Guter und interessanter Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Fertigungstiefe
- Interessante Projekte von namhaften Kunden
Verbesserungsvorschläge
-Führungskräfte qualifizieren -> Was macht eine Führungskraft aus und was ist
ihre Aufgabe (leider viel zu oft sehr viel Tagesgeschäft)
-Kantine einrichten
-Büros entzerren und mehr Besprechungsräume zur Verfügung stellen.
-EDV auf den aktuellen Stand bringen
-Prozesse und Strukturen mehr leben
-Digitalisierung und Automatisierung deutlicher vorantreiben
-Transparentere Einordnung bei Lohn/Gehalt mit System zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Hierbei kommt es immer auf die Abteilung an in der man arbeitet. Grundsätzlich lässt sich jedoch sagen, dass der Großteil per DU ist im gesamten Unternehmen. Eine unter Kollegen lockere Arbeitsatmosphäre die den Arbeitsalltag sehr angenehm machen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, wenn man anderen auf Augenhöhe begegnet. Durch die doch noch recht kurzen Wege kennt man die jeweiligen Tätigkeitsgebiete der Personen und die Ansprechpartner und bekommt auch so viel über Projekte/Themen mit, welche anstehen. Allein über zukünftige Themen wie Neubauten usw. könnte etwas mehr im vorhinein informiert werden.
Leider wird gerne über das negative im Unternehmen kommuniziert und wenig über das positive. Dies ist ein Problem der Firmenkultur. Das viele Positive wird leider oft nicht erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es entstehen auch viele Freundschaften.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung an sich ist hoch, jedoch lässt sich diese meist recht flexibel einteilen (mit Ausnahmen). So können auch Termine nach Absprache mit dem Vorgesetzten unter der Woche vor- und nachmittags geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall kommt es auf die Abteilung an. In meinem Fall sehr gut! Konnte in dieser Zeit sehr viel lernen!
Interessante Aufgaben
Das enorme Wachstum und die große Fertigungstiefe ergeben eine riesige Menge an interessanten Aufgaben. Auch stetig neue und größere Projekte tragen dazu bei. Für technisch Interessierte wirklich faszinierend. Man kann, wenn man möchte, sehr viel dazu lernen. Es wird stetig in neue Anlagen investiert und den Stand der Technik beschafft.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist leider nicht mehr ganz auf dem Stand der Technik. Laptops statt normalen Rechnern wären zu empfehlen. Nutzung von Software zur Projektsteuerung, Schulungszuweisung und ähnliches wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu autarke Energieversorgung. Die Hallen sind mit Photovoltaik bedeckt. Auch wenn viele der Themen aus dem Sinn der Einsparung entstanden sind, dienen sie ebenso der Energieeinsparung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist sehr unterschiedlich. Eine transparentere Einordnung würde mehr Verständnis und Nachvollziehbarkeit bringen. Sozialleistungen sind eher weniger vorhanden, jedoch wurde dies während Corona durch die Auszahlung hoher Coronaprämien wieder ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen nicht strikt an Ausbildungsstand und vorheriger Berufserfahrung klammert ist vieles hinsichtlich der Karriere möglich. Für Projekt- und Führungsaufgaben sind nicht grundsätzlich Studienabschlüsse notwendig. Es wird mehr auf die Leistung geschaut als auf das Papier.