Mittelständiges Unternehmen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, 30tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe optimieren und weg von dem: haben wir schon immer so gemacht
Lieferanten überprüfen es kann nicht sein dass man mit der Begründung:“ist unser standartlieferant“ abgezogen wird und 3mal so viel bezahlt wenn man Sachen sogar auf Menge bestellt im Vergleich zu wenn man das Produkt auf Google sucht
Arbeitsatmosphäre
Klassischer „haben wir schon immer so gemacht“ Mittelständer
Work-Life-Balance
Man bekommt zwar durch Tarifvertrag die Möglichkeit zwischen extra Tagen oder mehr Geld zu wählen was erstmal sehr positiv ist.
Jedoch existiert die Möglichkeit der mehr Urlaubstage nur auf dem Blatt Papier wenn man mehr Tage will darf man sich auf eine Diskussion mit dem Vorgesetzten einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Positive: wird viel mit geworben bei Ausschreibungen usw.
Negative: wird nicht umgesetzt
Gehalt/Benefits
Die Benifits der Stellenanzeige wie gratis Wasser oder Obst gibt es wirklich.
Jedoch waren dass dann auch schon die Highlights der benifits
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr entspannt. Ist es aber dann mal eilig geht das schnell ins negative.
Und dann sieht man dass die Sachen die so dringend waren dann erstmal 2wochen auf dem Lager liegen
Arbeitsbedingungen
Solide halt IG Metall.
Kommunikation
Soweit gut gab immer Bildschirme wo man die Daten sehen konnte
Gleichberechtigung
Generell gut aber du musst dich schon gut verstehen mit den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
An den meisten Maschinen Kleinserien teilweise 1/2 Wochen nur das selbe Teil herstellen