Geberit 

Lichtenstein 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt handelt es sich um einen zuverlässigen Arbeitgeber mit einem sicheren Arbeitsplatz, pünktlicher Vergütung, zusätzlichen Sonderleistungen und einem fairen Umgang mit den Mitarbeitenden. Besonders hervorzuheben sind der starke Teamzusammenhalt, das gute Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten und die gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.

Verbesserungsvorschläge

n den Bereichen unternehmensweite Kommunikation, Transparenz bei der Vergütung sowie der rechtzeitigen Planung von Weiterbildungsmaßnahmen besteht noch Verbesserungspotenzial. Dennoch kann ich den Arbeitgeber insgesamt guten Gewissens weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Probleme werden offen angesprochen und in der Regel schnell und unkompliziert gelöst. Das Verhältnis innerhalb der Abteilung ist hervorragend – nach dem Motto „eine Hand wäscht die andere“. Bei fachlichen oder persönlichen Anliegen findet man jederzeit Unterstützung. Wertschätzung wird innerhalb der Abteilung aktiv gelebt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind geregelt und planbar. Gelegentliche Überstunden fallen an, insbesondere wenn Reparaturen oder wichtige Arbeiten abgeschlossen werden sollen. Dies hält sich jedoch in einem angemessenen Rahmen. Auf private Belange wird stets Rücksicht genommen und individuelle Lösungen werden, soweit möglich, unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig selbstverständlich und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Teamgeist wird nicht nur propagiert, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte überzeugt durch einen fairen, vertrauensvollen und respektvollen Führungsstil. Er steht hinter seinem Team, unterstützt die Mitarbeitenden jederzeit und gibt regelmäßig konstruktives Feedback. Man fühlt sich ernst genommen und gut begleitet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Benötigte Arbeitsmittel werden beschafft, sofern der Bedarf nachvollziehbar begründet ist. Die Arbeitsprozesse bestehen aus einer Mischung aus modernen und älteren Strukturen, sodass in einigen Bereichen weiteres Entwicklungspotenzial vorhanden ist.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert sehr gut. Informationen werden zuverlässig weitergegeben und Meinungen der Mitarbeitenden werden gehört und ernst genommen. Verbesserungsbedarf besteht jedoch bei der unternehmensweiten Kommunikation. Entscheidungen wirken teilweise nicht nachvollziehbar oder widersprüchlich, wodurch Optimierungspotenzial besteht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte angesichts der Aufgaben und der übernommenen Verantwortung angemessener ausfallen. Zudem wäre eine transparentere Vergütungsstruktur wünschenswert. Positiv hervorzuheben sind die pünktliche Gehaltszahlung sowie zusätzliche Sonderleistungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer Kantine und Bezahlung gibt es sehr sehr wenig Lobenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Arbeitern überdenken. Wasserkopf abbauen. Motivierte Leute ernst nehmen und Möglichkeiten zur Qualifizierung bieten anstatt betteln zu lassen.

Aussprachen nicht nur machen weil es gemacht werden muss sondern die Anliegen auch ernst nehmen. Aufhören die Arbeiter zu belächeln und wie Unnütze zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist alles in Ordnung. Ansonsten sehr deutliches von oben Herab. Mit Problemen wird man auch mal belächelt.

Work-Life-Balance

Permanent sechs Nachtschichten. Des öfteren 6 Frühschichten.
Firmenintern ist man sich einig das die Arbeiter sich zur sechsten Schicht begründet abmelden müssen anstatt dass der Arbeitgeber anfragen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Unter einander war alles in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert keinen wie alt du bist.

Vorgesetztenverhalten

Vorarbeiter ist nur eine Rufumleitung zur Instandhaltung. Meister war ganz okay, löst aber keine Anliegen.
Führungsetage versucht interessiert zu tun handelt aber dermaßen von oben herab und belächelt Verbesserungsvorschläge, dass ist eine Zumutung für jeden engagierten Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Absaugung der Schweißgase funktioniert nur bedingt, dadurch permanent schlechte Luft. Immer laut und jeder muss sich, trotz Materialbahnhof, sein Zeug in der ganzen Firma zusammen suchen.

