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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter, gefestigter Arbeitgeber in der Region

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Altötting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- relativ sicherer Arbeitsplatz aufgrund des Trägers
- Sozialleistungen
- gute Work-Life-Balance
- pünktliche Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr wenig
- aufgrund der sehr hohen Frequentierung höherer Instanzen (Standortleitung) wird man bei Themen, wie z.B. Reklamationsbearbeitung, zu wenig unterstützt. Bei Reklamationen aufgrund von Produktionsfehlern kostet die Recherche, Ursachenfindung und Umsetzung der Nachbesserung zu viel Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein respektvoller und höflicher Umgang zwischen der Geschäftsleitung, Standortleitung und Administration.
Unter dem Aspekt betrachtet, dass es für die Geschäftsführung und Standortleitung eine große Herausforderung ist, 100 Mitarbeiter "zufrieden zu stellen", fühlt man sich im Großen und Ganzen wertgeschätzt.

Image

Das Image der Firma ist im großindustriellen Bereich durchweg positiv.
Wer den Bekanntheitsgrad in der Region bemängelt, vergisst, dass der Betrieb hauptsächlich im B2B-Bereich angesiedelt ist und kein Copy-Shop ist.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist hier durchaus gegeben. Win-Win-Situation Home-Office z.B. bei Krankheit von Kind kann von zu Hause aus gearbeitet werden

Karriere/Weiterbildung

Auch hier kommt es auf die Erwartung einzelner Mitarbeiter an und wo er sich hinbewegen möchte. Innerhalb der Abteilungen gibt es sicherlich immer wieder Anreize oder Möglichkeiten an Work-Shops teilzunehmen ( z.B. Verbesserung im Umgang mit Kunden. Preisgestaltung, etc.)

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung trifft hier durchaus zu.

Kollegenzusammenhalt

In der Administration sind die Mitarbeiter sehr stark frequentiert und bemüht, sich auf ihren eigenen Kundenstamm zu fokussieren. Daraus resultiert, dass man wenig von seinen Kollegen mitbekommt. Dies hat wiederrum zur Folge, dass sich die Urlaubsvertretung schwierig gestaltet. Hier müsste man noch mehr im Team und kundenübergreifend arbeiten. Da der Kunde allerdings EINEN Ansprechpartner haben möchte, gestaltet sich dies schwierig.
Leider unverständlich, allerdings auch kein spezifisches Standortproblem sondern vermehrt in der Arbeitswelt auftretend: Abteilungsübergreifend verschwinden wenige Kolleginen/ Kollegen auf unüberschaubare Zeit im Home-Office oder halten sich nicht an Kernarbeitszeiten Ihrer Position entsprechend ( schlechte Erreichbarkeit).
Die Beziehung Kollegen Administration und Kollegen Produtkion ist seit jeher ein Thema für sich und in keinem Betrieb reibunglos.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und höflicher Umgang

Kommunikation

Jeder Arbeitsplatz bzw. Abteilung ist mit einem Telefon ausgestattet und ist per Mail erreichbar. Die Grundlagen für gute Kommunikaton sind somit geschaffen. Was der ein oder andere Mitarbeiter daraus macht bzw. nicht macht steht auf einem anderen Blatt und ist nicht grundsätzlich Thema der Geschäftsleitung.
In Sachen Home-Office ist die Prämisse gute Erreichbarkeit und keine Belastung der Mitarbeiter im Office. Dies wird so durchgeführt.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf die Sichtweise des Mitarbeiters an. Aufgrund der hohen Frequentierung im Tagesgeschäft "mutiert" man zwangsläufig zum "Abwickler" und hat nicht viel Spielraum (z.B. für Aquise).
Die große Herausforderung und Verwirklichung ist es, den reibungslosen Ablauf der Aufträger zu gewähleisten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie viele positive Punkte wie die Arbeitsplatzsicherheit, Sozialleistungen, pünktliche Gehälter und die Work-Life-Balance hervorheben. Besonders schön ist auch Ihr Feedback zum respektvollen und wertschätzenden Umgang – das liegt uns als Team sehr am Herzen.

Ihre Hinweise zu den Themen Reklamationsbearbeitung, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Erreichbarkeit nehmen wir uns zu Herzen. Uns ist bewusst, dass der Alltag mit hohem Arbeitstempo manchmal herausfordernd sein kann, und wir möchten weiter daran arbeiten, Abläufe zu vereinfachen und die gegenseitige Unterstützung zu stärken.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so offen Ihre Eindrücke zu teilen. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich im Großen und Ganzen wohlfühlen – und wir geben unser Bestes, dass das auch so bleibt.

