wer gute Leistung bringt, wird fair bezahlt und behandelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist ganz gut
Kommunikation
Ältere Führungskräfte lassen sich ungern etwas sagen.
Jüngere Führungskräfte sind hingegen offen für Meinungen und Verbesserungsvorschläge.
Kollegenzusammenhalt
es gibt wie überall gute und schlechte Kollegen
Work-Life-Balance
unterschiedliche Arbeitsmodelle sind möglich
Interessante Aufgaben
ab einer gewissen Position im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
haben einen gesicherten Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Großteil der Dächer sind PV-Anlagen montiert und im Winter wird hauptsächlich mit Altholz geheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man gute Leistung bringt, kann man durchaus gut verdienen.
Karriere/Weiterbildung
wer möchte und sich bemüht wird auch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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