Geberit 

Lichtenstein 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Wasser am Automat
-Lohn pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Klima in der Firma
-Führungsebene
-Man wird nicht als Mensch wahrgenommen sondern eher als Marionette
-ständiger Wettbewerb untereinander
-Keine Gleichberechtigung über alle Altersschichten hinweg

Verbesserungsvorschläge

Die Zeilen kann ich mir sparen da es scheinbar sowieso keinen Interessiert in der obersten Abteilung

Arbeitsatmosphäre

-Ständig unter Druck und Beobachtung
-Schichten werden untereinander aufgehetzt
-Lob von einer Führungskraft wird man nie bekommen

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Work-Life-Balance

-Profit ist wichtiger als alles andere
-Man bekommt manchmal Stunden vorher Mitgeteilt das man mal noch schnell die Schicht tauschen soll
-Wer viel von seiner Familie möchte ist hier falsch

Karriere/Weiterbildung

-Nur wenn man immer den Mund hält und zu allem ja sagt möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier Vernichtung bekommt da eine ganz neue Bedeutung

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Schicht an die man erwischt.
Sonst ist es eher wie im Wettbewerb und jeder will der beste sein.

Umgang mit älteren Kollegen

-Sollen die selbe Leistung wie 20 Jährige bringen und am besten noch schneller
-Rücksicht ist ein absolutes Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

-Kommt auf den Vorgesetzten an
-Ansonsten eher Leistung orientiert und eher gegen den Mitarbeiter
-Abmahnungen sind eines der beliebtesten Druckmittel
-Krank werden wird nicht gern gesehen (man soll am besten Urlaub für die Zeit nehmen)
-wollen immer zeigen das sie was "besseres" sind
-2 Gesichter sind auch da keine Seltenheit

Arbeitsbedingungen

-Dauerhaft an einer stelle stehen ist Programm
-Die Luft in der Halle steht Frische Luft ist da ein Fremdwort
-Wer im Sommer im Unternehmen steht kann sich das Sonnenstudio sparen denn man wird voll durchgebraten Temperaturen von über 30 Grad keine Seltenheit
-Jeder Heimhandwerker besitzt besseres Werkzeug als diese Firma es wird gespart wo es nur geht

Kommunikation

-Man bekommt nur das Mitgeteilt was man hören darf
-Gespräche mit der Person einzeln gibt es nicht stattdessen vor allen und in großer Runde
-Hinter dem Rücken wird auch ständig geredet am ende des Tages kommt jedoch alles raus

Gleichberechtigung

-Frauen werden wie 2 Klasse behandelt
-Da zählt auch jeder kann alles gleich

Interessante Aufgaben

-Abteilungsabhängig ansonsten eher sehr monoton und eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktlicher Lohn
Gewinnspiele
kostenlos Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben
obere Führungmannschaft
bissl alt im Kopf

Verbesserungsvorschläge

Wie wärs mal mit grüßen durch die obere Mannschaft
wir sind nicht nur zahlen zahlen zahlen

Arbeitsatmosphäre

Werde von meinem Meister gelobt und der bekommt Ärger von seinem Vorgesetzten, weil der nicht will das zu gute Stimmung im Team herrscht. Die Leute sollen gefälligs arbeiten!

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Work-Life-Balance

Schichtarbeit halt, ich hätte lieber nur Nachtschicht gemacht ist aber nicht mehr möglich wegen der Umtrukturirung der Teams

Karriere/Weiterbildung

nicht für uns in der Produktion

Gehalt/Benefits

könnte besser sein, aber gibt Steigerung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist viel weggefallen und es wird schon gespart

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team bis auf eine Ausnahme ganz gut, guter Meister aber wird von Oben zimlich gepuscht für die Zahlen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt nicht mehr viele

Vorgesetztenverhalten

obere Führungskräfte sind abgehoben und grüßen nicht, Linienmeister ist ok

Arbeitsbedingungen

Schichten arbeiten ist hart, wir tun unser bestes

Kommunikation

man hört nichts von oben aber viel von der Seite. Aufeinmal fallen Kompensationsschichten weg und wir müssen in Minusstunden gehen.

Gleichberechtigung

nein, nur Männer mit Vitamin B schaffen es

Interessante Aufgaben

Geht so

Arbeitsatmosphäre

Ständig unter Druck und beobachtung.

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Work-Life-Balance

Viele Zusatzschichten ohne entgeltausgleich. Pause wird anteilig herausgearbeitet. 2021 bis zu 22 Zusatzschichten.

Karriere/Weiterbildung

Bei Maschinenbediener ist Schluss. Vorgesetzte werden bevorzugt von außerhalb genommen... diese sind Formbarer. Erfahrung ist zweitrangig.
Drill der MA ist wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Soweit gut unter den Kollegen, zu den vorgesetzten schlecht bzw nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Nur Stückzahl und Produktivität zählt. Auf Menschlicher Ebene unterste Schublade. Wertschätzung als Mensch gleich Null. Gute Menschliche Vorgesetzte werden aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Temperaturen im Sommer unerträglich. Bis zu 34 Grad in der Halle. Belüftung unzureichend.
Zusatzpausen mangelhaft.

Kommunikation

Auf Führungsebene Katastrophal. Unter Kollegen gut.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier unter der Männlichen Führungseben wenig zu sagen.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist abwechslungsreich. Variiert aber nach Bereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergonomie wird erkannt und umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nimmt seinen Angestellten nicht ernst. Hat nicht verstanden, wer das Geld eigentlich verdient

Verbesserungsvorschläge

Führungsmannschaft austauschen

Arbeitsatmosphäre

Leider hat die Atmosphäre sehr unter der Umstrukturierung gelitten

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Work-Life-Balance

Im Office gut, in der Produktion quasi nicht vorhanden. Viele Samstage werden gefordert - ohne Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Haben gerade erst entdeckt, dass es auch Absolventen gibt.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen Top / Gehalt sehr verbesserungsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing ja, alles weitere nicht. Wie sozial ist man, wenn man an Krebs erkrankte Mitarbeiter entlässt und ihnen sagt, dass sie sich nach Genesung gern wieder bewerben können?!

