8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Gebr. Schröder GmbH Güterfern- und Nahverkehr Bewertungen
Gebr.
Schröder
GmbH
Güterfern-
und
Nahverkehr
Bad Oeynhausen
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viele Probleme im Arbeitsalltag – nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oeynhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gab es aus meiner Sicht mehrere deutliche Probleme im Arbeitsalltag.
Besonders negativ waren der Umgangston und das Führungsverhalten, das häufig als sehr rau und wenig respektvoll wahrgenommen wurde. Statt einer sachlichen Kommunikation entstand oft unnötiger Druck.
Auch die Arbeitsbelastung im Verhältnis zum Gehalt war nicht zufriedenstellend. Lange Arbeitszeiten und hoher Stress standen einem eher niedrigen Einkommen gegenüber.
Die Arbeitsbedingungen sowie fehlende Sozialleistungen haben den Gesamteindruck zusätzlich verschlechtert.
Insgesamt überwiegen für mich klar die negativen Aspekte
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es in mehreren Bereichen deutlichen Verbesserungsbedarf.
Wichtig wäre vor allem ein respektvollerer und ruhigerer Umgangston im täglichen Arbeitsablauf. Ein wertschätzenderes Führungsverhalten würde das Arbeitsklima spürbar verbessern und Drucksituationen entschärfen.
Außerdem sollten Arbeitsbedingungen und Sozialräume modernisiert werden, insbesondere Aufenthaltsmöglichkeiten sowie Ausstattung wie Küchengeräte oder Rückzugsräume für Pausen.
Im Bereich Vergütung wäre eine Anpassung an die tatsächliche Arbeitszeit sowie zusätzliche Sozialleistungen wünschenswert, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen.
Auch mehr Transparenz und Gleichbehandlung im Umgang mit Mitarbeitern würde aus meiner Sicht zu einem besseren Betriebsklima beitragen.
Insgesamt sehe ich in mehreren Bereichen Potenzial für eine modernere und mitarbeiterfreundlichere Ausrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist meiner Erfahrung nach respektlos und teilweise einschüchternd. Es kam regelmäßig vor, dass Mitarbeiter lautstark angeschrien wurden
Image
Das Image der Firma ist aus meiner persönlichen Wahrnehmung eher negativ geprägt. Innerhalb und außerhalb des Unternehmens wird teilweise über ein raues Arbeitsklima und hohe Fluktuation gesprochen, was sich auch auf die allgemeine Außenwirkung auswirkt.
Im Gespräch mit Kollegen und im regionalen Umfeld entsteht der Eindruck, dass das Unternehmen nicht unbedingt als moderner oder besonders mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Das Image spiegelt aus meiner Sicht die internen Arbeitsbedingungen teilweise wider, insbesondere in Bezug auf Umgangston und Mitarbeiterzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Über 200 Stunden im Monat sind keine Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Module werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungssystem bestand aus dem Grundgehalt und Spesen. Darüber hinaus gab es aus meiner Sicht keine zusätzlichen Sozialleistungen oder freiwilligen Leistungen des Arbeitgebers.
Damit fehlten Extras wie z. B. Bonuszahlungen, Zuschüsse oder andere Mitarbeiterleistungen, die in vielen Unternehmen üblich sind.
Insgesamt wirkte das Gesamtpaket dadurch sehr schlicht und wenig attraktiv, insbesondere im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den geleisteten Arbeitsstunden..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Zusammenhalt leider nicht gegeben meiner Meinung nach!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht ein zentraler Kritikpunkt.
Im Arbeitsalltag herrschte ein sehr hoher Druck, der häufig nicht sachlich, sondern über einen rauen und teilweise respektlosen Umgang vermittelt wurde. Kommunikation fand oft in einem angespannten Ton statt, bei dem Mitarbeiter eher unter Druck gesetzt als unterstützt wurden.
Bei Problemen oder Verzögerungen wurde selten lösungsorientiert reagiert. Stattdessen gab es häufig schnelle Schuldzuweisungen und in einzelnen Situationen auch Aussagen, die als Drohung (z. B. mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen) wahrgenommen wurden.
Eine ruhige und respektvolle Gesprächskultur war aus meiner Sicht kaum vorhanden, was das Arbeitsklima deutlich belastet hat.
Insgesamt hätte ich mir ein professionelleres und wertschätzenderes Führungsverhalten gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht in mehreren Punkten verbesserungswürdig, insbesondere im Bereich der Sozialräume.
Der Aufenthaltsraum befand sich im Keller und wirkte dadurch dunkel und wenig einladend. Zusätzlich war der Raum teilweise unangenehm riechend, was die Pausenqualität deutlich beeinträchtigt hat.
Eine Möglichkeit zur Zubereitung von warmen Mahlzeiten war nicht vorhanden. Es gab weder eine Mikrowelle noch einen Kühlschrank oder eine Kaffeemaschine, was die Verpflegung während der Arbeit erschwert hat.
