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Gebr. Lotter KG, 
Ludwigsburg
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Erfolgsgeschichte von Lotter beginnt 1840 mit einer kleinen Eisenwarenhandlung in Ludwigsburg. Geprägt sowohl von Kontinuität als auch von der Bereitschaft zu stetigem Wandel entwickelte sich das Unternehmen zu einem der führenden Handelshäuser Süddeutschlands.

Heute ist die Lotter-Gruppe mit ihren sieben Tochtergesellschaften an über 50 Standorten in ganz Deutschland tätig und beschäftigt rund 1.800 Mitarbeiter. Dabei ist Lotter ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben, das die Kundenzufriedenheit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten in den Mittelpunkt des täglichen Handelns stellt.

Verantwortung zu übernehmen für Kunden und Mitarbeiter, für Umwelt und Gesellschaft gehört seit jeher zum Selbstverständnis des Unternehmens.

Produkte, Services, Leistungen

Auf insgesamt 2.000 m² Ausstellungsfläche präsentieren wir die neuesten Trends aus den Bereichen Bad/Sanitär, Küche, Heizung, Energiespartechnik, Bodenbeläge, Fliesen, Türen/Tore, Sicherheitstechnik und Flüssiggas.

Des weiteren sind wir ein starker Partner in Sachen Stahl.

Kennzahlen

Mitarbeiter800
Umsatz500 Mio. €

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gebr. Lotter KG, Ludwigsburg.

  • Bei Fragen rund um das Thema Bewerbungen, wenden Sie sich bitte an:

    karriere@lotter.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliches Gehalt und die Sonderleistungen, die nach wie vor gute Ausbildung, Parkplätze, eigene Kantine, Zuzahlung zum Essen
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Sicherer Arbeitsplatz, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Immer ein offenes Ohr. Bei Problemen besteht die Möglichkeit von der Geschäftsführung selbst gehört zu werden. Es gibt Abteilungsausflüge. Es gibt eine Kantine und einen Kiosk. Es gibt ein Altersvorsorge-Programm. Eigentlich ein zuverlässiger Arbeitgeber.
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Kein Leistungsdruck, angenehme Atmosphäre zwischen den Kollegen. Relativ gute Kantine, Parkmöglichkeiten.
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Sozial, sehr sicherer Job
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungleiche Behandlung, Hierarchien, keinerlei Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Mitarbeiter zählen nicht viel bzw. nur die, welche mit den Oberen gut sind, kaum Chancen, das Gehalt zu verbessern, Probleme werden nicht gehört, alles wird als selbstverständlich angesehen von den Chefs, gemachte Überstunden werden gestrichen uvm.
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Keine Strategie, keine regelmäßigen Gespräche mit den Angestellten. Wenig Handlungsspielraum und langsame Reaktion.
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Gegenüber manchen Mitarbeitern zu sozial
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Niedriges Gehalt, ungleiche Bezahlung, bekannte Probleme werden nicht gelöst
...mehr dazu, siehe Kommentare...
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Mitarbeiterführung,,keine Schulungen, niedriges Gehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollten die Mitarbeiter mal wahrgenommen und belohnt werden, die auch wirklich durch ihren täglich hohen Einsatz zum Erfolg dieser Firma beitragen und nicht nur die die sich gut verkaufen!!!
Vorgesetzte sollten ihr eigenes Verhalten stark überdenken und daran arbeiten.
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Vieles was in die Jahre gekommen ist sollte modernisiert werden.
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Mordernisierung der Führungskultur. Offene kommunikation, vor allem der Strategien und Ziele für die Zukunft.
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- Personalleiter austauschen
- Frischausgelernten Azubis Arbeitsplätze bieten, statt "Fremde" einzustellen, da diese sonst Springer sind
- Deutsch mit Migrationshintergrund auch in betracht ziehen fürs Büro. Leider werden alle Bewerbungen, die etwas ausländisch/dunkelhäutig aussehen (trotz Studium, direkt abgelehnt)
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Wo fange ich an...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Lotter Ludwigsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Während der Ausbildung ist man in dieser Firma gut betreut. Man erhält viele Schulungen und kann viel Wissen erlangen. Danach hat man jedoch nur sehr wenig Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
2
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Nein und nein. Keine Chance für Beides
1
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Weiterbildung nur möglich wenn man sich mit den Arbeitgebern gut stellt.
Ansonsten wird man gekündigt wenn man das anspricht.
2
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen
Wenig Aufstieg möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Exportfachfrau / Exportfachmann5 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Betriebswirtschafter:in2 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Lotter Ludwigsburg
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebr. Lotter Ludwigsburg
Branchendurchschnitt: Handel
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