Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gebr. Schütt?

Gebr. Schütt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gebr. Schütt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Schütt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gebr. Schütt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Schütt wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Schütt als eher modern.

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Gebr.
Schütt
KG
(GmbH
&
Co.)
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
70%70
Parkplatz
70%70
Diensthandy
65%65
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Mitarbeiter-Events
52%52
Firmenwagen
48%48
Mitarbeiter-Beteiligung
43%43
Betriebsarzt
39%39
Homeoffice
39%39
Coaching
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Kantine
22%22
Rabatte
22%22
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Hund erlaubt
13%13
Essenszulage
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9
Barrierefrei
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird viel geschaut und gehört...
"Was kann/darf ich besser machen...?"
Kein Stillstand....

Oktober 2025Bewertung lesen

der freundliche, aber coole Umgangston

März 2026Bewertung lesen

Die Bezahlung, Zusatzversicherung und Job-Rad/ Fitnessstudio.

April 2025Bewertung lesen

- Willkommenspaket und Durchlauf aller Abteilung bevor man die eigentliche Position antritt.
- Die Möglichkeit auch in anderen Bereichen im Unternehmen eingesetzt zu werden, falls man feststellt, dass die aktuelle Position nicht das richtige ist.

Juni 2023Bewertung lesen

Nahezu jeder der will, kann an der Entwicklung der Firma aktiv mitwirken und mitgestalten.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Planung und Umsetzung der Bauvorhaben

April 2025Bewertung lesen

Keine vernünftige Einarbeitung, keine Urlaubsübergaben

Juni 2023Bewertung lesen

Es gibt zu viel Gejammer auf hohem Niveau.

Dezember 2023Bewertung lesen

Zu wenig Kontakt und daher fehlender Zusammenhalt

August 2022Bewertung lesen

Arbeitsverhältnisses wie 1970. überhaupt nicht flexibel in der Ausgestaltung der Arbeitszeiten. Überstunden werden gerne gesehen allerdings nicht vergütet. Ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und das sich Einbringen in das Unternehmen ist unerwünscht. Den Mitarbeitern wird Misstrauen entgegen gebracht weshalb auch einige Mitarbeiter von den Kollegen überwacht werden. Es werden grundsätzlich gebrauchte Handys zur Verfügung gestellt und die allgemeine EDV Software ist stark veraltet. Als Dienstwagen werden den Mitarbeitern mit Folie plakatierte, nicht neutrale, Kleinwagen mit Untermotorisierung angeboten auf Grundlage der ...

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit auch für Azubis nach der Probezeit

März 2026Bewertung lesen

Zuhören und Missstände beheben

April 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge annehmen und was sich vorgenommen wird zu verbessern wirklich angehen.

Juni 2023Bewertung lesen

Schnellst möglich neue Büroflächen schaffen, damit mehr neue Kollegen platz finden ;)

Dezember 2023Bewertung lesen

- Höhenverstellbare Tische für jede Abteilung

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Schütt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Gutes Team... gut vernetzt... Firmenfeiern... Chef gibt gerne mal spontan ne Wurst auf dem Platz aus, Grillecke, Fußball gucken etc etc..

Oktober 2025Bewertung lesen

Jeder unterstützt jeden wo er kann, sodass die Projekte gut verlaufen.
Selbst bei privaten Herausforderungen (z.B. Autokauf, Renovierungen/Neubau) werden unterneinander gerne Tipps und Empfehlungen ausgetauscht.

Juni 2023Bewertung lesen

Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen und pflege zu den Meisten auch privaten Kontakt.

Dezember 2023Bewertung lesen

Mit vielen Mitarbeitern versteht man sich gut, dies hält aber auch oft nur bis zum nächsten Problem. Dann ist sich doch wieder jeder selbst der nächste.

Oktober 2022Bewertung lesen

Mit einigen versteht man sich besser als mit anderen aber viele sind leider nur auf ihren eigenen Status aus und übergehen damit lieber andere

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Schütt ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Mangels der aktuellen Gesellschaftsentwicklung wird die Kommunikation immer schwieriger

August 2022Bewertung lesen

Es dauert manchmal, bis die neuste Information wirklich beim letzten ankommt, aber im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation gut.

Oktober 2022Bewertung lesen

Quasi nicht vorhanden außer Spionage seitens der Geschäftsführer

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

hier ist alles möglich

März 2026Bewertung lesen

Aus eigener Erfahrung werden Weiterbildungen Finanziell unterstützt und man wird stehts dazu ermutigt. Selbstverständlich ist Eigeninitiative erforderlich.

Dezember 2023Bewertung lesen

Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert, sofern man danach fragt. Man selber muss natürlich wissen was man will.

Juni 2023Bewertung lesen

Weiterbildung unbedingt gewünscht und gefördert, auch firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Programme mit fachlichen und überfachlichen Inhalten, Kompetenzen werden systematisch entwickelt

Juli 2022Bewertung lesen

Die individuelle Förderung durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme werden auch bei neuen Kollegen wohlwollend gefördert.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gebr. Schütt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gebr. Schütt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Schütt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Schütt als eher modern.