Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hab alles mitgeteilt
Da bleibt nicht viel übrig, wenn hier keine grundlegende Veränderung eintritt sehe ich die Zukunft des Standortes gefährdet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts negatives
Das o.g. sollte reichen.
Verbesserungsvorschläge
Braucht es nicht mehr
Hab nichts zum Aussetzen
Grundlegendes Umdenken im Bereich Werkleitung erfordlich. Wertschätzung, respektvoller Umgang und Kommunikation müssen dringend verbessert werden. Wie in allen Unternehmen, so fängt auch hier der Fisch vom Kopf her an zu stinken, und es stinkt gewaltig bei Langpapier in Ettringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Lang Papierfabrik; UPM Ettringen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erstaunlicherweise immer noch recht gut, aber schwindend.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Lang Papierfabrik; UPM Ettringen ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Keller. Außenwirkung und Image durch Personalabbau und Rechtsstreitigkeiten mit Mitarbeitern massiv beschädigt. Im näheren Umkreis ist die Firma zwischenzeitlich bekannt und verrufen, die Ressonaz auf Stellenausschreibungen ist entsprechend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Türen waren offen
Wenn man ein "Günstling" der Werkleitung ist Ja, dann gibt's sogar "individual Coaching" in Sachen Leadership. Alle anderen haben da eher Pech.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Lang Papierfabrik; UPM Ettringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gebr. Lang Papierfabrik; UPM Ettringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Lang Papierfabrik; UPM Ettringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Lang Papierfabrik; UPM Ettringen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur