13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten und fairer Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neenstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre vom Familienunternehmen , Flexible Arbeitszeiten, Prämien, Mitarbeiterfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Srukturen nicht optimal für die Größe, wenig Essensmöglichkeiten, man braucht eigentlich fast ein Auto um hinzukommen
Verbesserungsvorschläge
Corporate Benefits wären toll gewesen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und auch verschiedene Zeitmodelle sind möglich
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlagen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt mit Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Büromöbel sind einheitlich
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten kann man immer sprechen, und man bekommt immer alle Neuigkeiten mit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als zufrieden mit dem Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neenstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob muss sich hart erarbeitet werden, aber absolut berechtigt.
Image
Hindurch noch ein mittelständisches Familienunternehmen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie keinerlei Probleme bei der Beantragung von Urlauben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Oft werden offene (höhere) Positionsstellen durch das eigene Personal besetzt.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellende Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Offener und freundlicher Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Der Teamgedanke besteht auf jeden Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung aus jungen und alten Kollegen ist vorhanden, wodurch die diversity innerhalb des Teams besteht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen Gespräche, falls Unstimmigkeit herrscht. Aktives Feedback kann zudem auch eingeholt werden.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitbewerber besitzt seinen eigenen Arbeitsplatz der voll ausgestattet ist mit entsprechender IT (PC, Telefon etc.). Ausreichend Licht in der Gruppenbüros ist vorhanden.
Kommunikation
In den Gebäuden werden anhand eines Bildschirms aktuelle Zahlen des Unternehmens berichtet.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt wie jeder andere männliche Mitarbeiter. Keine Bevorzugung oder Vernachlässigung wird im Unternehmen vorgenommen!
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft steht im
Vordergrund. Nichtsdestotrotz, können Herausforderung entstehen bei projektbezogenen Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neenstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für alle. Gute Bezahlung
Fairer Umgang mit Mitarbeiter
Bonuszahlungen
Firmenevents,...
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Image schlecht, was absolut nicht nachvollziehbar und ungerechtfertigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen legt sehr viel Wert darauf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und freundlich zu allen Mitarbeitern egal in welchen Hierarchien, sie machen hier keine Unterschiede
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, dies erfolgt über das Intranet, Mails oder auch Besprechungen
Gleichberechtigung
Es wird kein Mitarbeiter bevorzugt oder benachteiligt, egal welcher Herkunft oder Geschlecht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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wer gute Leistung bringt, wird fair bezahlt und behandelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neenstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist ganz gut
Work-Life-Balance
unterschiedliche Arbeitsmodelle sind möglich
Karriere/Weiterbildung
wer möchte und sich bemüht wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
wenn man gute Leistung bringt, kann man durchaus gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Großteil der Dächer sind PV-Anlagen montiert und im Winter wird hauptsächlich mit Altholz geheizt.
Kollegenzusammenhalt
es gibt wie überall gute und schlechte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
haben einen gesicherten Arbeitsplatz
Kommunikation
Ältere Führungskräfte lassen sich ungern etwas sagen.
Jüngere Führungskräfte sind hingegen offen für Meinungen und Verbesserungsvorschläge.
Interessante Aufgaben
ab einer gewissen Position im Unternehmen
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neenstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Selbständiges Arbeiten, Familiär, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen noch etwas veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen an die Größe des Unternehmens anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neenstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter passen nicht zur geforderten Arbeitsleistung, hier sollten Veränderungen durchgeführt werden
Verbesserungsvorschläge
Zuschläge und generell höhere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Herausforderung/tolle Aufstiegsmöglichkeiten/Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neenstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob bei guter Leistung, Tadel bei schlechter Leistung. Absolut im Einklang
Image
Es wird oft von Nicht-Mitarbeitern negativ gesprochen, obwohl dies definitiv nicht der Wahrheit entspricht.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten definitiv vorhanden. Recruiting erfolgt oft aus den eigenen Reihen
Gehalt/Benefits
Lohn und Gehalt gerecht je nach Qualifikation. Pünktliche Überweisung der Löhne und Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
definitiv vorhanden...!
Kollegenzusammenhalt
offener und freundschaftlicher Umgang. Teamwork wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen Gespräche mit den Mitarbeiter, falls Unstimmigkeit herrscht. Alle Seiten werden gehört. Gemeinsame Lösungsvorschläge werden erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
klassische Büroausstattung, nichts besonderes aber völlig ausreichend. PC´s absolut auf dem neusten Stand durch hervorragende IT
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert über anstehende Veränderungen, Investitionen, Ziele und Ergebnisse. Der Mitarbeiter ist stets im Bilder bezüglich der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens
Interessante Aufgaben
neue Herausforderung, aber auch mal mit Überstunden verbunden.
Gleichberechtigung
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Manches gut, manches verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neenstetten gearbeitet.
Image
Quasi nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden. Allerdings ist das Arbeitsaufkommen enorm! Überstunden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit = Gute Chancen
Schlechte Arbeit = Schlechte Chancen
Gehalt/Benefits
Bei langer Betriebszugehörigkeit und guter Leistung wirklich gute Bezahlung. Voraussetzung sind aber die ersten beiden Punkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen haben sicheren Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen. Aber ich denke wie in jedem Unternehmen. Es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte. Allerdings ist das Unternehmen sehr patriarchisch organisiert.
Gleichberechtigung
Wird nicht gefördert, aber auch nicht verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neenstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles eher Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neenstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Binder Metallwarenfabrik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gebr. Binder Metallwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Binder Metallwarenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.