Herzliche Grüße
Matthias Manghofer

Puls

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Top Arbeitgeber zu 100%

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Altötting gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Wir bedanken uns recht herzlich für die positive Bewertung und freuen uns sehr, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind :-)

Beste Grüße
Matthias Manghofer

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altötting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliche Bezahlung, Einhalten von Vereinbarungen
-Mitarbeiter werden jährlich zum Grillfest eingeladen
-Teilnahme am Stadtlauf wird von der Firma inkl einheitlicher Laufshirts
unterstützt
-Diverse Benefits bei Mehrarbeit (zb Tankgutscheine)
-EGYM
-Betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach ein sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen, richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es gibt im Gegensatz zu manchem Unternehmen kein Geschrei bzw runterputzen des Arbeitnehmers. Hatte ich schon in anderen Unternehmen anders erlebt. Für mich absolut faire Behandlung der Angestellten.

Image

Es wird daran gearbeitet, aber wirklich bekannt ist das Unternehmen noch nicht in der Region.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Gleitzeit oder Home-Office im Vertrieb. Höhenverstellbare Schreibtische wurden ebenfalls angeschafft. In der Produktion besteht Schichtarbeit. Urlaub wird unter den üblichen Voraussetzungen (zb kein Überschneiden mit Kollegen derselben Tätigkeit) problemlos gewährt

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung wie zb Ausbildung ehemaliger Hilfsarbeiter zum Facharbeiter möglich.

Gehalt/Benefits

Sehr gute und absolut pünktliche Gehaltszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Photovoltaik und eine hohe Rückführung von zb Altpapier oder Druckplatten sind vorhanden. Ebenso wurde zb in eine chemiefreie Druckplattenentwicklung investiert.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut, es gibt aber (wie wahrscheinlich in jedem Betrieb) den ein oder anderen Kollegen der nicht gerade die Hilfsbereitschaft in Person ist.

Vorgesetztenverhalten

War bisher stets anstandslos

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische sind ein Beispiel das die Firma sich hier Gedanken macht. Kostenlose Wasserflaschen in den heißen Monaten für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Hier ist durchaus etwas Bedarf vorhanden. Die aktuelle Situation, Entwicklung und Strategie den Mitarbeitern öfter zu vermitteln um die Kollegen mit ins Boot zu holen. Ab und an eine Mitarbeitersitzung /
-besprechung wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind keine Seltenheit

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufteilung wird bei Umstrukturierung in einem Gespräch mit allen Beteiligten besprochen. Bei Feststellen von Überbelastung einzelner wird gegengesteuert.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Ich bedanke mich recht herzlich für die umfangreiche, objektive und überwiegend positive Bewertung.

Besonders freut es mich, dass auch die vermeintlich "kleinen Dinge" Anerkennung finden.

Der Bekanntheitsgrad unseres Unternehmens in der Region ist seit jeher ein Thema. Dies hängt sicher auch damit zusammen, dass wir nicht im B2C-Geschäft tätig sind. In der Branche werden wir jedoch sehr wohl mit "Argusaugen" betrachtet und von vielen Marktbegleitern geschätzt.
Vielleicht hilf auch die kürzlich ins Leben gerufene "Recruiting-Kampagne" samt Imagefilm und Kino-Ausstrahlung unsere Bekanntheitswerte zu verbessern. Wir bleiben definitiv dran.

Ihren Hinweis, in kürzeren Zyklen die aktuellen Marktgegebenheiten zu schildern und unsere Situation bzw. die sich daraus ergebende Strategie zu kommunizieren, nehme ich gerne auf.

Mit freundlichen Grüßen

Matthias Manghofer
-Geschäftsleitung-

Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altötting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsabrechnung genau prüfen, oftmals werden Zuschläge "vergessen" abzurechnen.

Verbesserungsvorschläge

Irrelevant. Die Leute die was sagten oder sich etwas nicht gefallen lassen die durften gehen oder wurden "gegangen"

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer laut,es ist im Sommer sehr heiß,Papierstaub (Druckpuder) findet man überall.Die Produktionsräume sind sehr eng wenn man mit dem Hubwagen Paletten transportiert.Keine Stellordnung von Paletten,wo Platz ist wird was hingeschoben.Dementsprechend sucht man dann auch.
Alles muss sehr sehr schnell gehen.
Zeit um neue Mitarbeiter anzulernen hat man nicht.Sie werden an die Maschine gestellt und müssen alles sofort können.

Image

Es ist sehr schwierig neue Mitarbeiter zu gewinnen. Bei der Menge an Anzahl gekündigter Mitarbeiter spricht sich das irgendwann herum was da los ist.