Kommunikation

Alles von jetzt auf gleich. Mach mal die Pause durch, stell mal das Produkt um. Keine Vorausplanung, keine Stückzahlen ersichtlich für die Maschinenbediener. Für Strukturen mit Produktionsleiter, Meister und Vorarbeiter die alle nur Planung machen ein absolutes Armutszeugnis.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut.

Gleichberechtigung

Produktionsleiter meinte mal er wäre noch vom "alten Schlag" und die Frauen wären besser zum Anlagen reinigen geeignet, sollte Vieles verdeutlichen.

Interessante Aufgaben

Maschinenbediener ist am Anfang interessant aber nach ein paar Wochen kommt halt nichts Neues mehr.
Montagearbeitsplatz ist Stückzahl kloppen ohne Ende mit anschließen Rechtfertigung warum nicht noch mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst und Sozialleistungen
sicherer Arbeitsplatz
gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt immer Dinge die zu verbessern sind, letztlich bleibt es aber Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Schichtbelastung durch Zusatzschichten weiter verringern

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel verlangt und auf Produktivität und SE geschaut

Image

zuverlässiger Arbeitgeber mit sehr sicherem Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

teilweise schwierig durch 3-Schicht und Zusatzschichten, aber es ist deutlich weniger geworden als noch vor ein paar Jahren

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die vielen Zusatzleistungen sind für die Region außergewöhlich gut (Weihnachts-, Urlaubsgeld; Kindergartenzuschuss, Ticket-Plus-Karte etc.)

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, auch wenns hin und wieder mal stressig wird oder Meinungsverschiedenheiten gibt

Umgang mit älteren Kollegen

für Ältere gibt es Altersfreizeit (kenne ich so nur in dieser firma) und Zusatzschichten sind freiwillig, ansonsten müssen Ältere das gleiche machen wie jüngere

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

an manchen Arbeitsplätzen gibt es teilweise ältere Vorrichtungen; aber alles in Allem gibt es sehr gute Voraussetzungen (vieles ist modern und wird kontinuierlich erneuert)

Kommunikation

es wird viel kommuniziert über Intranet, Aushang und Vorgesetzte, allerdings manchmal etwas uneinheitlich

Gleichberechtigung

ich kann keinen Unterschied bei der Behandlung erkennen; allerdings gibt es in der Fertigung keine weiblichen Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

je nachdem wo man eingesetzt wird, durch unterschiedliche Arbeitsplätze ist es bei mir nicht eintönig, Stückzahlen und SE sind jedoch überall gefordert; manchmal geht es jedoch etwas drunter und drüber und man muss zu häufig den Arbeitsplatz wechseln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Gehaltseingang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang bzw. Einstellung den Mitarbeitern gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal wieder bisschen mehr Menschlichkeit walten lassen und die Mitarbeiter nicht herunterwirtschaften wie Maschienen!

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck! Es dreht sich alles um Stückzahlen und den SE!!!

Image

War mal richtig gut.

Work-Life-Balance

6. Schicht um jeden Preis und wenn man mal nicht kann wird unterschwellig wieder Druck aufgebaut und mit Konsequenzen gedroht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist eigentlich das einzige was man positiv in Erinnerung hat.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Unterschiede zwischen den Teams.Man kann Glück haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich wird keine Rücksicht genommen. Auch die älteren Kollegen müssen ohne wenn und aber mitziehen.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte! Enttäuschung pur!

Arbeitsbedingungen

Stets bemüht was die Technik angeht. Aber die Luft und Temperatur in der Halle gerade im Sommer teilweise unerträglich.

Kommunikation

Naja man wird eben vor verendete Tatsachen gestellt und dann heißt es friss oder stirbt.

Gleichberechtigung

Wenn es um Stellenausschreibungen geht steht in der Regel vorher schon fest mit wem die Stelle besetzt wird.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Arbeitsplatz an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt mehr als pünktlich. Die extra Leistungen sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmender Terror mit geforderten Stückzahlen auf fast alle Mitarbeiter. Der Transhumanismus lässt grüßen.

Arbeitsatmosphäre

Gerade in der Montage wird immer mehr Druck auf Angestellte ausgeübt, in der Hoffnung durch die beinahe tägliche Ansage mehr Stückzahlen zu erzielen.

Image

In der Gegend wird eher davon abgeraten bei dieser Firma anzufangen.

