Arbeiten im Planungsbüro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu jeder der will, kann an der Entwicklung der Firma aktiv mitwirken und mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viel Gejammer auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Schnellst möglich neue Büroflächen schaffen, damit mehr neue Kollegen platz finden ;)
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend Positiv, die Meisten verstehen sich sehr gut und harmonieren miteinander. 1-2 Spaßbremsen gibt es ja immer.
Image
soweit ich es beurteilen kann, ja. Qualität und Leidenschaft
Work-Life-Balance
Zum Zeitpunkt dieser Bewertung befindet sich das Gleitzeitsystem noch in Bearbeitung. Jedoch gibt es eine klare Regelung für Überstunden und Zeitausgleiche. Die Firma stellt jede Menge andere Vorteile und Förderungen zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Aus eigener Erfahrung werden Weiterbildungen Finanziell unterstützt und man wird stehts dazu ermutigt. Selbstverständlich ist Eigeninitiative erforderlich.
Gehalt/Benefits
Leider wird für meinen Geschmack zu sehr auf Titel geachtet. Unabhängig davon ist die Bezahlung überdurchschnittlich gut und tariflich angelehnt. Die Möglichkeit sich Titel und zusätzliche Qualifikationen anzueignen ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke kaum jemand arbeitet mehr an diesem Thema als wir.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen und pflege zu den Meisten auch privaten Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Weisheit der Älteren wird genutzt und bei Schwierigkeiten wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Nach inzwischen 10 Jahren Firmenzugehörigkeit habe ich keine nennenswerten Negativerfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Computer werden regelmäßig auf den neusten Stand gebracht, Leider keine Klimaanlage im Büro, höhenverstellbare Tisch, ergonomische Stühle und weiteres werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt. Hier gibt es regen Informationsaustausch um die Abteilung auf dem neusten Stand zu halten oder sich weiter zu entwickeln. Tendenz zur Überkommunikation.
Gleichberechtigung
die Abteilung Teilt sich etwa 50/50 in beide in nahezu jeder Position. Historisch bedingt gibt es nun mal mehr männliche Handwerker. Aber auch hier ein in der Firma ein Wandel zu merken.
Interessante Aufgaben
Unsere Projekte werden immer größer, umfangreicher und interessanter. Kaum ein Projekt ist wie das andere und es gibt immer etwas neues zu lernen und zu verbessern.