Insgesamt habe ich die Pausen- und Aufenthaltsmöglichkeiten als nicht zeitgemäß und wenig mitarbeiterfreundlich empfunden.
Kommunikation
Aufgaben werden, aber Bei Problemen oder Zeitdruck wurde nicht lösungsorientiert reagiert, sondern mit Druck gearbeitet – unter anderem durch Androhung von Kündigung oder dem Entzug des LKW.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag hatte ich den Eindruck, dass Gleichbehandlung nicht immer konsequent umgesetzt wurde.
Je nach Position oder persönlichem Verhältnis zu Vorgesetzten wurde unterschiedlich mit Mitarbeitern umgegangen. Entscheidungen wirkten teilweise nicht einheitlich oder nachvollziehbar, was bei einigen Kollegen zu dem Gefühl von Ungleichbehandlung geführt hat.
Besonders in stressigen Situationen entstand der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt oder gleich ernst genommen wurden.
Eine klar strukturierte und transparente Gleichbehandlung aller Mitarbeiter hätte aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsklima beigetragen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Nahverkehr sind grundsätzlich abwechslungsreich, da man viele verschiedene Kunden und Abläufe im Tagesgeschäft hat. Dadurch ist die Arbeit an sich nicht monoton.
In der Praxis waren die Touren jedoch häufig sehr eng getaktet, was dazu führte, dass die „interessanten“ Aufgaben eher unter Zeitdruck und Stress stattfinden. Statt einer guten Mischung aus Planung und Umsetzung stand oft das reine Abarbeiten im Vordergrund.
Teilweise mussten mehrere kurzfristige Änderungen oder zusätzliche Stopps übernommen werden, was die Arbeitsbelastung deutlich erhöht hat.
Insgesamt sind die Aufgaben selbst nicht das Problem, sondern eher die Rahmenbedingungen, unter denen sie ausgeführt werden müssen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oeynhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit wird dort ganz klein geschrieben !
Verbesserungsvorschläge
Entweder weniger Stunden für das Geld oder mehr Geld für die Stunden , Ehrlichkeit beim Vorstellungsgespräch sollte das A & O sein !!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind teilweise Nett .
Work-Life-Balance
Auf Familie wird absolut keine Rücksicht genommen. Die Kraftfahrer malochen 12-15std während die dispo nach 8stunden nach Hause geht !
Karriere/Weiterbildung
ADR und Staplerschein wird einem angeboten
Gehalt/Benefits
Für Fast 300std im Monat im erweiterten Nahverkehr ist das Gehalt von 2800€ ein Witz !!! Der Nahverkehr mit 250std und 2400-2500€ ebenfalls !
Kollegenzusammenhalt
Sattelzugfahrer und Sattelzugfahrer
Hängerzugfahrer und Hängerzugfahrer
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter Aufenthaltsraum ist im Keller dunkel und ungemütlich, keine gemütlichen Stühle kein kaffeeautomat kein Wasserkocher , Kühlschrank oder Ähnliches . Nur ein Cola , Wasser und Apfelschorle Automat der nur umzunügend aufgefüllt ist !
Gleichberechtigung
Als Frau hat man keine Vorteile in dieser Firma ! Schon gar nicht als Mutter
Interessante Aufgaben
Mitspracherecht gleich null , packst du deren tagesplanung nicht , wirst du bestraft !!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit Tradition
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung in Bad Oeynhausen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird, das familiäre Umfeld und die Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei so vielen anderen Unternehmen, könnte man sich etwas digitaler aufstellen. Aber vielleicht ist das auch nur der übliche Reflex junger Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Eines vorweg: Natürlich herrscht in einem Logistikunternehmen eine andere Atmosphäre als z.B in einer Bank. Das sollte jedem vor der Ausbildung klar sein.
Hervorzuheben ist hier aufjedenfall, dass egal was passiert, keiner dem anderen etwas nachträgt und man zusammensteht.
Achja und viel zusammen gelacht haben wir in der gemeinsamen Zeit auch. Ein kleiner Abzug, weil das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen etwas besser sein könnte.
Karrierechancen
Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, dem stehen hier alle Türen offen.
Arbeitszeiten
Absolut flexibel. Man kann jederzeit anfragen, ob die Arbeitszeit um z.B eine Stunde verschoben werden kann.
Ausbildungsvergütung
Es wird nach Tarif gezahlt.
Die Ausbilder
Die für die Ausbildung eingesetzten Fachkräfte überzeugen durch hohe Fachkompetenz und nehmen sich für die Unterweisungen ausreichend Zeit.
Der hauptverantwortliche Ausbilder hat immer ein offenes Ohr und man kann mit jedem Anliegen zu ihm kommen.