Work-Life-Balance

An manchen Tagen wird man nach Hause geschickt, weil Teile fehlen und an anderen Tagen würde man am liebsten 14 Tage durchweg arbeiten lassen.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eher zum kündigen überredet, als das man sie hält. Denn mit jeden dieser langjährigen Mitarbeiter geht viel Wissen verloren.

Vorgesetztenverhalten

Neuen Vorgesetzten wird schnell der Kopf gewaschen, wie sie mit Mitarbeitern umzugehen haben. Viele verlieren daher ihre Seele und benehmen sich menschenwürdig.

Arbeitsbedingungen

Viele Vorrichtungen werden notdürftig zusammengehalten. Es dauert sehr lange bis Fehler abgestellt werden. Auch ein Problem der Kommunikation.

Kommunikation

Viele Themen erreichen nicht einmal höhergestellte Führungskräfte, ansonsten würde nicht so ein Chaos beim abarbeiten von Aufträgen herrschen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsplätze werden zwar wöchentlich gewechselt aber die Aufgaben wiederholen sich. Wenig Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Gehalt, technische Weiterentwicklung und den aktuellen Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze werden auf Verschleiß gefahren. Lösungen der Probleme aber nicht der Ursachen. Hier herrscht dringend Handlungsbedarf.
Zudem bedarf es in speziellen Abteilungen wie z.b. Verfahrenstechnik mehr Manpower.

Verbesserungsvorschläge

Ältere Arbeitsplätze überarbeiten in dem man neues Werkzeug zur Verfügung stellt.

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend geht man gern zur Arbeit. Leider geht die Tendenz aktuell ins negative. Der Grund dafür liegt am Mitarbeitermangel in verschiedenen Abteilungen. Ob gewollt oder ungewollt kann ich nicht beurteilen. Dadurch ist eine Mehrbelastung der anwesenden Mitarbeiter unumgänglich, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.

Work-Life-Balance

Ein großer Schritt zum positiven wurde durch die Festlegung der "bezahlten Pause" bzw. der Arbeitsvertragszeitanpassung getan. Aufgrund der aktuellen Wirtschaftlichen Situation und der stetigen Verbesserung der Produktionsprozesse kann man sich beim Thema Work-Life-Balance nicht beklagen. Es gibt wiederum auch Wochen wo Zusatzschichten angesetzt sind, welche für den Mitarbeiter nicht verständlich sind, da sich die Notwendigkeit im Ablauf der wöchentlichen Produktion nicht widerspiegelt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich gut. Eine Steigerung wäre wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Produktion gibt es einige Abfälle wie Pappkarton, Folie, Kunststoffumreifungsbänder oder Holzlatten. Dies ist aber teilweise auch nicht verhinderbar. Möglichkeiten für Mitarbeiter auf Antrag z.b. Pappkartonagen mitzunehmen sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Muss man lobenswert erwähnen und könnte nicht besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht auf ältere Kollegen ist gegeben, hängt aber auch vom Ermessensspielraum des jeweiligen Vorgesetzten ab.

Vorgesetztenverhalten

Grundlegend sei zu erwähnen, dass Vorgesetzte auch nur Menschen sind welche ihren Job ausüben. Wer sich an die geltenden Regeln hält, wird mit seinem Vorgesetzten keine Probleme haben. Das Aufgabengebiet der jeweiligen Vorgesetzten ist umfangreich und zeitaufwändig. Dadurch fehlt teilweise die Nähe und Zeit zum und für den Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Beim Thema Ergonomie am Arbeitsplatz bedarf es Verbesserung. Beim Erstellen von neuen Arbeitsplätzen ist man bemüht dies zu beachten. Einzig negativ sind die Luftverhältnisse.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Genutzt werden dafür mehrere Tools für Vorgesetzte und Mitarbeiter. Die Einführung von Teamboards und der Geberit-Gin-App sind dabei hilfreich auf dem weg der stetigen Komunikationsverbesserung.

