am Tag zu vor getan oder geändert hat. Auch Neuerungen werden nur spärlich mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Dies kommt ebenfalls auf die Abteilung drauf an. Du kannst Pech haben und öfters monotone Arbeitsabläufe haben oder jeden Tag vor neue Herausforderung gestellt werden.