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Eine neue Führungskraft über 40 Jahre wird es nicht geben.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte der ein gutes Verhältnis zu seinem Team hat, bekommt von seinem Vorgesetzten Probleme, weil „Konflikte gesucht werden sollen“. Führungsmannschaft agiert unterirdisch und ist für Kritik nicht offen.

Kommunikation

Findet nicht statt. Es wird in großer Runde über eine Person anstatt mit der Person gesprochen. Kommt übrigens immer raus.

Gleichberechtigung

Die Liste der Frauen in Führungspositionen ist mehr als überschaubar. Es gibt genau eine Frau bei unter den Abteilungsleitern und das ist auch so gewollt. Frauen wurden in der Vergangenheit trotz umfassender Aufgaben degradiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Angebot
Die Arbeitsumgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Wochenend Arbeit.
Besser gesagt man sollte wissen worauf man sich einlässt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Interessen der Mitarbeiter eingehen, bessere Kommunikation untereinander, Pausen bezahlen, ansonsten ein empfehlenswerter Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Es ist möglich mit Vorgesetzten zu sprechen wenn man Probleme hat, man wird auch mal gelobt und fühlt sich ansonsten gut aufgehoben

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Work-Life-Balance

Derzeit noch zuviele Samstage... Unbezahlte Pause ist nichtmehr zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr angeboten werden

Gehalt/Benefits

Entspricht meinen Erwartungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziale Firma die viel ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die jeweilige Schicht an, in meiner Schicht kann man zufrieden sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht direkt beurteilen... Allerdings habe ich nicht wirklich viel negatives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Ich spreche hier für meine direkten Vorgesetzten und da gibt es volle Punktzahl

Kommunikation

An der Kommunikation zwischen "Obrigkeit" und den Produktionsmitarbeitern man gearbeitet werden

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl das Unterschiede gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt in der Abteilung in der ich arbeite abwechslungsreiche Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es eigentlich nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausen werden nicht bezahlt und Bezahlung könnte viel besser sein! Dauerhafte Wochenendarbeit und das miteinander muss besser laufen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit sollte überdacht werden, mit andauernden 12 Tage Wochen macht man die Mitarbeiter krank! Mo.-Sa. Frühschicht und So.-Sa. Nachtschicht ist zuviel für den Körper! Und dann noch 6 Tage Mittagschicht hinterher zu fordern ist frech! Für Familie am Wochenende hat nur die obere Etage Zeit! Und krank werden darf man nicht, dann wird indirekt gedroht!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter völlig unzufrieden! Kein Wochenende mehr frei für Familie!

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Karriere/Weiterbildung

Hier tritt man auf der Stelle

Gehalt/Benefits

Absolut schlecht für die viele Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter untereinander gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso wie alle anderen behandelt! Egal wie alt, Stückzahlen und arbeiten bis zum umfallen

Vorgesetztenverhalten

Mehr als druck auf Mitarbeiter ausüben ist da nix

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart wo es nur geht

Kommunikation

Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strukturen, aufgeschlossenes Arbeitsklima, guter Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wie überall einiges zu verbessern, jedoch direkt "Schlecht" ist eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Angleichung des Entgelts und der Wochenarbeitszeit an "Westniveau". Weniger Wochenendarbeit in der Fertigung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von klaren Strukturen und fairem, offenem Umgang. Es herrscht kein Angstklima; Fehler werden sachlich besprochen.

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Work-Life-Balance

Klare REgelungen für Urlaub bestehen ebenso wie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Überstunden, die jedoch relativ häufig anfallen, können als Gleitzeit in Anspruch genommen werden. Es erfolgt jedoch keine Vergütung.

Karriere/Weiterbildung

WEnn man eine nebenberufliche Weiterbildung macht, wird man u.U. vom Unternehmen unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind im regionalen Vergleich gut. Es gibt zusätzlich zum GEhalt bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge bei der der ARbeitgeber Zuschüsse gibt. Jedoch gibt es auch hier noch Unterschiede zu Standorten in den alten Bundesländern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt vieler langjähriger Kollegen, auch über Abteilungsgrenzen hinaus. Auch wenn man nicht mit jedem gleich gut kann (ist ja im normalen Leben genauso) herscht eine kollegiale Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sog. Altersfreizeit für ältere Mitarbeiter, bei denen die älteren Mitarbeiter zusätzlich zum Urlaub freie Tage in Anspruch nehmen können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind verbindlich und haben ein offenes Ohr. Es gibt jährliche Zielvereinbarungsgespräche und zeitnahes Feedback. Nicht alle Entscheidungen sind jedoch immer transparent genug.

Arbeitsbedingungen

Gute, moderne Arbeitsplätze (bspw. Schreibtische höhenverstellbar), jedoch teilweise Großraumbüros

Kommunikation

Es gibt viele Kommunikationskanäle. Oft ist nicht ganz klar, was auf welchem Weg kommuniziert wird. Es gibt jedoch seit einiger Zeit Fortschritte.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Benachteiligung von Frauen bekannt geworden. Der Frauenanteil im Unternehmen ist relativ hoch.

Interessante Aufgaben

Gute, interessanten und fordernden Aufgaben in meinem Bereich.