Interessante Aufgaben

Wer sich einen gewissen fachlichen Stand erarbeitet hat, wird auch andere Tätigkeiten ausüben dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn und Sozialleistungen. Tankgutschein wenn man nicht selber Krank ist oder Kinderkrankenschein einreicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern.
Die vielen Sonderschichten.
Luftqualität in der Halle.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter wieder mehr Wertschätzen und nicht alles als selbstverständlich ansehen. Nur weil man einen Arbeitsvertrag unterschreibt ist man kein Eigentum der Firma. Dann würden vielleicht auch nicht so viele Mitarbeiter kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Man steht ständig unter Beobachtung das man auch ja immer am rotieren ist und jede Pausenzeit aussticht etc. .

Image

Man kann sagen es geht die letzten Jahre stetig bergab. WAR in der Region mal richtig gut.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist in normalen Auslastungszeiten fester Bestandteil vorallem 6. Nacht und Frühschichten. Auch vor Feiertagen wird mit unter kein Halt gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf die Sinnlose Papierverschwendung sehr bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich aber ist in der Regel noch das was am besten funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle jeder muss die gleiche Leistung bringen Hauptsache die Kennzahlen stimmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte denken sie sind die aller größten und stehen über allem. Als Arbeiter wird man nicht ernstgenommen alles was zählt ist das was von den Vorgestzten gesagt und vorgegeben wird.

Arbeitsbedingungen

Wird viel wert auf Ordnung und Sauberkeit gelegt. Manchmal zu verbissen für einen Produktionsbetrieb. Die Luftbedingungen in der Halle sind schlecht, sehr trockene stickige Luft und die Temperaturen im Sommer teilweise unerträglich.

Kommunikation

Man erfährt als Arbeiter nur das Nötigste und wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Auf kritische Nachfragen in Teamrunden wird meist genervt und gereizt reagiert. Oder es wird alles schöngeredet...

Gleichberechtigung

Funktioniert in der Regel gut.

Interessante Aufgaben

In der Regel alles Anlerntätigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Überpünktlich Lohn
-Sozialleistungen
-Respektvoller Umgang bei den richtigen Vorgesetzten
-bei individuellen Problemen eigentlich immer eine Lösung wenn man ehrlich und offen die richtigen Führungskräfte abspricht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht kann man nicht sagen eher verbesserungswürdig.

-Gehalt, denn ab einer gewissen Stufe ist Schluss

-Wertschätzung

-alle Führungskräfte auf ein Level bringen bei Menschlichkeit und Empathie

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung Steigern!
Gehalt erhöhen oder eine Honorierung nach Jahren der Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung und Vorgesetzten kann es variieren von nicht so gut bis absolut top!

Image

Das Image ist über die Jahre sehr gesunken und die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden was nicht unbedingt gerechtfertigt ist!Es ist nicht alles schlecht aber langjährige Mitarbeiter sind eine andere Ära gewöhnt und kennen noch bessere Zeiten!

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung und Arbeitsaufgabe,aktive Pause leider abgeschafft, Wochenendarbeit wurde weniger was positiv ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen absolut top!
Gehalt Verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf den Papierverbrauch nichts auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

Paar Einzelgänger und schwarze Schafe hat man überall, ansonsten gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits erwähnt müsste da etwas mehr Rücksicht genommen werde.Positiv zu erwähnen ist hier die Altersfreizeit die gewährt wird.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom Vorgesetzten,hier ist eine pauschale Antwort nicht möglich.Es gibt absolut tolle Vorgesetzte die Menschlichkeit und Respekt leben,aber es gibt auch das komplette unsoziale Gegenteil.

Arbeitsbedingungen

Seit Einführung gewisser "Transport Robotern" etwas erschwert und keinesfalls organisiert. Hallenluft leider seit Jahren schlecht.Belüftung im Sommer unzureichend.

Kommunikation

Muss besser werden,aber auch das ist absolut Vorgesetzten abhängig! Ansonsten hat man die Möglichkeit sich im dafür vorgesehenen Geberit Intranet zu erkundigen!

Gleichberechtigung

Eher nicht so gut zwischen jung und alt oder Mann und Frau.Es werden keine Unterschiede gemacht wenn es um Leistung geht!