Spaßfaktor
Natürlich muss man in einem Logistikunternehmen eine große Flexibilität mitbringen um nicht schnell vom Alltag schnell frustriert zu sein. Bringt man diese allerdings mit erwartet einen bei dieser Firma eine abwechslungsreiche Ausbildung bei der selten ein Tag dem anderen gleicht. Mir hat das riesige Freude bereitet, die wenigen Frustmomente sind eher der Branche im Allgemeinen zuzuordnen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein ganz starkes Plus dieser Firma: Man wird hier wirklich mit Aufgaben und Tätigkeiten aus dem reellen Geschäft konfrontiert. Kein ewiges Ablage machen, kein ewiges Über-die-Schuler-gucken, sondern es geht gleich ran an die Arbeit.
Variation
Grundsätzlich durchläuft man alle Abteilungen des Unternehmens und wird somit in allen Bereichen der Spedition ausgebildet. Leider macht sich auch hier der branchenübliche Personalmangel bemerkbar, so dass man in der ein oder andere Abteilung etwas länger verweilt. Dafür hat man allerdings das Gefühl ein vollwertiger und gewertschätzter Kollege zu sein.
Respekt
Wie schon in den vorherigen Absätzen geschildert: Respekt und Wertschätzung ist zu jederzeit gegeben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein mittelständiges Unternehmen mit Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist ein Familienunternehmen, Sozial gut aufgestellt und immer bemüht, die Anliegen der Mitarbeiter mit zu berücksichtigen.
Wie in jedem Unternehmen werden die Mitarbeiter gefordert und müssen Leistung liefern. Und das ist auch gut so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem Logistikunternehmen lassen sich die Abläufe nicht immer so Planen, dass es zu keinem Stress kommt. Als Dienstleister steht man immer hinten an.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Tranzparens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mir hat es sehr gefallen !
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkommunikation
Umweltbewusstsein
Raucherbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Ich habe dort zwar nur ein Praktikum gemacht, aber mir hat es sehr gefallen. Ich wurde gut in den Job eingeführt und die Mitarbeiter waren sehr nett. Auch die Chefetage war sehr freundlich und keinesfalls arrogant. Meine Bewerbung für das Jahr 2017 ist schon abgeschickt und ich würde mich freuen, eine Zusage zu erhalten. Ich kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, jeden Tag gerne zur Arbeit zu erscheinen, weil mir das Miteinander, besonders von der Geschäftsführung einfach gut gefällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich sehr lange überlegen...
Arbeitsatmosphäre
Familiär und sehr fair geführt, gute Leistung wird erkannt und honoriert. Wer hier leer ausgeht, sollte bei sich selber schauen...
Image
90 Prozent der Mitarbeiter arbeiten hier gerne. Ausnahmen, die mit nichts zufrieden sind, gibt es überall... ich zähle zu den 90 Prozent
Work-Life-Balance
Für die Branche die absolut typischen Arbeitszeiten, es wird absolut nach Vorschrift gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb übernimmt die Kosten für die berufliche Weiterbildung, das kann ich aus eigener Erfahrung sagen!
Gehalt/Benefits
Absolut pünktliche Bezahlung, gutes Prämiensystem, faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb hat eine eigene Bio-Waschanlage und produziert den eigenen Strombedarf und mehr...ständige Fuhrparkerneuerung trägt zum Schutz der Umwelt bei!
Kollegenzusammenhalt
Da muss man von Abteilung zu Abteilung schauen... von 3 bis 5 Sterne kann man hier geben...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird tatsächlich auf Erfahrung gebaut...
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter können im gewissen Rahmen Wünsche äußern, werden soweit möglich auch erfüllt!
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter gelegt!
Kommunikation
Es gibt zwar nicht regelmäßige Betriebsversammlungen, jedoch nimmt sich die Geschäftsführung bei Fragen die Zeit für den einzelnen Mitarbeiter!
Gleichberechtigung
Hier gilt gleiche Chance für jeden...
Interessante Aufgaben
Bringt man Erfahrung mit, werden Verbesserungs-vorschläge gerne angenommen. Auch gute Ideen von jüngeren Kollegen werden berücksichtigt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Mitarbeiterführung / motivation
nur Führungsetage hat immer recht,keinerlei zusammenhalt der Mitarbeiter
Lehrlinge sind zum ausnutzen da, nicht um was zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
macht einfach das Unternehmen zu, weil es heist ja seid so vielen Jahren, wir haben kein Geld und Ihr macht keine gute Arbeit. Nur wer sich alles und ich betone ALLES gefallen lässt ist ein guter Mitarbeiter. Soziales Verhalten gegenüber dem kleinen Mitarbeiter ist MANGELWARE.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Schröder Güterfern- und Nahverkehr durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gebr. Schröder Güterfern- und Nahverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Schröder Güterfern- und Nahverkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.