4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gebr. Lang GmbH Papierfabrik; UPM Ettringen Bewertungen
Gebr.
Lang
GmbH
Papierfabrik;
UPM
Ettringen
Ettringen
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das war's
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Ettringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Braucht es nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne nur weil die Belegschaft selber top ist.
Gehalt/Benefits
Wollen am liebsten keine Abfindung bezahlen, aber die Leute ausnutzen
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt wenn es um Führungskräfte geht.
Vorgesetztenverhalten
sehr bodenlos, die Werksleitung vorallem
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Höhen und Tiefen war ich 30 Jahre bei diesem Unternehmen. Eine Superzeit. Alles erlebt Konkurs, Besitzerwechsel ,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ettringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab alles mitgeteilt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Hab nichts zum Aussetzen
Arbeitsatmosphäre
Besser hätte es nie werden können
Image
Markenzeichen
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Die Türen waren offen
Gehalt/Benefits
Sehr Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War Tagesgeschäft
Kollegenzusammenhalt
Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitig Helfen
Vorgesetztenverhalten
Gleichbehandlung
Arbeitsbedingungen
Sicher Sauber
Kommunikation
Hilfsbereitschaft
Gleichberechtigung
Keine umterschiede
Interessante Aufgaben
Mitgeteilt Zugöhrt tat umgesetzt und Belohnt
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Unternehmerische Kompetenz Fehlanzeige! Nicht mehr tragbar. Standort wird von der Werkleitung systematisch demontiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da bleibt nicht viel übrig, wenn hier keine grundlegende Veränderung eintritt sehe ich die Zukunft des Standortes gefährdet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das o.g. sollte reichen.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegendes Umdenken im Bereich Werkleitung erfordlich. Wertschätzung, respektvoller Umgang und Kommunikation müssen dringend verbessert werden. Wie in allen Unternehmen, so fängt auch hier der Fisch vom Kopf her an zu stinken, und es stinkt gewaltig bei Langpapier in Ettringen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenzeitlich machen 95% der MA "Dienst nach Vorschrift", oder haben innerlich gekündigt! Ein Teufelskreis ohne Aussicht auf Besserung.
Image
Im Keller. Außenwirkung und Image durch Personalabbau und Rechtsstreitigkeiten mit Mitarbeitern massiv beschädigt. Im näheren Umkreis ist die Firma zwischenzeitlich bekannt und verrufen, die Ressonaz auf Stellenausschreibungen ist entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein "Günstling" der Werkleitung ist Ja, dann gibt's sogar "individual Coaching" in Sachen Leadership. Alle anderen haben da eher Pech.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werkleitung ist Weltmeister in Sachen Respektlosigkeiten gegenüber Mitarbeitern. Wer nicht passt wird aus dem Unternehmen gedrängt, und wer nicht freiwillig geht, von dem trennt man sich dann "im gegenseitigen Einvernehmen", egal was kostet. Massiver Druck auf MA vor der Unterzeichnung von Aufhebungsverträgen etc. Sogar gegenüber verstorbenden Mitarbeitern und deren Angehörigen mangelt es gehörig an Respekt und Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlicherweise immer noch recht gut, aber schwindend.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden recht regelmäßig über sehr sehr lange Freistellungsphasen in den vorzeitigen Ruhestand geschickt. Je nach "Nasenfaktor" versteht sich.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, Werkleiter zieht sich eine Riege von "JA-Sagern" heran, möglichst jung, möglichst unerfahren, möglichst unterqualifiziert. Loyalität zum Werkleiter wird so erkauft. Fachliche Kompetenzen Fehlanzeige, Führungskompetenzen Fehlanzeige, persönliche, menschliche Eignung Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich
Kommunikation
Schlecht, Werkleitung führt nach Gutsherrenart.
Interessante Aufgaben
Das war einmal, wir verwalten den Bestand! Keinerlei herausfordernde Projekte oder Aufgaben mehr.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Lang Papierfabrik; UPM Ettringen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gebr. Lang Papierfabrik; UPM Ettringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Lang Papierfabrik; UPM Ettringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.