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht gerade in der Beschichtung sein Dasein frönt eigentlich sehr abwechslungsreich...hier muss man sagen,wer viel kann,kann viel und abwechslungsreich arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er in Zeiten des Fachkräftemangels anderen Firmen und Betrieben die Möglichkeit gibt Mit- und Facharbeiter zu bekommen, indem er seine eigenen motiviert sich anderswo umzuschauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter wie Maschinen arbeiten sollen, behandelt werden und somit nach X- Jahren abgeschrieben sind.
Langjährige Erfahrung ist irrelevant und wird weder honoriert noch Wert geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Meinungen, Ideen und Sorgen der Mitarbeiter vor das eigene Ego stellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet, wie ich finde, unter dem Leistungsdruck und der Geringschätzung der Mitarbeiter.

Image

Leider wurde das Image der Firma, meiner Meinung nach, zum Wohle einer kompromisslosen Ideologie geopfert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Region ganz gut, aber es gibt keinen Verhandlungsspielraum bzw. Verbesserungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen in der eigenen Schicht ist der Zusammenhalt und Respekt sehr gut.
Leider ist der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Schichten nicht gewollt.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung hat man kein Verständnis für ältere Mitarbeiter und deren "Gebrechen" - Empathie fehlt leider komplett.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur von Oben herab delegiert. Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden ignoriert.
Leistungen und Fähigkeiten werden klein geredet und als selbstverständlich angesehen.

Arbeitsbedingungen

+ Maschinen und Anlagen sind relativ modern
- Schlechte Luft in der Produktionshalle

Kommunikation

Ich finde, Kommunikation findet nur statt, wenn es Probleme oder Beschwerden gibt.
Besagte persönliche Gespräche führen hauptsächlich zur Zufriedenstellung des Arbeitgebers und nicht des Mitarbeiters.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung- auch nicht auf Nachfrage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Wasser am Automat
-Lohn pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Klima in der Firma
-Führungsebene
-Man wird nicht als Mensch wahrgenommen sondern eher als Marionette
-ständiger Wettbewerb untereinander
-Keine Gleichberechtigung über alle Altersschichten hinweg

Verbesserungsvorschläge

Die Zeilen kann ich mir sparen da es scheinbar sowieso keinen Interessiert in der obersten Abteilung

Arbeitsatmosphäre

-Ständig unter Druck und Beobachtung
-Schichten werden untereinander aufgehetzt
-Lob von einer Führungskraft wird man nie bekommen

Image

-von keinem weiterzuempfehlen und der ruf ist Gerecht
-wurde von Jahr zu Jahr schlechter

Work-Life-Balance

-Profit ist wichtiger als alles andere
-Man bekommt manchmal Stunden vorher Mitgeteilt das man mal noch schnell die Schicht tauschen soll
-Wer viel von seiner Familie möchte ist hier falsch

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier Vernichtung bekommt da eine ganz neue Bedeutung

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Schicht an die man erwischt.
Sonst ist es eher wie im Wettbewerb und jeder will der beste sein.

Umgang mit älteren Kollegen

-Sollen die selbe Leistung wie 20 Jährige bringen und am besten noch schneller
-Rücksicht ist ein absolutes Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

-Kommt auf den Vorgesetzten an
-Ansonsten eher Leistung orientiert und eher gegen den Mitarbeiter
-Abmahnungen sind eines der beliebtesten Druckmittel
-Krank werden wird nicht gern gesehen (man soll am besten Urlaub für die Zeit nehmen)
-wollen immer zeigen das sie was "besseres" sind
-2 Gesichter sind auch da keine Seltenheit

Arbeitsbedingungen

-Dauerhaft an einer stelle stehen ist Programm
-Die Luft in der Halle steht Frische Luft ist da ein Fremdwort
-Wer im Sommer im Unternehmen steht kann sich das Sonnenstudio sparen denn man wird voll durchgebraten Temperaturen von über 30 Grad keine Seltenheit
-Jeder Heimhandwerker besitzt besseres Werkzeug als diese Firma es wird gespart wo es nur geht

Kommunikation

-Man bekommt nur das Mitgeteilt was man hören darf
-Gespräche mit der Person einzeln gibt es nicht stattdessen vor allen und in großer Runde
-Hinter dem Rücken wird auch ständig geredet am ende des Tages kommt jedoch alles raus

Gleichberechtigung

-Frauen werden wie 2 Klasse behandelt
-Da zählt auch jeder kann alles gleich

Interessante Aufgaben

-Abteilungsabhängig ansonsten eher sehr monoton und eintönig