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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit meinem ersten Arbeitstag fühle ich mich bei Kunz sehr wohl und gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und schenkt ihnen von Anfang an großes Vertrauen. Zudem verfolgt sie eine klare, zukunftsorientierte Vision für das Unternehmen. Besonders schätze ich, dass jungen Menschen Vertrauen entgegengebracht wird und ihnen echte Chancen geboten werden. Durch das abwechslungsreiche Projektgeschäft bleibt die Arbeit spannend und vielfältig.
Arbeitsklima, attraktive Arbeit, Angebote der Fort- und Weiterbildung in verschiedenen Bereichen, Angebote um Work-Life Balance zu verbessern, ausreichende und gute Hardware zum Erledigen der Arbeit
Die positiven Veränderung der letzten Monate zeigen, dass sich das Unternehmen in der Mitarbeiterführung und als Arbeitgeber an sich auf einem guten Weg befindet. Ich arbeite seit über 17J gerne hier und freue mich auf weitere Jahre der Zusammenarbeit.
Grade als Werkstudent habe ich jeden Tag abwechselnde Aufgaben. Von Angebote planen über QM bis zu groß Projekten. Auch die Arbeitszeiten und die flexiblen Tage sind grade für mich als Student sehr wichtig.
Das die Mittarbeiter nett sind
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsplätze sind aktuell noch in einem etwas in die Zeit gekommenen Zustand, der verbessert werden kann. Hier ist jedoch bereits eine Renovierung geplant.
Den eingeschlagenen Weg der Digitalisierung weiter vorantreiben, um "zeitgemäß" arbeiten zu können
Die Ausgestaltung des ARbeitsplatzes könnte aus ergonomischen Gründen noch verbessert werden. Aber auch hier ist man ja wohl auf dem richtigen Weg.....
An Anfang wusste keiner genau, welche Aufgaben oder welche Schritte ich am Anfang durchleben soll. Ich bin der erste Werkstudent in dem Unternehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Kunz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll, höflich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Kunz ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich entspringe einer Generation, in der dieses Wort völlig unwichtig ist, da ich gerne arbeite und immer genügend Zeit für meine Freizeit finde- für mich ist dieser Ausdruck tatsächlich irrelevant ;-), ARbeitszeiten können jedoch flexibel gestaltet werden, obgleich es Kernzeiten gibt, um die Erreichbarkeit der Kunden zu garantieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen
Wenn man einen guten/ sinnvollen Vorschlag für eine Fortbildung macht, wird der meistens unterstützt. Man kann direkt teilnehmen oder es werden Alternativen angeboten.
Es besteht immer die Möglichkeit, sinnvolle Fort-und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen
Ich strebe eine Ausbildung an, in meinem Fall ist das aber noch mit einigen Hindernissen verbunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Kunz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Gebr. Kunz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Kunz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Kunz als eher modern.
Puls
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