9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspannte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Größtenteils positives Image
Faire Anzahl an Arbeitsstunden, früher Arbeitsbeginn
Gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen
Zufriedenstellend,pünktliche Auszahlung und der Arbeit entsprechendes Gehalt
Freundliche, hilfsbereite Arbeitskollegen
Respektvoll, höflich
Sorgt sich um Mitarbeiter, kein schlechtes Verhalten gezeigt
Keine Beschwerden
Keine Probleme bei der Kommunikation
Keine Diskriminierung oder Sonstiges gegenüber anderen Geschlechtern etc.
Interressante Aufgaben für einen Zeitraum von 3 Wochen
Seit meinem ersten Arbeitstag fühle ich mich bei Kunz sehr wohl und gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und schenkt ihnen von Anfang an großes Vertrauen. Zudem verfolgt sie eine klare, zukunftsorientierte Vision für das Unternehmen. Besonders schätze ich, dass jungen Menschen Vertrauen entgegengebracht wird und ihnen echte Chancen geboten werden. Durch das abwechslungsreiche Projektgeschäft bleibt die Arbeit spannend und vielfältig.
Die Arbeitsplätze sind aktuell noch in einem etwas in die Zeit gekommenen Zustand, der verbessert werden kann. Hier ist jedoch bereits eine Renovierung geplant.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf innerhalb der Elektroindustrie.
Dank des Gleitzeitmodells können die Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernzeiten gut selbst eingeteilt werden.
Wenn man einen guten/ sinnvollen Vorschlag für eine Fortbildung macht, wird der meistens unterstützt. Man kann direkt teilnehmen oder es werden Alternativen angeboten.
Das Gehalt wird immer pünktlich und zuverlässig bezahlt.
Insgesamt ist der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden von Respekt und Fairness geprägt.
Arbeitsklima, attraktive Arbeit, Angebote der Fort- und Weiterbildung in verschiedenen Bereichen, Angebote um Work-Life Balance zu verbessern, ausreichende und gute Hardware zum Erledigen der Arbeit
Den eingeschlagenen Weg der Digitalisierung weiter vorantreiben, um "zeitgemäß" arbeiten zu können
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Branche
Es besteht immer die Möglichkeit, sinnvolle Fort-und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen
Ich strebe eine Ausbildung an, in meinem Fall ist das aber noch mit einigen Hindernissen verbunden
Die meisten Arbeiten finde ich interessant. Vor allem Fräsen und Bohren und Entgraten etc gefallen mir und ich kann dabei lernen. Nur mit längerem Schleifen habe ich meine Probleme, da meine Haut trotz Schutzmaske und Brille sehr stark darauf reagiert.
Grade als Werkstudent habe ich jeden Tag abwechselnde Aufgaben. Von Angebote planen über QM bis zu groß Projekten. Auch die Arbeitszeiten und die flexiblen Tage sind grade für mich als Student sehr wichtig.
An Anfang wusste keiner genau, welche Aufgaben oder welche Schritte ich am Anfang durchleben soll. Ich bin der erste Werkstudent in dem Unternehmen.
Die positiven Veränderung der letzten Monate zeigen, dass sich das Unternehmen in der Mitarbeiterführung und als Arbeitgeber an sich auf einem guten Weg befindet. Ich arbeite seit über 17J gerne hier und freue mich auf weitere Jahre der Zusammenarbeit.
Die Ausgestaltung des ARbeitsplatzes könnte aus ergonomischen Gründen noch verbessert werden. Aber auch hier ist man ja wohl auf dem richtigen Weg.....
Das Arbeitsklima ist kollegioal und respektvoll,die neue Geschäftsleitung setzt sich stark dafür ein, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
Ich entspringe einer Generation, in der dieses Wort völlig unwichtig ist, da ich gerne arbeite und immer genügend Zeit für meine Freizeit finde- für mich ist dieser Ausdruck tatsächlich irrelevant ;-), ARbeitszeiten können jedoch flexibel gestaltet werden, obgleich es Kernzeiten gibt, um die Erreichbarkeit der Kunden zu garantieren.
Wir versuchen alle, an einem STrang zu ziehen und uns gegenseitig zu unterstützen
Ist jederzeit erreichbar und hat stets ein offenes Ohr für Feedback
Die Kommunikation ist transparent und es gibt stets ein offenes Ohr
Es gibt viele grosse und interessante Projekte mit Kunden aus der Energie/Mobilitybranche, die man von A - Z im Austausch mit dem Kunden begleiten kann.
Das die Mittarbeiter nett sind