41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes Unternehmen
Interessante Aufgaben
Klimatisierte Büros
Freundliches Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeit
Home Office
Parksituation
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Top!
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte und Aufgaben, es wird nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht eingeengt und hat viel Gestaltungsspielraum.
Die meisten Kollegen sind umgänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind selbst nicht in der Lage Ziele konsequent zu verfolgen. Ständig wechselt die Meinung. Viele denken nicht an die Folgen des Handelns. Viele halten sich für unfehlbar. Alle sind stark überlastet und bekommen die Arbeit nicht bewältigt
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensvision, "wo wollen wir hin" fehlt gänzlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es kein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden kaum geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Kompetenz und keine Orientierungshilfe
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen eher mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bis auf die Parkplätze ist es hier gut auszuhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, umfangreiche Arbeit und Vielfalt, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmangel
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Bin nun schon einige Jahre hier und im Großen und Ganzen zufrieden. Kollegen sind alle nett und feundlich, Arbeit gibt es reichlich und Firma schon sehr groß. Daher ist die Parkplatzsituation manchmal eteas schwierig, am Besten früh anfangen.
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Top mit kleinen macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze und eine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein! Hohe Mitarbeiterverschleiß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die direkten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles, die Einstellung zu Mitarbeitern, das diese nur Vieh ist, das keine Schulungen und keine ansprechenden Aufgaben benötigt um im Leben weiter zu kommen. Der Umgang von Führungspersonal mit Mitarbeitern ist eine Katastrophe, als wäre man ein dummes Kind.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliches Personal einstellen, Firmengrundsätze überarbeiten(ordentliches Gehalt, Schulungen,...), Chance auf Beförderungen einräumen,...
Arbeitsatmosphäre
Fairness? Vertrauen? Hier wird man nur als Zahnrad gesehen das funktionieren muss.
Image
Das Image ist diesem Laden sehr wichtig, aber das dieses schon längst im Keller ist merken die Führungen nicht.
Work-Life-Balance
Betteln um Urlaub zu bekommen, 10 mal den Vorgesetzten erinnern damit er den Urlaub überhaupt sieht und bearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen die von der Geschäftsführung bereits genehmigt sind, werden durch die Abteilungsleitung die auf Ihr Budget achten muss abgelehnt mit der Begründung die Mitarbeiter bräuchten keine Schulungen.
Man spart wo man kann, besonders an den Mitarbeitern. Viel Personal aus Polen, Rumänien, etc. feste Mitarbeiter werden unterdrückt und klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wird man schön klein gehalten und selbst wenn man eine Zusage mündlich für mehr erhalten hatte, wird im nachhinein gesagt man wüsste nichts mehr davon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier haben wir eine sehr nervige aber sehr sorgfältig arbeitende Kollegin die sich um solche Belange kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig Positive, dass die von oberen Positionen gepeinigten Mitarbeiter zumindest auf einer Stufe zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so sehe, ist der Umgang durchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Die Serversitzungen in denen man arbeiten soll, sind so langsam, dass man während der Ladevorgänge gemütlich Kaffee trinken kann.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Witz, asoziale Mitarbeiter die mit einem Reden als wäre man Dreck. Links weiß nicht was Rechts macht.
Gleichberechtigung
Karriere? Hier wird man klein gehalten, Mitarbeiter auf Führungspositionen bleiben bestehen und übernehmen wichtige Aufgaben. Der einfache aber motivierte Mitarbeiter wird solange vertröstet bis er kündigt.
Interessante Aufgaben
Man wird schön klein gehalten, die wichtigen Aufgaben übernehmen die Führungspositionen.
Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation, Dankbarkeit und Mitarbeiterbindung zählen nicht zu den Stärken, dafür aber die Quantität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend, ein paar wenige gute Kollegen mit dem Herz am rechten Fleck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Undankbarkeit, den Leiharbeiterverschleiß und das fehlende Fachwissen vieler Mitarbeiter, geringe Wertschätzung, schlechte Parksituation, schlechtes Betriebsklima, Negativer Stress, veraltete Arbeits- und Betriebsmittel,
Verbesserungsvorschläge
In dieser Firma müssen sich dringend grundlegende Dinge geändert werden. Wie sagt man sprichwörtlich "Der Fisch stinkt vom Kopfe her"
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann hier leider nicht aus erster Linie sprechen aber so wie ich es mitbekomme werden vorwiegend junge Leute eingestellt und ältere eher weniger gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- Begrenzte Möglichkeiten / Keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Begrenzte Möglichkeiten / Keine Aufstiegschancen
+ Breites Aufgabenspektrum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte gerne bis zur Rente hier arbeiten wollen wenn nicht die Insolvenz und darauf folgende Betriebsschließung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Insolvenz und am 31.03.2023 schließt die Firma. Sagt ja dann alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde das Unternehmen sehr empfehlenswert! Sehr familiär und eine sehr angenehme Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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