Unterirdisches Vorgesetztenverhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Zusammenarbeit der Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, obwohl in dem internen Arbeitsgesetz steht, dass Mobbing nicht geduldet wird
Verbesserungsvorschläge
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Man sollte nicht dem Flurfunk mehr Glauben schenken als einem Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Mobbing
Image
Insolventes Unternehmen
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Keine persönlichen Gespräche, es interessiert niemanden, was die Wahrheit ist
Arbeitsbedingungen
Hauptsache, man funktioniert
Kommunikation
Hinterm Rücken Tratschen an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Leiharbeiter werden wie Personen 2. Wahl behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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