Ihr Unternehmen?

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Geberit 
Lichtenstein 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nie wieder!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sankt Egidien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Gehaltseingang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang bzw. Einstellung den Mitarbeitern gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal wieder bisschen mehr Menschlichkeit walten lassen und die Mitarbeiter nicht herunterwirtschaften wie Maschienen!

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck! Es dreht sich alles um Stückzahlen und den SE!!!

Kommunikation

Naja man wird eben vor verendete Tatsachen gestellt und dann heißt es friss oder stirbt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Unterschiede zwischen den Teams.Man kann Glück haben.

Work-Life-Balance

6. Schicht um jeden Preis und wenn man mal nicht kann wird unterschwellig wieder Druck aufgebaut und mit Konsequenzen gedroht.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte! Enttäuschung pur!

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Arbeitsplatz an.

Gleichberechtigung

Wenn es um Stellenausschreibungen geht steht in der Regel vorher schon fest mit wem die Stelle besetzt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich wird keine Rücksicht genommen. Auch die älteren Kollegen müssen ohne wenn und aber mitziehen.

Arbeitsbedingungen

Stets bemüht was die Technik angeht. Aber die Luft und Temperatur in der Halle gerade im Sommer teilweise unerträglich.

Gehalt/Benefits

Ist eigentlich das einzige was man positiv in Erinnerung hat.

Image

War mal richtig gut.

Karriere/Weiterbildung

Man muss nichts können. Man muss nur den Kurs bzw. Vorgaben durchsetzten...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Ihre subjektiven negativen Wahrnehmungen der Tätigkeit in unserem Unternehmen sowie die Sichtweise zum Umgang und Miteinander im Unternehmen bedauern wir. In jedem Fall ist uns eine respektvolle, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehr wichtig. Wenn das persönliche Empfinden ein anderes ist, sollte man dies direkt und offen kommunizieren.

Der von Ihnen gewählte Weg einer anonymen nachträglichen Bewertung ist dafür leider nicht der richtige, da Respekt, Vertrauen sowie eine offene und ehrliche Kommunikation zentrale und gelebte Werte unseres Unternehmens darstellen.

Gerne hätten wir die Möglichkeit genutzt, uns mit Ihnen persönlich über Ihre Unzufriedenheit auszutauschen und die genauen Gründe dafür zu erfahren. Da sich unsere Wege mittlerweile getrennt haben, hoffen wir, dass Ihr neuer Arbeitgeber Ihren Erwartungen mehr entspricht.

Freundliche Grüße

Human Resources

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.