Work-Life-Balance

Den Schichtplan gibts mit Glück am Donnerstag für die darauffolgende Woche.Längere Vorrausplanung ist nicht möglich. Kurzfristige Änderungen am Schichtplan bei Krankheit oder Auftragsveränderungen.
Es kommt oft vor das man nach der Spätschicht am folgenden Tag zur Frühschicht muss.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nichts kann und 2 linke Hände hat dann wird man was.Kann man was dann darf man 3 bis 5 Jobs machen bei einem Gehalt.

Gehalt/Benefits

Jeder Mitarbeiter in der Produktion hat einen anderen Arbeitsvertrag. Der Eine arbeitet 40h/Woche,ein anderer nur 35h.
Steuererlasse (Coronaprämie) werden nicht weiter gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nicht erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Misserabel.
Unter 4 Augen wird gesprochen, das gesagte wird dann gegen einem verwendet.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung.
Die in Rente gehen sind froh das sie weg sind.Es gab Mitarbeiter die 2 Jahre vor Renteneintritt freiwillig gekündigt haben und Alg 1 bevorzugten.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe.
Diese Firma gibt es seit über 100 Jahren und genauso verstaubt ist die Führungshierachie.
Den Mitarbeitern die an der Basis arbeiten wird nicht zugehört oder für voll genommen.Verbesserungsvorschläge werden vom Vorgesetzen als eigene Ideen verkauft, wenns schief geht dann sind die Mitarbeiter schuld.

Arbeitsbedingungen

Verständlich da das Arbeitstempo hoch und die Aufgaben vielfältig sind.Dazu die katastrophalen Strukturen die nur Chaos bedeuten.ZB. Palette A nach Platz C räumen um sie dann über D nach Platz A zu befördern.Oder Man rüstet die Maschine auf einen Auftrag und dann stellt sich heraus das Inhalte fehlen bzw den vorherigen notwendigen Arbeitsprozess nicht durchlaufen haben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zum Großteil lautstark wenn die denn stattfindet.
Meistens kommt nur Druck von oben wielange der Auftrag noch dauert.

Gleichberechtigung

Eine Schwerbehindertenvertretung gibt es nicht.
Der Betriebsrat ist arbeitgeberfreundlich.
Der Betriebsarzt macht nur die Vorsorgeuntersuchungen,sprich das nötigste.

Interessante Aufgaben

Da alles sehr schnell gehen muss rotiert man dementsprechend.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Für die offene Rückmeldung darf ich mich bei Ihnen bedanken.

Was ich jedoch sehr schade und auch befremdlich finde ist, dass Sie mehrfach Unwahrheiten in Ihrer Bewertung anbringen um offensichtlich unserem Unternehmen Schaden zuzufügen. Sicherlich gibt es stets Punkte zu verbessern, dass alles in unserem Hause schlecht sein soll, ist jedoch mehr als unglaubwürdig.

Beispielhaft erlaube ich mir den Punkt "Arbeitsatmosphäre" zu kommentieren. So wird das Missverhältnis Ihrer Bewertung am besten deutlich.
Ihren Aussagen nach zu schließen arbeiten/arbeiteten Sie in der Produktion. Seit Ihrem ersten Tag in der Branche ist Ihnen bekannt, dass die Maschinen einen gewissen Geräuschpegel haben. Trotzdem haben Sie Ihre Lehre angetreten und arbeiten über viele Jahre/Jahrzehnte als Fachkraft. Der Geräuschpegel hat jedoch nichts mit der Arbeitsatmosphäre und den speziellen Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen zu tun, sondern ist dem von Ihnen gewählten Beruf geschuldet.
Identisches ist über den Druckpuder zu sagen.

Nichts desto Trotz versuchen wir stets die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern. So fertigen wir nur auf neuesten Aggregaten, welche ebenfalls den neuesten Richtlinien der Berufsgenossenschaft entsprechen. Alle Maschinenkomponenten sind eingehaust um Geräusche möglichst am Ort des Entstehens zu vermeiden. Zudem stellen wir Gehörschutz, selbstverständlich kostenlos. Den Druckpuder versuchen wir über modernste Absaug- und Lüftungsanlagen ebenfalls zu minimieren.

Um meinen Kommentar abzuschließen möchte ich erwähnen, dass die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in unserem Hause bei etwa 25 liegt. Dies kommt sicherlich nicht von ungefähr was ebenfalls gegen Ihre Bewertung spricht.

