7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Tätigkeit, fairer Umgang, tolles Team.
Siehe Verbesserungen. Die Arbeitszeiten sind manchmal anstrengend, was aber branchenüblich ist.
Die Kommunikation sollte aktiver gestaltet werden, denn manchmal entstehen zu viele Gerüchte.
Kein Tag ist wie der andere – langweilig wird’s hier selten.
Wenn’s mal eng wird, helfen die Kollegen mit. Das Team passt!
Es gibt eine faire Bezahlung mit Zuschlägen für Mehrarbeit etc. Insgesamt liegt die Vergütung mit allen Zulagen deutlich über dem Branchenschnitt.
Offener Umgang. Wenn etwas nicht passt, muss bzw. darf man es offen ansprechen. Konstruktive Kritik ist erwünscht und findet ein offenes Ohr.
Im Großen und Ganzen werden ältere Kollegen geschätzt. Erfahrungen und Zuverlässigkeit stehen dabei eher im Vordergrund.
Zuverlässigkeit im Lohn.
Abwechselnd Tätigkeit
Die Geschäftsführung, die Art und Weise, Werkzeug und fahzeugbeschaffung ist eher wie würfeln als nach Fähigkeiten und Nutzen
Struktur in der Geschäftsführung
Mitarbeiter leistungsgetecht bezahlen und nicht nach art des Fahrzeuges
Wann Feierabend ist weiß man nie
Schwierig
Was soll das sein
Mit den richtigen geht man hier durch dick und dünn.
Gibt dennoch viele eigenproduzenten
Lässt zu wünschen übrig
Man weiß ja für man arbeitet
Da weiß die eine Hand nicht was die andere macht
Die einen mehr die anderen weniger oder auch nicht
Abwechslung ist immer da
Korrekter Umgangston. Es wird auf persönliche Termine Rücksicht genommen.
Keine Struktur in der Unternehmensführung erkennbar.2 Klassen Gesellschaft wird geduldet und scheint auch so gewünscht zu sein
Vielleicht sollte man mal die rosarote Brille abnehmen. Wer Fachkräfte braucht sollte auch dem entsprechend bezahlen.
Durchwachsen. Viele Selbstdarsteller.
Man lebt noch sehr vom guten Namen.
Ist bei den Arbeitszeiten quasi nicht vorhanden
Lehrgänge werden angeboten.
Für die Leistung die erbracht wird bei weitem zu wenig. Sozialleistungen?
Es wird Rücksicht genommen auf persönliche Termine
Könnte und müsste wesentlich besser sein.
Ob Jung oder Alt spielt keine Rolle weil jeder gebraucht wird
Korrekter Umgangston, es gibt noch ein Bitte und Danke!
Es gebe einiges zu verbessern
Findet nur auf Nachfrage statt
2 Klassen Gesellschaft
Viel Abwechslung.