3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine echte Empfehlung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neenstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten. Viele Überstunden möglich. Urlaub auch relativ spontan möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltsverhandlungen, nur "friss oder stirb". Keinerlei Zulagen. Bei Fehlern werden nur schuldige gesucht - führt zu keinem Zusammenhalt, sondern Spaltung.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und ehrliche Bewertungen. Vorgesetzen Bewertungen einführen. Führungskräfte entsprechend qualifizieren, nicht nur Fachlich, sondern auch Marbeiter leitend. Besser nach Lösungen suchen, statt nur nach Schuldigen.
Arbeitsatmosphäre
Laufen wie auf Eierschalen.
Image
Man hört nie gutes. 3 Todesfälle seit meiner Anstellung.
Work-Life-Balance
Extrem viel Arbeit, alles muss gleich erledigt sein, Prioritäten ändern sich von Tag zu Tag. Selbst mit 6 Tage/ Woche kaum einhaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur zum Teil unterstützt und mit Bindung bzw. Rückzahlung. Zusagen nur mit Teileinhaltung und dass auch nur nach ständigen hin und her.
Gehalt/Benefits
Keine Zulagen, nur seit ein paar Jahren das minimum für die Nachtschicht. Bei mehr als 10 Tagen Krankheit - kein Weihnachtsgeld & Bonus schon ab 5 Tagen = 0. Betrieblche Altersversorge vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichtraucher Betrieb und trotzdem wird überall geraucht.
Kollegenzusammenhalt
Dabei hat das Unternehmen wenig zu Melden, ist Personen abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Extrem launisch, überfordert und Druck direkt an Mitarbeiter weiterleitend. Kaum bis kein Einsatz für Fleißge MA. Keine Führungsqualifikation.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Maschinen, oft defekt oder nur Teilfunktionen.
Kommunikation
Rechte Hand weis nichts von der Linken. Abteilungsleiter reden nicht miteinander über Jahre - weil verstritten. Stur und zurückhaltend. Gerne lassen sie sich und andere ins "Messer" laufen.
Gleichberechtigung
Gehälter extrem Unterschiedlich. Nicht nach Fleiß und Fähigkeiten, sondern nach Betriebszugehörigkeit, Fehlzeiten und persönliches verhältniss zum Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich, gerade durch viele Fehler Chinesischer/ Interner Zeichnungen oder auch anderer Abteilungen. Gute Herausforderungen Zeitlich sowie Fachlich.
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Arbeitnehmer Arbeigeberverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neenstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sicher seine Arbeitnehmer Zeit nehmen Home Office ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr fair
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Es finden keine Weiterbildungen statt. Nur auf dem Formblatt
Gehalt/Benefits
Es finden keine Personalgespräche statt
Kollegenzusammenhalt
Unterstützen sich untereinander gut
Kommunikation
Schwierig oft kommen gut gemeinte Anregungen nicht gut an
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsumfeld netter Kollegen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neenstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Binder Beteiligungs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gebr. Binder Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Binder Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.