Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebr. Dolle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In allen durchlaufenen Abteilungen herrschte ein gutes miteinander
Scharfe Befehle und Anweisungen anstatt Dialog und Diskussion.
Für einen Großen Teil meiner Kollegen, lege ich die Hand ins Feuer. Man unterstützt und Hilft sich hier gegenseitig!
Aufgrund von Vertrauensarbeitszeit kann ich sowohl Beruf als auch Familie gut unter einen Hut bekommen. Urlaubswünsche werden nach Rücksprache berücksichtigt und umgehend genehmigt.
Natürlich gibt es hier Höhen und Tiefen und manchmal dauert es ein wenig länger aber es gibt Rückendeckung in den richtigen Momenten.
Könnte besser werden