Es tut mir sehr leid, dass sich Ihre Zeit bei uns so angefühlt und offensichtlich zu dieser Bewertung geführt hat. Mir wäre es jedoch wichtig die wahren Beweggründe für Ihr Urteil zu erfahren und würde mich freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch/Telefonat suchen würden.

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Matthias Manghofer

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen.

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altötting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell gute Atmosphäre, allerdings nicht in jeder Abteilung.

Image

Leider ist das Unternehmen außerhalb der Branche meist völlig unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht für alle Abteilungen beurteilen, bei mir sehr gut

Kommunikation

...ist verbesserungswürdig. Hab ich aber auch schon deutlich schlimmer erlebt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Für die vorwiegend positive Rückmeldung darf ich mich recht herzlich bedanken!

Ihre Hinweise bzgl. der internen Kommunikation und des Bekanntheitsgrades außerhalb der Branche nehmen wir gerne auf und werden versuchen diese Punkte zu optimieren.

Ihnen weiterhin alles Gute!

Beste Grüße
Matthias Manghofer

Top moderne Druckerei

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altötting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet einen sicheren Arbeitsplatz und investiert stets in die Zukunft.
Getroffene Vereinbarungen werden stets eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Vielen Dank für die überwiegend positive Rückmeldung!

Durch viele strukturelle Änderungen über die letzten 10 Jahre befinden wir uns auf einen guten Weg, unsere Arbeitsplätze nicht nur sicher, sondern auch attraktiv zu gestalten.

Beste Grüße

Matthias Manghofer

Absolut empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Altötting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Vielen Dank für die sehr positive Bewertung!

Es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen rund um das Firmenklima und die Arbeitsbedingungen Früchte trägt.

Beste Grüße

Matthias Manghofer

Ordentliche Firma aber schwierige Struktur

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altötting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Gehälter und Sozialleistungen
- Hohe Flexibilität im Produktionsbereich
- Hohe Kundenorientierung ( soweit ich das abschätzen kann )
- Mitarbeiterveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenn man behaupten würde das Arbeitsklima wäre schlecht, würde man untertreiben
- Vorgesetztenverhalten teilweise ungenügend
- Kolerisches, anstandsloses und extrem unsympathisches Verhalten bestimmter Personen
- Druckaufbau und Ausübung bis zum Äußersten

Verbesserungsvorschläge

- Teilweise Austausch der Führungskräfte und des Personals
- positive Stimmung und Motivation in die Firma bringen, denn die Leute haben es verdient

Arbeitsatmosphäre

Tägliche gibt es gegenseitige Schuldzuweisungen, niemand ist bereit Verantwortung zu übernehmen, jeder versucht seinen Kopf aus der "Schlinge" zu ziehen. Ein einzigartiges Betriebsklima- allerdings im negativen Sinn

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
etliche Zuschläge gerade bei Schicht
Hier kann man sich wirklich nicht beklagen, da ist alles Top

Vorgesetztenverhalten

- Rückhalt durch Vorgesetzte nur für "spezielle" Mitarbeiter"
- Motivieren der Mitarbeiter? Gibt es hier leider nicht...
- Diskriminierendes Verhalten

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiß in der Produktion aber ansonsten ganz ordentlich

Kommunikation

Unter Kollegen teilweise ganz gut

Interessante Aufgaben

- interessante Projekte aber durch die schwierigen Strukturen nicht mit Freude und Motivation zu bewältigen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung hinsichtlich der Einschätzung Ihres Arbeitsplatzes!

Durch viele interne Gespräche konnten wir ähnliche Bewertungen erkennen und haben die vergangenen 10 Jahre genutzt, diverse strukturelle Änderungen zu vollziehen. Neu organisiert wurde unter anderem das komplette mittlere Management.

So befinden wir uns auf einen guten Weg, unsere Arbeitsplätze nicht nur sicher und gut bezahlt, sondern auch attraktiv zu gestalten.

Beste Grüße

Matthias Manghofer

Top Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Altötting gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Vielen Dank für die positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie uns als Top-Arbeitgeber wahrnehmen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die abwechslungsreichen Aufgaben hervorheben. Genau diese Punkte sind für uns wichtige Grundlagen einer guten Zusammenarbeit und eines starken Teams.

Gleichzeitig sehen wir Ihr Feedback auch als Ansporn, uns in allen Bereichen kontinuierlich weiterzuentwickeln – sei es beisoielsweise in der Kommunikation oder bei den Arbeitsbedingungen.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Für Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben wir jederzeit ein offenes Ohr.

Beste Grüße
Matthias Manghofer
Geschäftsführung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Geiselberger Druck und Verlag durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gebr. Geiselberger Druck und Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Geiselberger Druck und Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.