Ihr Unternehmen?

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Gebr. 
Schütt 
KG 
(GmbH 
& 
Co.)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Innovativer und äußerst fairer Arbeitgeber. Herausragende Unternehmenskultur im Bausektor

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Landscheide gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nahezu alle Bereiche sind modern und ordentlich. Das Unternehmen liegt im Grünen. Die Baustellen sind größtenteils in der Region.

Image

Das Unternehmen wird sehr positiv von der Region und den Partnern wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Durch spannende Aufgaben muss auch ab und zu länger als geplant gearbeitet werden. Das ist jedoch nicht die Regel und die aufgebauten Überstunden können zeitnah abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Die individuelle Förderung durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme werden auch bei neuen Kollegen wohlwollend gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach Tariflohn bemessen und bietet zusätzlich die Chance auf Gewinnbeteiligung u. Ä.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen nimmt Nachhaltigkeit sehr ernst und agiert sowohl umweltbewusst als auch sozial sehr engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind aufgeschlossen und helfen einander bei Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren aber auch durch Krankheit beeinträchtigten Kollegen wird so viel wie möglich geholfen und ggf. eine andere Stelle angeboten, sollte die bisherige Tätigkeit nicht mehr ausgeübt werden können.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind freundlich. Die eigene (niedrigere) Stellung im Betrieb wird bei Diskussionen nicht als weniger wertvoll gewertet

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Büro als auch in den praktischen Bereichen sind jeweils modern und im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut und es wird viel Wert auf eine stetige Verbesserung gelegt

Gleichberechtigung

Alle Menschen werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Ein schnelles Wachstum und das Streben nach ständiger Verbesserung schafft eine "Start-Up"-ähnliche Atmosphäre bei den Aufgaben. Auch junge Mitarbeiter bekommen Verantwortung und können für Probleme selbst Lösungen entwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Schröder, Personalabteilung
Andrea SchröderPersonalabteilung

Viele Dank für das tolle Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.