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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeiten bei der Gebr. Dolle GmbH ist eine bereichernde Erfahrung. Das positive Arbeitsumfeld und die unterstützende Teamatmosphäre machen das Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die Wertschätzung der Vorgesetzten.
Das moderne Büro, das entgegengebrachte Vertrauen, den Respekt und ein offenes Ohr für Ideen und Verbesserungen. Der E-Commerce Leiter sowie die "Hauptausbilderin" sind jung und motiviert und haben durchweg Know how in ihrem Bereich.
gegenseitiges Vertrauen wird groß geschrieben
Das Team, fairness in jeglicher Form, sehr menschlich, guter zusammenhalt,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als junger Azubi fällt es manchmal schwer wenig zu sprechen wenn alle konzentriert sind. Aber das ist das einzige was ich als "schlecht" anmerken würde.. Eigentlich war ich durchweg zufrieden. Die Übernahmechancen stehen gut, für mich allerdings hat mein Arbeitsweg einen Strich durch die Rechnung gemacht, weiter bei Dolle tätig sein zu können.
Mehr auf die Mitarbeiter achten, Umsatz ist nicht alles
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeit: Mehr Flexibilität für Mitarbeiter - sollte zeitnah umgesetzt werden :)
Strukturierterer Ausbildungsplan. Zwar habe ich sehr viel gelernt, allerdings wird sehr schnell auf Eigeninitiative vertraut, was ja aber auch als Kompliment gewertet werden kann.
Sehr starre Arbeitszeiten -> Gleitzeit
In die richtigen Dinge investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Dolle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine sehr gemischte Altersstruktur, wo jeder respektvoll und wertschätzend miteinander umgeht
Viele ältere Mitarbeiter die mit Ihrer Erfahrung zum Erfolg der Niederlassung beitragen
Da es die Vorstellungsrunde nicht gab, kannten mich einige nicht, wodurch ich fragend angesehen wurde und es immer erst aufklären musste
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Dolle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
eher kein Stern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Dolle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gebr. Dolle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Dolle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Dolle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gebr. Dolle
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