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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Geberit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel geschieht einfach. Häufig weiß niemand bescheid. Bei der Vorstellung neuer Kollegen, werden ausschließlich Führungskräfte vorgestellt. Der normale Arbeiter wird nicht erwähnt.
Abgesehen von den Arbeitsplätzen, welche nur Frühschicht haben, ein Graus. Kurzfristige Überstunden, Samstagsarbeit ohne Rücksicht auf private Belange.
Geprägt von Angst, Ziele nicht zu erreichen, welche mit den vorhandenen Mitteln kaum bis überhaupt nicht realistisch sind.