"Der Fisch stinkt von Kopf"..... trifft es hier sehr gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das man MA anwirbt, mit der Aussage man wolle sich positiv verändern.
Das ist aber nicht ernsthaft gewollt !!!
Verbesserungsvorschläge
In den Strukturen ordentlich aufräumen.
Dies allerdings top down beginnen und nicht botton up wie gewohnt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird permanent Druck auf die MA ausgeübt und das obwohl sich sehr viele den A..... aufreißen und den Laden am Laufen halten.
Andere sitzen Ihre Zeit nur ab und das ohne wirkliche Konsequenzen.
Zudem gibt es eine Gruppe von ehem. Führungskräften im
Unternehmen, die sich sehr gut abstimmt und zusammenhält, dadurch Veränderungen zum positiven unmöglich macht.
Wer diesen Personen nicht passt hat keine Chance zumal in der obersten Etage jemand dies Spiel mitmacht.
Eine angeblich angestrebte Verbesserung der Unternehmenskultur sind nur Phrasen.
Kommunikation
Auf einem sehr bedenklichen Niveau, Zusagen werden nicht gehalten.
Wenn etwas nicht funktioniert wird sehr schnell unsachlich und beleidigend reagiert.
Bis hin zu Drohungen
Kollegenzusammenhalt
- Abteilungsintern ganz gut
- Abteilungsübergreifend eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und die Gesundheit werden stark überstrapaziert, besonders zum Monats.- oder Quartalsende.
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig und bestimmte Personen auch darüber hinaus......, leider ohne Konsequenzen. Damit kann man leider keine Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen. Aber das scheint auch nicht gewollt zu sein!
Intrigen, hauen und stechen wurde halt schon immer so gemacht....,
damit sichern einige Ihren Arbeitsplatz und verdrängen Personen die Ambitionen haben eine modernere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Troubleshooting an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
habe ich in Teilen positiv erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
solange die Leistung passt ok, aber später schützt diese nur eine lange Betriebszugehörigkeit und der Betriebsrat.
Arbeitsbedingungen
Stark Verbesserundwürdig - Stand 90er Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt wird pünktlich gezahlt
- Das Gehalt habe ich eher als Schmerzensgeld empfunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Auszubildenden wird es schwer gemacht im Unternehmen Fuß zu fassen, oftmals zählt hier der "Nasenfaktor" einen Karriereplan o.ä. gibt es nicht.