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Gebr. Lotter KG, Ludwigsburg Logo

Gebr. 
Lotter 
KG, 
Ludwigsburg
Bewertungen

3 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Tolle Kollegen, leider starre Hierarchie und wenig Entwicklungschancen,

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen waren sehr nett, gute Bezahlung, Arbeitsplatz war klimatisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Hierarchie, am Ende wurde immer durch Abteilungsleitung entschieden, wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, Produktionsbereich und Lager sehr heruntergekommen, Büro ebenfalls teilweise sehr alt, Kaffee musste bezahlt werden, es gab kein W-Lan

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung und Selbstständigkeit an Mitarbeiter abgeben, mehr in die Standorte investieren, mehr Benefits anbieten, Home Office wäre möglich, wurde aber nie gestattet


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist sehr vielseitig was die Abteilungen und Produkte angeht. Was mir persönlich ganz gut gefallen hat, dass man die Möglichkeit bekommt ziemlich viele Abteilungen kennenlernen darf, da ist meistens für jeden was dabei was ihm spaß bereitet. Was außerdem sehr gut ist sind die einzelnen Produktschulungen die für Azubis stattfinden. Durch das meist freundliche auftreten der Kollegen, fühlt sich das schon fast Familiär an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Abläufe schlecht getaktet oder einfach unkoordiniert sind.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Jahren merkt man das doch paar Abläufe unkoordiniert von statten gehen. Im Bereich der Logistik sollten man nochmal einiges ausbauen oder verbessern. Ein großer Punkt ist der verfügbare Platz, dieser ist teilweise ziemlich beschränkt, oft steht man sich oder anderen im Weg. Die Tourenplätze bieten zuwenig Platz, so das es teilweise ziemlich chaotisch ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung bei Schrade (Tochterfirma)

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet immer einen Ansprechpartner.

Verbesserungsvorschläge

Nicht im Vorfeld Versprechungen machen und hinterher nicht halten.

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen kommt man gut klar aber manche Leute sehen sich als kleine Könige. Immer ein Gegensatz zwischen SL lager und Hauptlager.

Arbeitszeiten

Ganz normale 40 Stunden Woche

Ausbildungsvergütung

Die übliche Vergütung

Variation

Das erste Lehrjahr ist man komplett im Lager.


Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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