Deutlich verbesserungswürdig, man sollte sich schon Zeit für den Bewerber nehmen.
Bewerber/inHat sich 2016 als Leiter Engeneering beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kaum Zeit für eine intensives Gespräch. Man kam sich vor wie bei Abfertigung am Flughafen. "Schnell schnell der nächste Termin wartet". 3 Monate nach dem Gepräch noch keine Rückmeldung. Man bedenke es ging um eine Abteilungsleiter Position.
Bewerbungsfragen
Das Übliche, nichts Außergewöhnliches
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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